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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score50 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Zusammenarbeit & Tolles Team, Verschiedene Aufgaben, Gute Einarbeitung in Themen, Konstruktives feedback, Schöner Garten
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Den Standort mitten im Grünen. Die Kollegen sind toll und ich gehe generell mit Freude zur Arbeit.
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Probleme können jederzeit offen angesprochen werden - jeder soll sich hier wohlfühlen.
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- Homeoffice Regelung
- Flexible Arbeitszeit
- Arbeitsklima
- Kollegium
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Die flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Aufgaben und die top Lage der schönen Büros. Außerdem sind die Kollegen toll!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Derzeit nichts.
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- Kaum Vertrauen bei der Arbeit, es wird vieles kontrolliert
- Wenig Gehalt
- Keine Weiterbildung, wurde wenn dann nur während der Freizeit angeboten, Mitarbeiter werden diesbezüglich nicht gleich behandelt
- Ausbildung unstrukturiert
- Veraltete Themengebiete beziehungsweise Schwerpunkte
- Probleme werden nicht direkt angesprochen, sondern über mehrere Ecken
- Anstehende Tätigkeitsfelder wurden versprochen, dann nie zugewiesen
- Fehler die man selbst begeht, werden bei anderen Kollegen hingenommen und genießen eine Sonderstellung
- Krankheitsgründe werden bei der Arbeitsunfähigkeit nett nachgefragt, dann ...
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- Gehalt
- Bürokratie
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derzeit nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse & Standards können verbessert werden.
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Derzeit gibt es nichts zu beanstanden.
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Eine Anpassung des Gehalts an den Branchenschnitt. Abbau der teilweise überflüssigen doppelten und dreifachen Besprechungen. Weitere Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
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weiterhin aus dem Potenzial der Mitarbeiter schöpfen
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- Mehr Gehalt
- Mehr Vertrauen dem Arbeitnehmern gegenüber, weniger Kontrollen
- Weiterbildung allen Mitarbeitern gleich anbieten
- Ausbildung strukturieren, vieles lief nach dem Motto ,,über die Schulter schauen"
-
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von team! datentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Kollegen - egal ob jung oder alt - werden respektvoll behandelt.
5
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Die "alten Hasen" teilen Ihr Wissen gerne mit jüngeren Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von team! datentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Grundsätzlich möglich, allerdings müssen diese selbst recherchiert und organisiert werden. Es gibt keine Informationen über mögliche anstehende Weiterbildungsmöglichkeiten.
3
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Weiterbildung wird nur angeboten, wenn es in der Freizeit absolviert wird, bei anderen Mitarbeitern ist dies während der Arbeitszeit über mehrere Tage dann i.O
1
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Wird kein Wert darauf gelegt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • team! datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet team! datentechnik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden team! datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei team! datentechnik als eher traditionell.
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