30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von team baucenter GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENTolles Betriebsklima
Klasse Team das viele ausserbetriebliche Veranstaltungen zusammen betreibt...es herrscht allgemein ein freundschaftliches Klima
Vorbildlich....hat für jeden ein offenes Ohr und ist hilfsbereit.
Vielseitiges Aufgabenfeld...kein Tag wird wie der Andere
In einigen Fachbereichen ist eine gute Stimmung und anderen ist die Stimmung sehr negativ.
Das Image stimmt definitiv nicht mit der Realität überein. Es wird hier vieles schön geredet.
Meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Moderner Standort, allerdings keine Klimatisierung und zeitweise sehr drückend
Jeder ist sich selbst am nähsten...
Schwierig zu bewerten.... Einerseits werden sich Sorgen und Nöte angehört, allerdings geht es ins eine Ohr rein und kommt im anderen Ohr wieder raus. Alles in allem steht hier der Umsatz im Vordergrund und da ist die Gesundheit vom Mitarbeiter zweitrangig.
Sehr unstruktiert, viele Informationen kommen bei betreffenden Kollegen nicht an
30 Tage Urlaub sind fair, allerdings ist das Grundgehalt unter dem Durchschnitt, dafür gibt es Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Ich finde die vertraglich festgehaltenden unvergüteten Überstunden mehr als unfair und Überstunden sind hier leider unumgänglich...
Einige werden bevorzugt...
Abteilungsabhängig, ich fand es sehr monoton.
Wir kriegen täglich frisches Obst in den Büros und Verkaufsräumen.
Es gibt die Möglichkeit für jeden Mitarbeiter „Firmen-Fahrräder“ zu leasen, was gut für die Gesundheit und die Umwelt ist!
Es wird viel dafür getan, das es nichts schlechtes gibt. Bisher ist mir auch absolut nichts aufgefallen.
Momentan gibt es nichts was ich gerne an meinem Arbeitgeber verändern würde!
Mega team! Es macht einfach Spaß in dieser „jeder hilft jedem“ Atmosphäre zu arbeiten! Das fängt beim Geschäftsführer an und hört beim Praktikanten auf.
Jedem dem ich erzähle wo ich arbeite, ist total begeistert und neidisch.
Wenn man mal einen Termin hat, ist es immer möglich später anzufangen oder früher zu gehen .... oder einfach mal mitten drin einfach mal kurz loszudüsen und danach entspannt weiter zu arbeiten.
Ich habe alleine in meinem ersten Jahr schon 2 Weiterbildungen machen können und dürfen.
Hier wird man nach Leistung auch fair bezahlt.
Wir geben gerade im Hinblick auf Umweltbewusstsein täglich unser bestes um unseren Abdruck auf dieser Welt so nachhaltig wie möglich zu gestalten.
Noch nie habe ich so ein kollegiales Team gehabt!
Jeder macht das was er kann. Egal ob jung oder alt. Wenn ein Kollege merkt das der andere nicht mehr so gut kann, wird er unterstützt!
Egal ob Geschäftsführer, Standortleiter oder Teamleiter.... alle sind super menschlich und sehr darauf erpicht das es alles Mitarbeitern und Kollegen gut geht! Man wird sehr fair beurteilt und behandelt.
Ruhiges und entspanntes arbeiten.
Es wird sehr viel kommuniziert. Mal länger in Meetings oder telko‘s oder auch mal kurz von Tür zu Tür.
Es ist egal, wer du bist oder was du gerne magst und hast. Hier bist du ein Mensch wie jeder andere auch.
Es kommt fast täglich etwas neues oder unvorhersehbares. Es macht Spaß auch mal kleinere Probleme selber zu lösen und auch selber entscheiden zu dürfen.
Sehr angenehm.
Klar, wir müssen hart arbeiten. Aber dafür wird jede Menge an Ausgleich geboten.
Gerade jetzt in der Corona Zeit:
einige Wochen Mittagstisch, Brötchen, Kaffee und Kuchen kostenlos, jetzt mit einem kleinen Eigenanteil.
Ferner gibt es Massage mit einem Mini Eigenanteil, Massagestühle, einen Ruheraum, Kaffee, Tee, Selter kostenlos, jeden Tag super belegte Brötchen für einen kleinen Preis.
Auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, LKW und Stapler mit allem PiPaPo, eine Kantine, eine Außen-Terrasse mit Grill, Liegestühlen und Terrrassenmöbeln.
30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Tolle Firmen-Events (leider wurde die Kreuzfahrt MIT Partner/in auf mein Schiff 1 vom Veranstalter abgesagt), jedes Jahr ein Betriebsfest der team AG, Extra-Geschenke zum Geburtstag, zu Ostern und Weihnachten, Danke-Schön Geschenke für tolle Leistungen.
Geld-Geschenke zu Jubiläen.
Einziges Manko: einige wissen es nicht zu schätzen, wie gut wir es haben.
familiär, es macht Freude mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Einige kann man auch privat um Rat bitten.
Top!
TOP, vorbildlich. Demokratisch, freiheitlich. Aber immer auf dem Laufenden. Aber, es bleibt nicht im Verborgenen, wenn jemand glaubt, diese Freiheit ausnutzen zu können.
Wenn etwas nicht in Ordnung ist, wird nach einer Lösung gesucht. Schallschutz in der Elemente- und Fliesenabteilung wurden installiert. Die Klima-Anlage wird ständig verbessert.
Wer Wie Was, auf alle Fragen bekommt man eine Antwort.
Frauen sind in der Minderzahl und wohl auch schlechter bezahlt.
Jeden Tag is watt. Gute Mischung aus Routine und neuen Aufgaben.
Die Situation jedes einzelnen Mitarbeiters wurde bewertet und individuell Entschieden. Mitarbeiter mit Kindern, die nicht unbedingt am Standort sein müssen um ihre Aufgaben zu erledigen, können im Home-Office arbeiten. Den anderen wurden flexible Arbeitsmodelle geboten.
Ein Glück ist unsere Branche Systemrelevant, so dass wir die ganze Zeit arbeiten konnten. team hat alles ermöglicht, was ermöglicht werden konnte. Es gibt nichts zu verbessern.
Auch in stressigen Situationen gerade jetzt in Zeiten von Corona wird alles mögliche umgesetzt, damit die Mitarbeiter zufrieden sind. Nicht jeder findet jede Maßnahme gut, aber das ist ja immer so.
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte und an den Standorten diverse Schulungen von der Industrie oder Handelspartnern zu den Produkten oder zu Verkaufsschulungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Es gibt eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr
Neue Büroräume wurden im Jahr 2019 fertiggestellt
Per Mail wird jeder Mitarbeiter über alle Schritte informiert
Der Altersdurchschnitt ist jung, daher ist der Großteil sehr motiviert bei der Sache.
In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeiter-Events statt.
Eine Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung ist bei entsprechend guten Leistungen in der Ausbildung sehr sicher.
40 Stunden Woche und regelmäßiger Samstagsdienst.
Ausbildungstarif, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld wird zusätzlich ausgeschüttet.
Die Ausbilder sind immer offen für Fragen aller Art, sind immer hilfsbereit und versuchen eine Lösung zu finden. Sie sind menschlich auf hohem Niveau.
Wer gute Arbeit leistet, wird dafür auch wertgeschätzt.
Ich gehe hier super gerne zur Arbeit, es entspricht genau meinen Vorstellungen.
Durch die täglich wechselnden Kundenwünsche, sowie dem Zugriff auf eine riesige Anzahl von Artikeln sind die Aufgaben dementsprechend sehr abwechslungsreich.
Während der Ausbildung durchläuft man einige Bereiche des Großhandels, man lernt viel Neues kennen. Wünsche wie einen Bereichs- oder Standortwechsel werden berücksichtigt.
Man wird von den Arbeitskollegen, egal in welchem Alter, als wertiges Mitglied gesehen und erst genommen.
Menschlichkeit, hier begegnen sich alle auf Augenhöhe, man darf offen seine Meinung haben und wird dafür nicht kritisiert. Feedback wird deshalb auch regelmäßig gefordert aber auch gegeben, dadurch weiß man immer wo man steht.
Schulung, es wird viel getan, damit man fachlich fit für den Job ist. Deswegen gibt es ein eigenes Azubi-Schulungsprogramm, bei dem alle Azubis teilnehmen aber selber auch schulen.
Überstunden, sollten so gehandhabt werden, dass diese abgebaut werden können.
Perspektivplan, ich empfinde eine Planung wann man in welcher Abteilung ist, durchaus als hilfreich.
Wer ne Arbeitsfamilie sucht ist hier richtig.
Wer sich gut anstellt, wird generell auch übernommen. Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen, aber generell wird gerne Verantwortung übertragen.
Überstunden kommen zwangsläufig aufs Konto und können auch nicht abgebummelt werden. Samstagsdienste gehören regelmäßig dazu aber auch nicht zu oft.
Man ist nicht Bestverdienender der Branche aber bei weitem auch nicht der Schlechtverdiener. Ich bin zufrieden.
Die Ausbilder verstehen sich auf ihr Fach. Sie wissen worauf man achten muss und wissen wo sie Schwerpunkte setzen müssen. Sie bringen einen nicht nur fachlich sondern auch menschlich weiter. Habe hier einiges fürs Leben gelernt.
Hoch, es gab keine Tage an denen ich ungern zur Arbeit gegangen bin. Natürlich hat man gute und schlechte Tage, doch die hatten nie etwas mit der Arbeit zu tun.
Die EDV ist kein Vorteil, funktioniert aber. Man hat immer einen festen Arbeitsplatz.
Kennenlernen tut man alles, gerade im allgemeinen Verkauf hat man viele interdisziplinäre Aufgaben. Deswegen wird einem nicht langweilig.
Definitiv das große große Plus von Team. Es geht sehr respektvoll zu, es wird einem nicht vorgehalten wenn man etwas nicht beim ersten mal weiß oder kann. Man kann immer sagen wie man denkt und es wird sogar erwartet das man dies auch ehrlich und aufrichtig tut. Wer auf diesen Aspekt Wert legt ist bei team richtig. Das Motto ist hier "klare Kante warmes Herz".
Viele Angebote für die Mitarbeiter, große und häufig vorkommende, sorgfältig geplante Veranstaltungen
Nichts
Ich wüsste nichts was es zu verbessern gibt, hier möchte ich alt werden. Ich hoffe nur die Unternehmensphilosophie bleibt so, denn zufriedene Arbeiter sind bereit mehr zu geben als 100 Prozent
Es wird alles getan um Stress zu vermeiden, und Probleme unter den Kollegen zur Aussprache zu bringen
Nach Aussen hin sehr gut, wenn man dort arbeitet merkt man dass diese Einstellungen auch gelebt werden. Wir sind Team in allem was wir tun.
Bein Einstellubgsgespräch habe ich mich gefragt was ich bitte in 30 Urlaubstagen machen soll.
Wie oben bereits erwähnt ³
Vielfältige mögliche Arbeitsgebiete und Weiterbildungen werden gefördert.
Auf die Umwelt und das Soziale Vergalten wird größer Wert gelegt.
Die Kollegen helfen einander wo sie nur können und versuchen so gut es geht Rücksicht aufeinander zu nehmen. Leider sind nur nicht alle in der Lage offen miteinander zu reden.
Ältere Kollegen werden geschätzt und Rücksicht wird wo es geht genommen.
Konsequent aber immer klärend und sehr fair. War für mich sehr ungewohnt in einem solch fairen Arbeitsverhältniss zu arbeiten.
Manchmal heiß manchmal kalt oder regnerisch. Freilager eben, aber es wird nicht verlangt im strömenden Regen draußen rumzuturnen.
Viele Inhalte sind offen und die Prozesse werden einem in vielerlei mit all ihren Stationen geläufig gemacht. Regelmäßige Pinnwandeinträge ermöglichen einen stetigen Informstionsfluss. Manches bleibt aber zu lange unter sich wodurch einige Arbeitsprozesse evt. Behindert werden.
Alle Kollegen sind gleichgestellt, darauf wird von der Geschäftsführung sehr viel Wert gelegt.
Aufgaben sind vielfältig und das Sortiment riesig. Es besteht such die Möglichkeit eigene berreiche zu übernehmen/verwalten
Das familiäre Umfeld
Das Konkuzenzverhalten unter den Mitarbeitern
Die Ausbildungsvergütung um ca. 150 € anheben, da die jetzige noch etwas zu niedrig ist.
Die Kollegen.
Meinungsmacher und zu viel Egoismus, gerade auf der Führungsebene. "Wasser predigen und Wein saufen."
Ein Unternehmen sollte geführt werden, nicht verwaltet.
Es gibt viele nette Kollegen. Natürlich gibt es auch (wie in vielen Betrieben) auch echt "Vollpfosten".
Traurig, wenn es sich dabei auch noch um Menschen mit Vorbildfunktion handelt.
Mehr Schein als Sein. Man glaubt, dass man in der Öffentlichkeit in einer bestimmten Weise wahrgenommen wird. Die Wirklichkeit sieht anders aus, nur ist es der Führungebene nicht bewusst.
40 Stunden -Wochen
Man hat alle Möglichkeiten, wenn man will.
Gutes Geld zu verdienen.
Es wird auf Vorschriften geachtet.
Wer Hilfe und Unterstützung braucht, der bekommt sie auch.
Alle Kollegen werden geschätzt.
Laissez faire Führung. Keine Ideen. Kein Konzept. Kein Vorleben. Keine klaren Ziele.
Tolle Arbeitsbedingungen
Es komme zwar viele Infos, doch die wesentlichen / wichtigen werden nur wenigen zu Teil.
Jede Person erhält die gleichen Chancen.
Die Aufgaben sind wechselnd und fordernd. Bringt Spaß.