Obst und Getränke Angebot, die team! Veranstaltungen und Zusammenhalt und Ünterstützung wird großgerschrieben.
Die Arbeit von einem wird Wertgeschätzt und es gibt bei zufriedenstellender Leistung auch ein Lob. Verbesserungsvorschläge werden vernünftig und gut erklärt. Es wird sich stets darum bemüht das man einen angenehmen Arbeitsplatz hat und man sich wohl fühlt. Regelmäßige team! Events sorgen für einen guten Zusammenhalt und machen Spaß!
Projekte werden vom vorgesetzten geplant.
Bei Umsetzung wird man in die Planung mit einbezogen. Es werden realistische Zeitpläne festgelegt. Entscheidungen sind fast immer Nachvollziehbar.
Viel Wissen und Entscheidungsgewalt liegen im Bereich Technik bei einer Person ohne Backup, dies ist zwar kein Nachteil aber könnte etwas breiter aufgestellt werden.
Hier gibt es ein gutes team!
Man unterstützt sich untereinander und kann auch gut in einem Team arbeiten.
Aufgaben sind abwechslungsreich und Herausfordernd. Es wird darauf geachtet das es eine gute Auslastung gibt die sich in einem Gesunden Rahmen hält.
Es gibt regelmäßige Einzelgespräche und Allgemeine Techniker Besprechungen in denen man über alles nötige Informiert wird. Zu Anfang des Jahres gab es ein Rückblick auf das letzte Jahr und eine Aussicht was dieses Jahr ansteht. Regelmäßige interne team! Newsletter.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Interne Schulungen werden durchgeführt
Externe Weiterbildungen können angefragt werden
Gehalt wird pünktlich bezahlt, hier gab es noch nie Probleme.
Leider werden Vermögenswirksame Leistungen nicht angeboten.
Die Büros sind gut ausgestattet. Es gibt Höhenverstellbare Tische, NBs die auf dem aktuellen Stand sind, höhenverstellbare Monitore, eine Grundausstattung für jeden Techniker, usw.
Darüberhinaus gibt es kostenlos Wasser, einen Kaffeeautomat und Obst!
Die Pausen kann man in dem großen Garten verbringen.
Leider gibt es aber auch kleinere Nachteile:
Wenn mehrere Telefonieren kann es mal etwas lauter werden, hält sich aber noch in Grenzen. Im Sommer ist es sehr warm in den Büros. Parkplätze am Gebäude sind nicht ausreichend.
Es gibt per Zeitplan steuerbare Heizungsventile, Ökostrom für die Büros, usw.
Gleitzeit funktioniert sehr gut. Urlaubsanträge werden kurzfristig bearbeitet. Keine Probleme bei Überstundengenehmigungen.
Ich persönlich würde am liebsten früher Anfangen zu arbeiten und die Kernarbeitszeit von 16 Uhr auf 15 Uhr verschieben, ist so wie es aktuell ist aber auch schon sehr angenehm, vor allem der kurze Freitag alle zwei Wochen.
Das Image ist im Allgemeinen sehr gut
Schnelle Reaktion und Umsetzung in dieser schwierigen Situation. Trotz der schnell eingetreten Corona-Situation hat alles sehr gut Organisiert stattgefunden und es wurde an einiges gedacht. Wenn etwas nicht passte wurde es schnell angepasst.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein konstruktives Feedback - schön, dass Du im Ganzen so zufrieden bist. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und sind stets dabei, unsere Prozesse weitergehend zu optimieren. Die von dir genannten Anregungen sind grundsätzlich nachvollziehbar und wir werden uns diese im Einzelnen anschauen und prüfen, ob diese realisierbar sind. Für die Zukunft wünsche ich dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei uns. Liebe Grüße Reemt Lükenga
Reemt Lükenga
Geschäftsführer
Events
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und deine Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und sind stets dabei, unsere Prozesse weitergehend zu optimieren und die angesprochenen Themen mit aufzunehmen und zu prüfen. Super, dass wir von dir in fast allen Themenbereichen eine wirklich gute Bewertung erhalten haben. Zum Thema Karriere / Weiterbildung haben wir bereits einiges für unsere Mitarbeiter umsetzen können und arbeiten weiterhin daran, unser Knowhow auch über interne & externe Weiterbildungen zu verbessern. So absolvierten mehrere Kollegen bereits eine von uns unterstütze Weiterbildung zum Ausbilder, Betriebswirt oder auch zum IHK geprüften Administrator. Ebenfalls werden Kollegen/innen für neue Produkte und Lösungen zu Hersteller-Schulungen entsandt. Weiterbildungen unterstützen wir gerne, wenn diese zum Aufgabengebiet passen und förderlich sind. Hierzu bitte ich dich, mich einfach direkt anzusprechen, damit ich gemeinsam mit dir feststellen kann, ob und welche Fortbildungen für dich persönlich in Frage kommen. Auch zum Thema Gehalt solltest du das Gespräch suchen. Hierzu finden auch bei Bedarf regelmäßige, persönliche Jahresgespräche statt, in denen du deine Wünsche und genauen Vorstellungen direkt äußern kannst. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit dir. Vielen Dank und beste Grüße
Reemt Lükenga
Geschäftsführer
Deutschland
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