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team 
baucenter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score54 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Exportfachfrau / Exportfachmann9 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Kaufmännische:r Angestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Verkaufskraft im Einzelhandel4 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
team baucenter
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
team baucenter
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind team - in allem, was wir tun.

Wer wir sind

Alles begann 1974 mit dem Handel von Zement und Schrauben in Schleswig, wenig später eröffnete in Eggebek das erste team baucenter. Heute sind wir als Baustoffgroßhändler ein geschätzter Ansprechpartner für Handwerker sowie Bauunternehmer und private Bauherren. Mit über 68 Standorten von Schleswig-Holstein bis Nordrhein-Westfalen sind wir stets an der Seite unserer Kunden und stehen ihnen mit unserem Erfahrungsschatz und unserer fachlichen Kompetenz zur Verfügung.

Produkte, Services, Leistungen

In unseren Baucentern erhalten unsere Kunden sämtliche Produkte rund um Haus und Garten sowie Baustoffe und -materialien in Top-Qualität. Jahrelange Erfahrung macht unsere Mitarbeiter zu echten Bauprofis, die unsere Kunden fachgerecht beraten und bedarfsgerechte Lösungen entwickeln. So unterstützen wir unsere Kunden bei den Planungen, sind bei der Produktauswahl behilflich und kümmern uns um die komplette Logistik. Und natürlich haben wir auch einige wertvolle Service-Extras im Angebot!

Unser Sortiment umfasst mehr als 200.000 Produkte und Artikel – so werden Bauträume wahr!

Aktuelle Ausstellungswelten für den Innen- und Außenausbau geben unseren Kunden einen tieferen Einblick und erleichtern die Entscheidung.

Perspektiven für die Zukunft

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz mit Aus- und Weiterbildungsperspektiven, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und langfristigen Perspektiven bei einem der größten Arbeitgeber Norddeutschlands suchen sowie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns richtig!

Stillstand ist Rückschritt - und so legen wir bei team großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter sich für seinen Arbeitsbereich weiter qualifiziert und entwickelt. Unterstützt werden wir dabei durch externe Coaches.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1400
Umsatz736.392 Mio. € (in 2020)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KantineKantine
    8%8

Was team baucenter GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Mitarbeiterrabatte
Alle Mitarbeiter erhalten Nachlässe auf Produkte aus unseren baucentern.

Coaching
Stillstand ist Rückschritt - und so legen wir bei team großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter sich für seinen Arbeitsbereich weiter qualifiziert und entwickelt. Unterstützt werden wir dabei durch externe Coaches.

Gesundheitsmaßnahmen

team legt sehr viel Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Daher bietet jeder Standort immer wieder Aktionen an, die zur Gesundheut beitragen z.B. eine Gesundheitsstraße (Check-up vieler Gesundheitsparameter), Sportkurse

Mitarbeiter Events

Ein Mal im Jahr findet in der Zentrale ein Mitarbeiterfest für alle Standorte statt.

Weitere Lohnnebenleistungen:
Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mehr als 4900 Mitglieder zählen heute zu unserer team-Familie, davon über 200 Auszubildende. Was über die Sparten und Standorte hinweg alle verbindet, ist ein festes Wertesystem, das sich im Unternehmens- und Verhaltensleitbild widerspiegelt und im kollegialen und familiären Miteinander Ausdruck findet. Leidenschaft für den Beruf und Spaß am Umgang mit Kunden, egal ob direkt im Verkauf oder im Zusammenspiel mit internen Kunden, sind die Hauptfaktoren für unsere Motivation. Beispielhafte Arbeitgeberleistungen tragen dazu bei, die vielfältigen Anforderungen des Berufslebens mit dem Privaten zu vereinbaren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Kundenberater, in Marketing/Vertrieb, IT, Personal oder Finanzen/Controlling sowie im Lager– als einer der größten Unternehmen Norddeutschlands bietet jeder Bereich der baucenter vielfältige und spannende Herausforderungen. Informieren Sie sich über freie Stellen in der Team Gruppe:

http://www.karriere.team.de

Gesuchte Qualifikationen

Kundenorientierung und -begeisterung entstehen nicht nur durch hervorragende Arbeit unserer Mitarbeiter, sondern dazu gehört darüber hinaus ein außergewöhnliches Verhalten. Daher suchen wir Mitarbeiter mit einer überzeugenden Persönlichkeit, Serviceorientierung, einer ausgeprägten Teamfähigkeit, guten Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei team baucenter GmbH & Co. KG.

  • team SE

    Personalabteilung

    E-Mail: bewerbung(at)team.de

  • Wir suchen Querdenker, die über den Tellerrand schauen und bereit sind, für das Team alles zu geben. Wir suchen Mitarbeiter, die bereit sind, die Dinge auch aus anderen Blickwinkeln zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen. Persönlichkeiten mit hoher Serviceorientierung und dem Wunsch, sich stetig weiterzuentwickeln, sind bei uns genau richtig.

  • Rund um Ihre Unterlagen

    Zu einer kompletten Bewerbung gehört ein Anschreiben, Ihr persönlicher Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse. Für Berufsanfänger oder die Ausbildung gerne auch noch die letzten Schul- oder Abschlusszeugnisse. Dabei gilt: für uns ist eine ehrliche Bewerbung eine gute Bewerbung.

    • Beschreiben Sie sich authentisch und kreativ, verwenden Sie keine Standardanschreiben.
    • Verraten Sie uns: was interessiert Sie an einer Tätigkeit bei team?
    • Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und vergessen Sie Ihr letztes Zeugnis nicht.

    Rund um Ihr Vorstellungsgespräch

    Bei einem persönlichen Gespräch bekommen Sie und wir die Gelegenheit, mehr von unserem Gegenüber zu erfahren. Getreu nach unserem Motto "Persönlichkeit zählt mehr als Schulnoten oder Zeugnisse" wollen wir unser Gegenüber wirklich kennenlernen. Seien Sie also Sie selbst und fragen uns alles was Sie wissen wollen.

    Eine gute Vorbereitung ist alles. Denn schließlich sind wir auf der Suche nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Baustoffe teilen. Und diese Begeisterung sollte schon im Interview spürbar sein. Informieren Sie sich also schon im Vorfeld über Ihren Standort . Beeindrucken Sie uns mit Ihrem Wissen über die team-Kultur.

    Informationen dazu finden Sie unter: http://www.karriere.team.de

  • Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail. In unseren Stellenausschreibungen finden Sie immer einen Ansprechpartner und die passende E-Mail-Adresse. Mehr dazu unter:
    http://www.karriere.team.de

    Bitte fügen Sie Ihre Anhänge im PDF-Format an.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Respekt/ Anerkennung junger Mitarbeiter
- Immer offenes Gehör von jeder Seite
- Leistungen für Mitarbeiter (Getränke, Obst, Frühstück, Betriebsfeiern)
- Jeder hilft, wenn man Probleme hat und man kann zum SL gehen, ohne 3 Termine auszusuchen.
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Viele Angebote zur Entspannung wie Massagen und flexibel was Urlaub und Arbeitszeiten angeht
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Sein Auftreten, seine Fähigkeiten, seine Mitarbeiter und seine Kompetenz
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das ich bald weg bin
Püntliches Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Stimmung. Jeder haut jeden in die Pfanne. Sticheleien hinter dem Rücken. Führung macht Mitarbeiter in der großen Runde fertig. Gern wird auch geschrien.
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Gehalt !!!!!
Das Konkuzenzverhalten unter den Mitarbeitern
Meinungsmacher und zu viel Egoismus, gerade auf der Führungsebene. "Wasser predigen und Wein saufen."
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Das Kollegen geduldet werden die faul sind und schlechte Stimmung versuchen zu verbreiten. Dabei wissen die gar nicht wie gut wir es haben!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Compliance beobachten. Wünsche aus dem grünen Buch auch wirklich leben und kontrollieren ob sie am Standort nicht vorsätzlich umschifft werden. Führungsstil aus Stade überdenken. Ich hab im Rahmen der Probezeit gekündigt
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EDV unbedingt nachbessern und für die anfallenden Überstunden vielleicht eine neue Regelung finden. Gibt es woanders deutlich besser
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Tue Gute und rede darüber
Klare Stundenreglung für alle Mitarbeiter
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Sinnlos ....
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von team baucenter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die älteren Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
5
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Es wurden wirklich alle Kollegen gleich behandelt.
5
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Ältere Kollegen werden geschätzt und Rücksicht wird wo es geht genommen.
5
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Alle Kollegen werden geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von team baucenter ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Kommunikation war eher schwierig und auf das nötigste begrenzt.
3
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fast nicht vorhanden
Sehr unstruktiert, viele Informationen kommen bei betreffenden Kollegen nicht an
1
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Es komme zwar viele Infos, doch die wesentlichen / wichtigen werden nur wenigen zu Teil.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Nach der Ausbildung ist nicht Schluss, wenn man nicht will… Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es immer. Man kann von Anfang an Dual studieren, nach der Ausbildung ins Studium gehen, auch Dual mit der Firma.. Wenn man sich in der Lehre gut macht, bin ich mir ziemlich sicher, dass nach einem normalen Studium garantiert ein Arbeitsplatz wieder vorhanden sein wird
Interne Weiter-/ und Fortbildungen werden auch oft angeboten.
4
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Weiterbildungen sind gewünscht, falls jemand Interesse an einer Schulung hat, wird dies möglich gemacht.
5
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Regelmässige Weiterbildung. Intern und auch extern - auf Wunsch
Jeder kann sich frei Entfalten und wird in seinen Möglichkeiten gefördert
5
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Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte und an den Standorten diverse Schulungen von der Industrie oder Handelspartnern zu den Produkten oder zu Verkaufsschulungen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • team baucenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet team baucenter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden team baucenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei team baucenter als eher modern.
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