109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
team baucenter GmbH & Co. KG Bewertungen
team
baucenter
GmbH
&
Co.
KG
109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber der sein Potenzial nicht mehr erkennt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & Co KG in Süderbrarup gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mittlerweile froh vor 2 Jahren doch in Rente gegangen zu sein. Was man mittlerweile so hört, hat Team sich nicht verbessert. Süderbrarup ist ein Dorf , und wenn Kunden bemängeln ,das es Zuwenig Mitarbeiter gibt, viele gehetzt wirken, einfach unzufrieden wirken , weil sie überlastet sind, spricht es nicht für ein positives Image . Die Mitarbeiter vor Ort verdienen das Geld für alle !! Und das wird einfach vergessen . So erhält Ihr nicht mehr Umsatz !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal team immer team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei team baucenter GmbH & CO. KG in Eggebek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist super . Alle unterstützen sich
Work-Life-Balance
Gute. 39h Woche
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut .
Arbeitsbedingungen
Modernes arbeiten
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Potenzial, das nicht gut genug genutzt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & CO. KG in Neustadt in Holstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte insgesamt eine schöne Zeit im Unternehmen und konnte viele
Erfahrungen sammeln. Das Arbeitsumfeld war anfangs positiv, und das Team hat gut zusammengearbeitet. Es gab interessante Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Zeit hat sich die Situation deutlich verschlechtert. Durch weniger Mitarbeitende ist die Arbeitsbelastung stark gestiegen. Es wurden zunehmend mehr Aufgaben erwartet, ohne entsprechende Anerkennung oder Gehaltsanpassung. Die Gehaltsentwicklung war sehr schwach und es gab wenig Förderung oder Perspektiven. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitervorschläge kaum berücksichtigt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalsituation sollte langfristig stabiler geplant werden, da die Arbeitsbelastung durch weniger Mitarbeitende deutlich gestiegen ist. Zudem wäre eine transparente und faire Gehaltsentwicklung wichtig. Mitarbeitende sollten regelmäßiges Feedback erhalten und Wertschätzung für gute Leistungen bekommen. Investitionen sollten stärker priorisiert werden – insbesondere in Personal und Entwicklung statt in weniger notwendige Projekte. Außerdem sollten Ideen und Vorschläge von Mitarbeitenden aktiver aufgegriffen und ernsthaft geprüft
werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Bewertung 2025
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH & Co KG in Spreenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gestaltungsfreiheit die man NOCH hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozessabwicklungsdauer bei bestimmten Genehmigungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
nicht dauernd alles auf den Kopf stellen um irgendwie mehr Profit zu machen, sondern einfach mal optimieren und vereinfachen...
Arbeitsatmosphäre
oftmals laut im Großraumbüro
Image
relativ gut
Work-Life-Balance
Kann man machen, aber die Arbeit bleibt dann liegen...
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen einem offen
Gehalt/Benefits
Ich kann damit leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
teils teils...
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, weil Altersdurchschnitt ziemlich hoch ist
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Mann bekommt fast alles was man braucht
Kommunikation
oft zu viele Informationen die mich nicht betreffen
Gleichberechtigung
Jeder kann seine Meinung hervorbringen und ggf. umsetzen
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues...
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Nicht Team in allem was wir tun sondern es sollte DLG heissen …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei team baucenter GmbH in Süderbrarup gearbeitet.
Image
an sinken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachberater hochbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team baucenter GmbH in Süderbrarup gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden abfeiern dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbarer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei team baucenter Lingen GmbH & Co.KG in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die Tickets, fehlende Motivation fehlende einarbeitung . Leere versprechen und und und ...
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie zum abkotzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildunh
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei team baucenter GmbH & Co. KG, Wanderup in Wanderup abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überstundenpauschale
Gehalt nach der Ausbildunh
Verbesserungsvorschläge
Keine Überstundenpauschale mehr
Trotzüberstunden Pauschale verdienen Auszubildende in der gleich brauchen deutlich besser
Die Ausbilder
Ehemaliger ausbilder mehr als ausbaufähig wahrscheinlich die person mit der ich im unternehmen am wenigsten zutun habe
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Team in allen was wir tun … wird gar nicht gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei team baucenter GmbH in Süderbrarup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll Ich da schreiben? Habe jgekündigt , da Ich mich nicht mehr mit dem Unternehmen identifizieren konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits wie z.B Kantine gibt es nur in der Verwaltung in Flensburg. Mitarbeiter dort erhalten das Mittagessen für einen so kleinen Preis, das alle sich fragen wie das finanziert wird. Die Standort Mitarbeiter bekommen nicht mal Zuschuss für evtl. Mittagstisch
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen oft nicht umsetzbar . Theorie und Praxis …. Warum werden diejenigen , die es betrifft nicht mit einbezogen ?
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Image
Wird immer schlechter Nur will das keiner der Führungsebene wahr haben
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Gehalt/Benefits
Sogenannter Haustarif …. Nicht annähernd vergleichbar mit Tarifgebundenen .Jeder verhandelt für sich. Keine Gleichheit zu erkennen . Nasenfaktor !!
Umgang mit älteren Kollegen
Überlastung durch dauernden Druck von oben wird ( wie auch bei den jüngeren) nicht gesehen
Vorgesetztenverhalten
Nur der Umsatz zählt !! ( Vorgesetzte geben den Druck ,den sie von der Führungsebene erhalten weiter )
Kommunikation
Daran hapert es oft
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine gelebten Werte
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Team Baucenter in Bad Salzuflen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht nur nieder Schreiben sondern auch mit Vorbildlichen „Einfach mal Machen“ leben
Image
wird immer schlechter
Gehalt/Benefits
nicht der aktuellen Zeit angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte mehr gelebt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung teils zu gering
Vorgesetztenverhalten
stark Verbesserung fähig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird team baucenter durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden team baucenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich team baucenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.