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team baucenter GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von team baucenter GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Klasse Arbeitsgeber mit tollen Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team das viele ausserbetriebliche Veranstaltungen zusammen betreibt...es herrscht allgemein ein freundschaftliches Klima

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich....hat für jeden ein offenes Ohr und ist hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabenfeld...kein Tag wird wie der Andere


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Enttäuschend

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Fachbereichen ist eine gute Stimmung und anderen ist die Stimmung sehr negativ.

Image

Das Image stimmt definitiv nicht mit der Realität überein. Es wird hier vieles schön geredet.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderner Standort, allerdings keine Klimatisierung und zeitweise sehr drückend

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nähsten...

Vorgesetztenverhalten

Schwierig zu bewerten.... Einerseits werden sich Sorgen und Nöte angehört, allerdings geht es ins eine Ohr rein und kommt im anderen Ohr wieder raus. Alles in allem steht hier der Umsatz im Vordergrund und da ist die Gesundheit vom Mitarbeiter zweitrangig.

Kommunikation

Sehr unstruktiert, viele Informationen kommen bei betreffenden Kollegen nicht an

Gehalt/Sozialleistungen

30 Tage Urlaub sind fair, allerdings ist das Grundgehalt unter dem Durchschnitt, dafür gibt es Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Ich finde die vertraglich festgehaltenden unvergüteten Überstunden mehr als unfair und Überstunden sind hier leider unumgänglich...

Gleichberechtigung

Einige werden bevorzugt...

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig, ich fand es sehr monoton.

Super Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf seine Angestellten legt und diese auch super behandelt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir kriegen täglich frisches Obst in den Büros und Verkaufsräumen.
Es gibt die Möglichkeit für jeden Mitarbeiter „Firmen-Fahrräder“ zu leasen, was gut für die Gesundheit und die Umwelt ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel dafür getan, das es nichts schlechtes gibt. Bisher ist mir auch absolut nichts aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Momentan gibt es nichts was ich gerne an meinem Arbeitgeber verändern würde!

Arbeitsatmosphäre

Mega team! Es macht einfach Spaß in dieser „jeder hilft jedem“ Atmosphäre zu arbeiten! Das fängt beim Geschäftsführer an und hört beim Praktikanten auf.

Image

Jedem dem ich erzähle wo ich arbeite, ist total begeistert und neidisch.

Work-Life-Balance

Wenn man mal einen Termin hat, ist es immer möglich später anzufangen oder früher zu gehen .... oder einfach mal mitten drin einfach mal kurz loszudüsen und danach entspannt weiter zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe alleine in meinem ersten Jahr schon 2 Weiterbildungen machen können und dürfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird man nach Leistung auch fair bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir geben gerade im Hinblick auf Umweltbewusstsein täglich unser bestes um unseren Abdruck auf dieser Welt so nachhaltig wie möglich zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie habe ich so ein kollegiales Team gehabt!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder macht das was er kann. Egal ob jung oder alt. Wenn ein Kollege merkt das der andere nicht mehr so gut kann, wird er unterstützt!

Vorgesetztenverhalten

Egal ob Geschäftsführer, Standortleiter oder Teamleiter.... alle sind super menschlich und sehr darauf erpicht das es alles Mitarbeitern und Kollegen gut geht! Man wird sehr fair beurteilt und behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges und entspanntes arbeiten.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert. Mal länger in Meetings oder telko‘s oder auch mal kurz von Tür zu Tür.

Gleichberechtigung

Es ist egal, wer du bist oder was du gerne magst und hast. Hier bist du ein Mensch wie jeder andere auch.

Interessante Aufgaben

Es kommt fast täglich etwas neues oder unvorhersehbares. Es macht Spaß auch mal kleinere Probleme selber zu lösen und auch selber entscheiden zu dürfen.

Einfach Glück, bei team in Wanderup zu arbeiten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei team baucenter GmbH & Co. KG, Wanderup in Wanderup gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Klar, wir müssen hart arbeiten. Aber dafür wird jede Menge an Ausgleich geboten.
Gerade jetzt in der Corona Zeit:
einige Wochen Mittagstisch, Brötchen, Kaffee und Kuchen kostenlos, jetzt mit einem kleinen Eigenanteil.
Ferner gibt es Massage mit einem Mini Eigenanteil, Massagestühle, einen Ruheraum, Kaffee, Tee, Selter kostenlos, jeden Tag super belegte Brötchen für einen kleinen Preis.
Auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, LKW und Stapler mit allem PiPaPo, eine Kantine, eine Außen-Terrasse mit Grill, Liegestühlen und Terrrassenmöbeln.
30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Tolle Firmen-Events (leider wurde die Kreuzfahrt MIT Partner/in auf mein Schiff 1 vom Veranstalter abgesagt), jedes Jahr ein Betriebsfest der team AG, Extra-Geschenke zum Geburtstag, zu Ostern und Weihnachten, Danke-Schön Geschenke für tolle Leistungen.
Geld-Geschenke zu Jubiläen.
Einziges Manko: einige wissen es nicht zu schätzen, wie gut wir es haben.

Kollegenzusammenhalt

familiär, es macht Freude mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Einige kann man auch privat um Rat bitten.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

TOP, vorbildlich. Demokratisch, freiheitlich. Aber immer auf dem Laufenden. Aber, es bleibt nicht im Verborgenen, wenn jemand glaubt, diese Freiheit ausnutzen zu können.

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas nicht in Ordnung ist, wird nach einer Lösung gesucht. Schallschutz in der Elemente- und Fliesenabteilung wurden installiert. Die Klima-Anlage wird ständig verbessert.

Kommunikation

Wer Wie Was, auf alle Fragen bekommt man eine Antwort.

Gleichberechtigung

Frauen sind in der Minderzahl und wohl auch schlechter bezahlt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag is watt. Gute Mischung aus Routine und neuen Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird der Mensch in den Vordergrund gestellt - gerade auch in Zeiten von Corona

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Situation jedes einzelnen Mitarbeiters wurde bewertet und individuell Entschieden. Mitarbeiter mit Kindern, die nicht unbedingt am Standort sein müssen um ihre Aufgaben zu erledigen, können im Home-Office arbeiten. Den anderen wurden flexible Arbeitsmodelle geboten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ein Glück ist unsere Branche Systemrelevant, so dass wir die ganze Zeit arbeiten konnten. team hat alles ermöglicht, was ermöglicht werden konnte. Es gibt nichts zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Situationen gerade jetzt in Zeiten von Corona wird alles mögliche umgesetzt, damit die Mitarbeiter zufrieden sind. Nicht jeder findet jede Maßnahme gut, aber das ist ja immer so.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte und an den Standorten diverse Schulungen von der Industrie oder Handelspartnern zu den Produkten oder zu Verkaufsschulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Es gibt eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume wurden im Jahr 2019 fertiggestellt

Kommunikation

Per Mail wird jeder Mitarbeiter über alle Schritte informiert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein sehr guter Baustoffhandel.

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Der Altersdurchschnitt ist jung, daher ist der Großteil sehr motiviert bei der Sache.
In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeiter-Events statt.

Karrierechancen

Eine Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung ist bei entsprechend guten Leistungen in der Ausbildung sehr sicher.

Arbeitszeiten

40 Stunden Woche und regelmäßiger Samstagsdienst.

Ausbildungsvergütung

Ausbildungstarif, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld wird zusätzlich ausgeschüttet.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer offen für Fragen aller Art, sind immer hilfsbereit und versuchen eine Lösung zu finden. Sie sind menschlich auf hohem Niveau.
Wer gute Arbeit leistet, wird dafür auch wertgeschätzt.

Spaßfaktor

Ich gehe hier super gerne zur Arbeit, es entspricht genau meinen Vorstellungen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die täglich wechselnden Kundenwünsche, sowie dem Zugriff auf eine riesige Anzahl von Artikeln sind die Aufgaben dementsprechend sehr abwechslungsreich.

Variation

Während der Ausbildung durchläuft man einige Bereiche des Großhandels, man lernt viel Neues kennen. Wünsche wie einen Bereichs- oder Standortwechsel werden berücksichtigt.

Respekt

Man wird von den Arbeitskollegen, egal in welchem Alter, als wertiges Mitglied gesehen und erst genommen.

Menschlich, Ehrlich, Aufrichtig

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, hier begegnen sich alle auf Augenhöhe, man darf offen seine Meinung haben und wird dafür nicht kritisiert. Feedback wird deshalb auch regelmäßig gefordert aber auch gegeben, dadurch weiß man immer wo man steht.
Schulung, es wird viel getan, damit man fachlich fit für den Job ist. Deswegen gibt es ein eigenes Azubi-Schulungsprogramm, bei dem alle Azubis teilnehmen aber selber auch schulen.

Verbesserungsvorschläge

Überstunden, sollten so gehandhabt werden, dass diese abgebaut werden können.
Perspektivplan, ich empfinde eine Planung wann man in welcher Abteilung ist, durchaus als hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Wer ne Arbeitsfamilie sucht ist hier richtig.

Karrierechancen

Wer sich gut anstellt, wird generell auch übernommen. Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen, aber generell wird gerne Verantwortung übertragen.

Arbeitszeiten

Überstunden kommen zwangsläufig aufs Konto und können auch nicht abgebummelt werden. Samstagsdienste gehören regelmäßig dazu aber auch nicht zu oft.

Ausbildungsvergütung

Man ist nicht Bestverdienender der Branche aber bei weitem auch nicht der Schlechtverdiener. Ich bin zufrieden.

Die Ausbilder

Die Ausbilder verstehen sich auf ihr Fach. Sie wissen worauf man achten muss und wissen wo sie Schwerpunkte setzen müssen. Sie bringen einen nicht nur fachlich sondern auch menschlich weiter. Habe hier einiges fürs Leben gelernt.

Spaßfaktor

Hoch, es gab keine Tage an denen ich ungern zur Arbeit gegangen bin. Natürlich hat man gute und schlechte Tage, doch die hatten nie etwas mit der Arbeit zu tun.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die EDV ist kein Vorteil, funktioniert aber. Man hat immer einen festen Arbeitsplatz.

Variation

Kennenlernen tut man alles, gerade im allgemeinen Verkauf hat man viele interdisziplinäre Aufgaben. Deswegen wird einem nicht langweilig.

Respekt

Definitiv das große große Plus von Team. Es geht sehr respektvoll zu, es wird einem nicht vorgehalten wenn man etwas nicht beim ersten mal weiß oder kann. Man kann immer sagen wie man denkt und es wird sogar erwartet das man dies auch ehrlich und aufrichtig tut. Wer auf diesen Aspekt Wert legt ist bei team richtig. Das Motto ist hier "klare Kante warmes Herz".

Hier will ich bleiben.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Angebote für die Mitarbeiter, große und häufig vorkommende, sorgfältig geplante Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nichts was es zu verbessern gibt, hier möchte ich alt werden. Ich hoffe nur die Unternehmensphilosophie bleibt so, denn zufriedene Arbeiter sind bereit mehr zu geben als 100 Prozent

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles getan um Stress zu vermeiden, und Probleme unter den Kollegen zur Aussprache zu bringen

Image

Nach Aussen hin sehr gut, wenn man dort arbeitet merkt man dass diese Einstellungen auch gelebt werden. Wir sind Team in allem was wir tun.

Work-Life-Balance

Bein Einstellubgsgespräch habe ich mich gefragt was ich bitte in 30 Urlaubstagen machen soll.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben bereits erwähnt ³

Gehalt/Sozialleistungen

Vielfältige mögliche Arbeitsgebiete und Weiterbildungen werden gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt und das Soziale Vergalten wird größer Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen einander wo sie nur können und versuchen so gut es geht Rücksicht aufeinander zu nehmen. Leider sind nur nicht alle in der Lage offen miteinander zu reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und Rücksicht wird wo es geht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Konsequent aber immer klärend und sehr fair. War für mich sehr ungewohnt in einem solch fairen Arbeitsverhältniss zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Manchmal heiß manchmal kalt oder regnerisch. Freilager eben, aber es wird nicht verlangt im strömenden Regen draußen rumzuturnen.

Kommunikation

Viele Inhalte sind offen und die Prozesse werden einem in vielerlei mit all ihren Stationen geläufig gemacht. Regelmäßige Pinnwandeinträge ermöglichen einen stetigen Informstionsfluss. Manches bleibt aber zu lange unter sich wodurch einige Arbeitsprozesse evt. Behindert werden.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen sind gleichgestellt, darauf wird von der Geschäftsführung sehr viel Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und das Sortiment riesig. Es besteht such die Möglichkeit eigene berreiche zu übernehmen/verwalten

Gutes und solides Unternehmen

3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & Co. KG, Wanderup in Wanderup absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Konkuzenzverhalten unter den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbildungsvergütung um ca. 150 € anheben, da die jetzige noch etwas zu niedrig ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Stillstand

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & CO. KG in Eggebek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meinungsmacher und zu viel Egoismus, gerade auf der Führungsebene. "Wasser predigen und Wein saufen."

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen sollte geführt werden, nicht verwaltet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele nette Kollegen. Natürlich gibt es auch (wie in vielen Betrieben) auch echt "Vollpfosten".
Traurig, wenn es sich dabei auch noch um Menschen mit Vorbildfunktion handelt.

Image

Mehr Schein als Sein. Man glaubt, dass man in der Öffentlichkeit in einer bestimmten Weise wahrgenommen wird. Die Wirklichkeit sieht anders aus, nur ist es der Führungebene nicht bewusst.

Work-Life-Balance

40 Stunden -Wochen

Karriere/Weiterbildung

Man hat alle Möglichkeiten, wenn man will.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Geld zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Vorschriften geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe und Unterstützung braucht, der bekommt sie auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Laissez faire Führung. Keine Ideen. Kein Konzept. Kein Vorleben. Keine klaren Ziele.

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es komme zwar viele Infos, doch die wesentlichen / wichtigen werden nur wenigen zu Teil.

Gleichberechtigung

Jede Person erhält die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wechselnd und fordernd. Bringt Spaß.

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