Augenscheinlich 'modernes' Unternehmen mit veralteten Arbeitsstrukturen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden, schickes Büro, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn dir die Mitarbeiter in deinem ersten Monat schon sagen dass du es dir nicht zu bequem machen solltest da dort ständig fliegender Wechsel herrscht, ist das ein schlechtes Zeichen. Es wird keinen besonderen Wert darauf gelegt dass die Mitarbeiter zufrieden sind oder als Team gut zusammenarbeiten. Hauptsache neue Kunden werden glücklich gemacht obwohl man total unterbesetzt ist. Ich finde, dass new-work-washing stattfindet und im Vorstellungsgespräch viel zu viel verschönigt wird. Veraltete Arbeitsstrukturen sorgen dafür dass jüngere MitarbeiterInnen schnell wechseln wollen.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich New Work sollten von der Führung Workshops belegt werden. Veraltete Führungsstile werden die neue Generation der Arbeitnehmer nicht befriedigen oder halten. Teambuilding, Vertrauen und Remote-Work Optionen sind ein Must-Have in einer modernen Arbeitskultur.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht viel Wert auf Zwischenmenschliches legt könnte sich dort wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit auf Remote-Work oder Homeoffice wegen fehlendem Vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine Mitarbeiterbenefits, wenn man das Auto stehen lässt und mit denn Öffentlichen oder mit dem Fahrrad anreist.
Kollegenzusammenhalt
Viele Gespräche hinterrücks. Das einzige wo Kollegen zusammenhalten, ist bei der gemeinsamen Abneigung gegen die Führung.
Vorgesetztenverhalten
Projektleiter leisten gute Arbeit, aber wenn die Leitung mikromanagement betreibt wird effiziente Arbeit schwierig.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
Fast ausschließlich über Chat-Tool obwohl man in einem Gebäude sitzt.
Interessante Aufgaben
Die Interessanten Kunden bieten einen Mehrwert