63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitszeitmodell muss angepasst werden. Gleiche Stunden, aber anders aufgeteilt.
Es gibt viele Weiterbildungschancen!
Es werden oft nur die negativen Dinge genannt
Öfters mal eine positive Rückmeldungen geben
Es werden einem als Azubi viel Interne sowie Externe Weiterbildungsangebote möglich gemacht. Es kommt vor das man eine Produktion besucht oder die Außendienste eine Schulung vorbereiten.
Das Familiäre Verhältnis, es wird viel gelacht.
Die vielen Events sei es für Kunden oder Mitarbeiter.
Top Arbeitsklima
40/h Wochen zusätzliche 8-9 mal im Jahr 5-6 Stunden Samstags, welche aber als Azubis in Absprache mit den Abteilungen abgebaut werden können.
Sehr engagierte und immer offen für Vorschläge oder Wünsche
Ist sehr hoch durch ein Junges Team.
Durch das Tagesgeschäft wird man mit allen Produkten konfrontiert und immer vor neue Aufgaben gestellt.
Zahlreiche Finanzielle Unterstützung, offene Gespräche, Weiterbildungs Möglichkeiten, das Tolle Kollegen Team, Unterstützung in jeglichen Geschäftlichen Anliegen, etc.
Es ist ein Superteam, top Chef man fühlt sich einfach wohl
Man brauch nicht viele Worte, einfach top. Super Team, alle sind offen für Gespräche. Niemand wird alleine gelassen.
Der Standortbeauftragte/Standortleiter ist ein sehr zielstrebiger aber wohlwollender Chef. Kritik kann gegenseitig geäußert werden. Jedem Angestellten wird viel Zugetraut!
Unterstützung in schwierigen Situationen ist immer gegeben.
Die Chefebene ist super. Alle Anliegen werden fair kommuniziert, wenn man fragen hat kann man jederzeit auf ihn Zukommen!
Fehler werden gemeinsam Betrachtet und gelöst!
Arbeitsweg, Zeit, Geld und Extras, die team zahlt/gibt
Es wird häufig altes, was gut geklappt hat mit schlechteren, neuen Dingen ersetzt und Kollegen werden häufig entlassen. Gründe der Leitung erkennt man nicht.
Konsequenter Kollegen/Azubis behalten und nicht ständig neue Kollegen einstellen oder nicht genug über diese wissen.
Der Umgang
Ungleich Behandlung der verschiedenen Standorte
leider kein Durchsetzungsvermögen oder keine Lust. Kein schönes Arbeiten dort
Es sollte definitiv auf das Betriebsklima geachtet werden und die Mitarbeiter zu Rechenschaft gezogen werden, es wird leider viel zu oft unter den Tisch gekehrt, egal ob mobbing oder sonst was.
Die Zusammenarbeit der Standorte, der Austausch untereinander und der familiäre Umgang miteinander.
Aus momentaner Sicht weiter so.
Was mehr nach außen gelangen muss, ist, dass wir ein Baustoffhandel sind. In unserer Region ist team nicht oft vertreten und aus der Werbung am Auto oder der Dienstkleidung z.B. geht nicht hervor, um was es geht.
Sehr gutes Arbeitsklima
Ich habe noch nichts schlechtes gehört. Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Standorten und Abteilungen funktioniert super und macht einiges leichter.
Es gibt zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote, die zu wenig genutzt werden.
Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich, es gibt VL, Zuschuss zur Altersvorsorge, Job-Bike ...
Das Unternehmen produziert selbst Strom, der teilweise für E-Auto, E-Stapler, Beleuchtung usw. genutzt wird. Die Ware, die verkauft wird, kommt größtenteils von regionalen Herstellern, um kürzere Lieferwege zu haben und die Region zu unterstützen.
Auch außerbetriebliche Treffen
Es sind von 17 bis fast 70 alle Altersklassen vertreten und jeder wird wertgeschätzt. Die ältesten haben manchmal Probleme mit der Technik, wo den jüngeren die Erfahrung mit Kunden oder der Ware fehlt, da wird sich gegenseitig geholfen.
Jedes Problem von Mitarbeitern wird ernst genommen und versucht zu lösen.
Die Räumlichkeiten sind groß und beleuchtet, jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Tisch, um auch mal im Stehen zu arbeiten. Manchmal ist es störend, wenn Kollegen sehr laut telefonieren, aber das bleibt nicht aus bei vielen Kollegen in einem Raum.
An manchen Stellen zu wenig
Es werden alle gleich behandelt und geschätzt. Die Frauenquote liegt bei ca. 50%, was für einen Baustoffhandel sehr untypisch ist.
Vielseitig durch das breite Sortiment. Austausch mit den Handwerkerkunden über Erfahrungen mit unserer Ware ist sehr interessant und hilfreich.
Es macht Spaß weil auch in stressigen Situationen immer auf einander geachtet wird !!
Ich denke wir haben ein gutes Images.
Das passt. Habe nicht wirklich das Gefühl dass meine Freizeit zu kurz kommt. 40 StundenWoche halt
Schulungen sind sehr sehr oft. Top
Team Kiel tut sehr viel für die Arbeitnehmer. Fühle mich da nicht benachteiligt oder so
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen. Ausnahmen gibt es zwar immer, aber die sind in der Unterzahl
Ich denke das meine Vorgesetzten fair sind und immer ein offenes Ohr haben.
Wenn was fehlt, bekommt man es. Die Arbeitsplätze sind modern oder werden nach und nach modernisiert. Wirklich top.
Ich finde die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut, könnte aber hin und wieder noch ein bisschen zielführender von statten gehen
Kann da nichts negatives sagen
Durch immer wieder wechselnde Kunden ist jeder Tag spannend und aufregend
- Familiäres Arbeiten mit einem perfekten Gleichgewicht zwischen Produktivität und lachen beim Job.
- Viele Azubis
- Viele Interne/Externe Schulungen
10/10
40Std. Woche… Arbeitspläne werden wöchentlich den Bedürfnissen (Termine, private Anliegen, Sport, etc…) angepasst und abgesprochen. Eine flexible Absprache ist immer möglich:)
Top. Super Ausbilder Team, aus jüngeren und auch älteren Kollegen. Immer offene Ohren, was Anliegen auf und neben der Arbeit angeht. Persönliche Wünsche und Ideen werden so gut wie immer zu Herzen genommen.
Durch das junge Team ist immer gute Stimmung bei und neben der Arbeit. Bin sehr zufrieden damit.
Durch den Wechsel der Abteilungen (1-2x im Jahr) lernt man alles kennen und in den Abteilung hat man immer verschiedene Sachen und Aufgaben zu tun.
So verdient kununu Geld.