5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Atmosphäre. Es gibt den klassischen Druck von oben, aber dieser wird klar und deutlich dargestellt.
War mal besser, hat in der letzten Zeit etwas gelitten aber man ist wieder auf dem richtigen Weg.
Manchmal sind die Tage etwas lang aber dafür gibt es Gleitzeit, Vertrauensbasis sodass man mit dem Vorgesetztem immer gut reden kann für einen Augleich
Super transparenter Karriereplan. Es wird offen kommuniziert was erwartet wird und wie die Vorraussetzungen sind
Die Kollegen halten zusammen und bei Fragen wird einem direkt geholfen ohne unnötige Kommentare oder sonstiges.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und wenn man gewisse Zeit im Unternehmen hat bekommt man sehr gute Benefits
Sehr gut. Offene Kommunikation, lässt einen gewähren solange es funktioniert und achtet auch darauf innerhalb des Teams und des Landes mal zusammenzukommen
Home Office oder Büro, es steht jedem offen. Büro sehr modern eingerichtet und das Home Office kann man sich mit einem Budget selbst einrichten.
Innerhalb von Teams sehr gut. Bei der globalen Kommunikation könnte man etwas proaktiver werden.
Sehr gute Bezahlung, Benefits leider kaum vorhanden.
Egal ob Frauen oder Männer ob jung oder alt, jede Meinung wird respektiert und jedem zugehört.
Für mich sind die Aufgaben sehr interessant. Ich habe jeden Tag neue Probleme und Aufgaben die auf mich warten
- Faires Gehalt
- sehr gute Karrierechance
- tolles Team
- brilliante Technologie
- Marktführer
Super nettes und hilfsbereites Team
Kunden sprechen in hohen Tönen vom Produkt und Betreuung.Kollegen teilen offen ihre positiven Erfahrungen
Kein 9-5 Job. Reisen gehört zum daily business. Man bekommt allerdings ungewöhnlicher Weise immer einen Ausgleich für Überstunden/ Mehrarbeit
Die Karriereleiter steht jedem offen, man muss nur
faires Gehalt
Tealium fördert Soziales mit dem eigenen Fund Tealium Cares
definitiv ein Team und keine "Toll Ein Anderer Machts" Mentalität
Kollegen allen Alters vertreten
Fair, Supportive, zuverlässig und kein Micro Management
Gute Arbeitsbedingungen, neue Geräte und man bekommen, was man für seinen Job braucht
Transparente Kommunikation im Team und vom Management, ob Global oder in den einzelnen Regionen
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Tealium fördert Women in Tech und ist First Mover in vielen Bereichen hinsichtlich einer gleichberechtigten Chance, für den besten Kandidaten/Mitarbeiter für die dahinter stehende Aufgabe.
Man kennt seinen Aufgabenbereich, hat die Freiheit kreativ zu sein und sich in Richtungen zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen/ neue Bereiche zu erschließen