Schwerer Start mit gutem Ende
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Klartext gesprochen. Es wird dir erzählt wenn etwas "doof" läuft oder gelaufen ist. Andersrum wird dir auch Lob und Anerkennung zugesprochen, wenn du Thematiken bearbeitet hast, die nicht so leicht waren.
Die Art wie diese Gespräche aufgebaut sind, ist offen, ehrlich und direkt. Was erstmal gewöhnungsbedürftig ist, was aber so auch als Kritik des Arbeitnehmers gegenüber dem Vorgesetzten gewünscht wird.
Daher meine persöhnliche Meinung, das diese Art der Handhabung sehr angenehm ist.
Image
Image klingt intern sehr angenehm, da auch nach außenhin darauf geachtet wird, das die Firma sich richtig präsentiert. Dazu tragen die Mitarbeiter bei, welche von sich aus bereit sind, sich äußerst zuvorkommend zu verhalten
Work-Life-Balance
Wird sehr groß geschrieben.
Ein Kunde möchte Arbeiten in der Nacht haben ? Wenn du es selbst OK findest wirst du unterstüzt. Wenn du aber selbst sagst, das dir diese Zeiten nicht passen. Wirst du geschützt und es wird eine Lösung für den Kunden erarbeitet.
Außerdem besteht durch Homeoffice bzw. Mobiles arbeiten die Möglichkeit das Leben mit Familie oder Tieren extrem zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildungen werden zusammen geplant und strukturiert.
Da ich mich gerade in den ersten Zügen befinde, kann ich dies nur Anteilig bewerten
Gehalt/Benefits
In Betracht auf die Gesammtsituation ist es Okay. Klar es kann immer mehr sein, aber die Zusätzlichen Benefits sind nicht zuvergessen, wie Tankgutschein, Homeoffice Zusatzpauscle etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesen Garten, der als Auslauf für Hund genutzt werden kann.
Müll wird sauber durch externe Unternehmen entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind äußerst kollegial. Es werden auchmal nicht berufliche Themen besprochen und Hilfestellungen geboten.
Durch die breite Masse an verschiedenen Altern, findet man sehr schnell Anschluss
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nicht nur ältere Kollegen für bsp. Dienstjahre geehrt. Auch ein neuer Mitarbeiter, wird für die klassischen Intervalle geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind realistisch.
Wenn mal etwas nicht so gut läuft, wird einmal kurz "Klartext" zusammen gesprochen über die Gründe. Im Anschluss kann aber direkt zusammen einen Kaffee holen gehen, da es nicht nachtragend ist. Sondern eher dem Mitarbeiter dient. Sollte eine Kritik unberechtigt sein, hören sie die Vorgesetzten diese auch an, und reflektieren mit dem Mitarbeiter zusammen.
Arbeitsbedingungen
Temperatur selbst einstellbar. Höhenverstellbarer Schreibtisch.
Modern im Innenleben, Außen Alt gehalten, durch einen Rustikalen Flair, aufgrund der Vorherigen Nutzung der Gebäude
Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem angenehm. Es gibt in Regelmäßigen Abständen Meetings die Team oder Firmenweit stattfinden. Hier werden unter anderem getätigte Projekte der Mitarbeiter erwähnt welche abgeschlossen wurden. Oder aber andere Mögliche Dinge, welche Gut gelaufen sind. Es kann auch mal Kritik geben, diese ist aber präzise auf die Meeting Gruppe zugeschnitten. Es wird somit keiner Bloß gestellt.
Außerdem gibt es in Regelmäßigen Abständen Termine mit dem Vorgesetzten. In diesen werden Themen behandelt, die Arbeitstechnisch unklar sind. Oder aber auch Planungschritte vorbereitet, wo der AG den Mitarbeiter sieht bzw. Auch gewünschte Fortbildungen des Mitarbeiters.
Interessante Aufgaben
Durch die breite an Kunden die team! betreut ist das Aufgabengebiet weit gestreut. Wenn man mal etwas anderes im Aufgaben Bereich kennenlernen möchte, versuchen die Vorgesetzten dies bei kommenden Projekten zu berücksichtigen.