Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team das viele ausserbetriebliche Veranstaltungen zusammen betreibt...es herrscht allgemein ein freundschaftliches Klima
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich....hat für jeden ein offenes Ohr und ist hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld...kein Tag wird wie der Andere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Fachbereichen ist eine gute Stimmung und anderen ist die Stimmung sehr negativ.
Image
Das Image stimmt definitiv nicht mit der Realität überein. Es wird hier vieles schön geredet.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner Standort, allerdings keine Klimatisierung und zeitweise sehr drückend
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nähsten...
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu bewerten.... Einerseits werden sich Sorgen und Nöte angehört, allerdings geht es ins eine Ohr rein und kommt im anderen Ohr wieder raus. Alles in allem steht hier der Umsatz im Vordergrund und da ist die Gesundheit vom Mitarbeiter zweitrangig.
Kommunikation
Sehr unstruktiert, viele Informationen kommen bei betreffenden Kollegen nicht an
Gehalt/Sozialleistungen
30 Tage Urlaub sind fair, allerdings ist das Grundgehalt unter dem Durchschnitt, dafür gibt es Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Ich finde die vertraglich festgehaltenden unvergüteten Überstunden mehr als unfair und Überstunden sind hier leider unumgänglich...
Super Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf seine Angestellten legt und diese auch super behandelt.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir kriegen täglich frisches Obst in den Büros und Verkaufsräumen. Es gibt die Möglichkeit für jeden Mitarbeiter „Firmen-Fahrräder“ zu leasen, was gut für die Gesundheit und die Umwelt ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel dafür getan, das es nichts schlechtes gibt. Bisher ist mir auch absolut nichts aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Momentan gibt es nichts was ich gerne an meinem Arbeitgeber verändern würde!
Arbeitsatmosphäre
Mega team! Es macht einfach Spaß in dieser „jeder hilft jedem“ Atmosphäre zu arbeiten! Das fängt beim Geschäftsführer an und hört beim Praktikanten auf.
Image
Jedem dem ich erzähle wo ich arbeite, ist total begeistert und neidisch.
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen Termin hat, ist es immer möglich später anzufangen oder früher zu gehen .... oder einfach mal mitten drin einfach mal kurz loszudüsen und danach entspannt weiter zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe alleine in meinem ersten Jahr schon 2 Weiterbildungen machen können und dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird man nach Leistung auch fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben gerade im Hinblick auf Umweltbewusstsein täglich unser bestes um unseren Abdruck auf dieser Welt so nachhaltig wie möglich zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie habe ich so ein kollegiales Team gehabt!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder macht das was er kann. Egal ob jung oder alt. Wenn ein Kollege merkt das der andere nicht mehr so gut kann, wird er unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Geschäftsführer, Standortleiter oder Teamleiter.... alle sind super menschlich und sehr darauf erpicht das es alles Mitarbeitern und Kollegen gut geht! Man wird sehr fair beurteilt und behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ruhiges und entspanntes arbeiten.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert. Mal länger in Meetings oder telko‘s oder auch mal kurz von Tür zu Tür.
Gleichberechtigung
Es ist egal, wer du bist oder was du gerne magst und hast. Hier bist du ein Mensch wie jeder andere auch.
Interessante Aufgaben
Es kommt fast täglich etwas neues oder unvorhersehbares. Es macht Spaß auch mal kleinere Probleme selber zu lösen und auch selber entscheiden zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei team baucenter GmbH & Co. KG, Wanderup in Wanderup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Klar, wir müssen hart arbeiten. Aber dafür wird jede Menge an Ausgleich geboten. Gerade jetzt in der Corona Zeit: einige Wochen Mittagstisch, Brötchen, Kaffee und Kuchen kostenlos, jetzt mit einem kleinen Eigenanteil. Ferner gibt es Massage mit einem Mini Eigenanteil, Massagestühle, einen Ruheraum, Kaffee, Tee, Selter kostenlos, jeden Tag super belegte Brötchen für einen kleinen Preis. Auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, LKW und Stapler mit allem PiPaPo, eine Kantine, eine Außen-Terrasse mit Grill, Liegestühlen und Terrrassenmöbeln. 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Tolle Firmen-Events (leider wurde die Kreuzfahrt MIT Partner/in auf mein Schiff 1 vom Veranstalter abgesagt), jedes Jahr ein Betriebsfest der team AG, Extra-Geschenke zum Geburtstag, zu Ostern und Weihnachten, Danke-Schön Geschenke für tolle Leistungen. Geld-Geschenke zu Jubiläen. Einziges Manko: einige wissen es nicht zu schätzen, wie gut wir es haben.
Kollegenzusammenhalt
familiär, es macht Freude mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Einige kann man auch privat um Rat bitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
TOP, vorbildlich. Demokratisch, freiheitlich. Aber immer auf dem Laufenden. Aber, es bleibt nicht im Verborgenen, wenn jemand glaubt, diese Freiheit ausnutzen zu können.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas nicht in Ordnung ist, wird nach einer Lösung gesucht. Schallschutz in der Elemente- und Fliesenabteilung wurden installiert. Die Klima-Anlage wird ständig verbessert.
Kommunikation
Wer Wie Was, auf alle Fragen bekommt man eine Antwort.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Minderzahl und wohl auch schlechter bezahlt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag is watt. Gute Mischung aus Routine und neuen Aufgaben.
Hier wird der Mensch in den Vordergrund gestellt - gerade auch in Zeiten von Corona
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Situation jedes einzelnen Mitarbeiters wurde bewertet und individuell Entschieden. Mitarbeiter mit Kindern, die nicht unbedingt am Standort sein müssen um ihre Aufgaben zu erledigen, können im Home-Office arbeiten. Den anderen wurden flexible Arbeitsmodelle geboten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ein Glück ist unsere Branche Systemrelevant, so dass wir die ganze Zeit arbeiten konnten. team hat alles ermöglicht, was ermöglicht werden konnte. Es gibt nichts zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Situationen gerade jetzt in Zeiten von Corona wird alles mögliche umgesetzt, damit die Mitarbeiter zufrieden sind. Nicht jeder findet jede Maßnahme gut, aber das ist ja immer so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte und an den Standorten diverse Schulungen von der Industrie oder Handelspartnern zu den Produkten oder zu Verkaufsschulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Es gibt eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume wurden im Jahr 2019 fertiggestellt
Kommunikation
Per Mail wird jeder Mitarbeiter über alle Schritte informiert
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Der Altersdurchschnitt ist jung, daher ist der Großteil sehr motiviert bei der Sache. In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeiter-Events statt.
Karrierechancen
Eine Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung ist bei entsprechend guten Leistungen in der Ausbildung sehr sicher.
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche und regelmäßiger Samstagsdienst.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungstarif, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld wird zusätzlich ausgeschüttet.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer offen für Fragen aller Art, sind immer hilfsbereit und versuchen eine Lösung zu finden. Sie sind menschlich auf hohem Niveau. Wer gute Arbeit leistet, wird dafür auch wertgeschätzt.
Spaßfaktor
Ich gehe hier super gerne zur Arbeit, es entspricht genau meinen Vorstellungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die täglich wechselnden Kundenwünsche, sowie dem Zugriff auf eine riesige Anzahl von Artikeln sind die Aufgaben dementsprechend sehr abwechslungsreich.
Variation
Während der Ausbildung durchläuft man einige Bereiche des Großhandels, man lernt viel Neues kennen. Wünsche wie einen Bereichs- oder Standortwechsel werden berücksichtigt.
Respekt
Man wird von den Arbeitskollegen, egal in welchem Alter, als wertiges Mitglied gesehen und erst genommen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, hier begegnen sich alle auf Augenhöhe, man darf offen seine Meinung haben und wird dafür nicht kritisiert. Feedback wird deshalb auch regelmäßig gefordert aber auch gegeben, dadurch weiß man immer wo man steht. Schulung, es wird viel getan, damit man fachlich fit für den Job ist. Deswegen gibt es ein eigenes Azubi-Schulungsprogramm, bei dem alle Azubis teilnehmen aber selber auch schulen.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden, sollten so gehandhabt werden, dass diese abgebaut werden können. Perspektivplan, ich empfinde eine Planung wann man in welcher Abteilung ist, durchaus als hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Wer ne Arbeitsfamilie sucht ist hier richtig.
Karrierechancen
Wer sich gut anstellt, wird generell auch übernommen. Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen, aber generell wird gerne Verantwortung übertragen.
Arbeitszeiten
Überstunden kommen zwangsläufig aufs Konto und können auch nicht abgebummelt werden. Samstagsdienste gehören regelmäßig dazu aber auch nicht zu oft.
Ausbildungsvergütung
Man ist nicht Bestverdienender der Branche aber bei weitem auch nicht der Schlechtverdiener. Ich bin zufrieden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder verstehen sich auf ihr Fach. Sie wissen worauf man achten muss und wissen wo sie Schwerpunkte setzen müssen. Sie bringen einen nicht nur fachlich sondern auch menschlich weiter. Habe hier einiges fürs Leben gelernt.
Spaßfaktor
Hoch, es gab keine Tage an denen ich ungern zur Arbeit gegangen bin. Natürlich hat man gute und schlechte Tage, doch die hatten nie etwas mit der Arbeit zu tun.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die EDV ist kein Vorteil, funktioniert aber. Man hat immer einen festen Arbeitsplatz.
Variation
Kennenlernen tut man alles, gerade im allgemeinen Verkauf hat man viele interdisziplinäre Aufgaben. Deswegen wird einem nicht langweilig.
Respekt
Definitiv das große große Plus von Team. Es geht sehr respektvoll zu, es wird einem nicht vorgehalten wenn man etwas nicht beim ersten mal weiß oder kann. Man kann immer sagen wie man denkt und es wird sogar erwartet das man dies auch ehrlich und aufrichtig tut. Wer auf diesen Aspekt Wert legt ist bei team richtig. Das Motto ist hier "klare Kante warmes Herz".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei team baucenter GmbH & CO. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Angebote für die Mitarbeiter, große und häufig vorkommende, sorgfältig geplante Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nichts was es zu verbessern gibt, hier möchte ich alt werden. Ich hoffe nur die Unternehmensphilosophie bleibt so, denn zufriedene Arbeiter sind bereit mehr zu geben als 100 Prozent
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles getan um Stress zu vermeiden, und Probleme unter den Kollegen zur Aussprache zu bringen
Image
Nach Aussen hin sehr gut, wenn man dort arbeitet merkt man dass diese Einstellungen auch gelebt werden. Wir sind Team in allem was wir tun.
Work-Life-Balance
Bein Einstellubgsgespräch habe ich mich gefragt was ich bitte in 30 Urlaubstagen machen soll.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits erwähnt ³
Gehalt/Sozialleistungen
Vielfältige mögliche Arbeitsgebiete und Weiterbildungen werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt und das Soziale Vergalten wird größer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einander wo sie nur können und versuchen so gut es geht Rücksicht aufeinander zu nehmen. Leider sind nur nicht alle in der Lage offen miteinander zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und Rücksicht wird wo es geht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Konsequent aber immer klärend und sehr fair. War für mich sehr ungewohnt in einem solch fairen Arbeitsverhältniss zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Manchmal heiß manchmal kalt oder regnerisch. Freilager eben, aber es wird nicht verlangt im strömenden Regen draußen rumzuturnen.
Kommunikation
Viele Inhalte sind offen und die Prozesse werden einem in vielerlei mit all ihren Stationen geläufig gemacht. Regelmäßige Pinnwandeinträge ermöglichen einen stetigen Informstionsfluss. Manches bleibt aber zu lange unter sich wodurch einige Arbeitsprozesse evt. Behindert werden.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen sind gleichgestellt, darauf wird von der Geschäftsführung sehr viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und das Sortiment riesig. Es besteht such die Möglichkeit eigene berreiche zu übernehmen/verwalten
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & Co. KG, Wanderup in Wanderup absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Konkuzenzverhalten unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildungsvergütung um ca. 150 € anheben, da die jetzige noch etwas zu niedrig ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & CO. KG in Eggebek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungsmacher und zu viel Egoismus, gerade auf der Führungsebene. "Wasser predigen und Wein saufen."
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen sollte geführt werden, nicht verwaltet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele nette Kollegen. Natürlich gibt es auch (wie in vielen Betrieben) auch echt "Vollpfosten". Traurig, wenn es sich dabei auch noch um Menschen mit Vorbildfunktion handelt.
Image
Mehr Schein als Sein. Man glaubt, dass man in der Öffentlichkeit in einer bestimmten Weise wahrgenommen wird. Die Wirklichkeit sieht anders aus, nur ist es der Führungebene nicht bewusst.
Work-Life-Balance
40 Stunden -Wochen
Karriere/Weiterbildung
Man hat alle Möglichkeiten, wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Vorschriften geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe und Unterstützung braucht, der bekommt sie auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Laissez faire Führung. Keine Ideen. Kein Konzept. Kein Vorleben. Keine klaren Ziele.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es komme zwar viele Infos, doch die wesentlichen / wichtigen werden nur wenigen zu Teil.
Gleichberechtigung
Jede Person erhält die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wechselnd und fordernd. Bringt Spaß.