Es ist nicht alles Gold was glänzt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Vorgesetzte wären angebracht bzw. sollte man sich an die eigenen Trainings und Methoden orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise tyrannisch; die kleinsten Fehler werden sofort extrem gerügt, so dass manchmal drei Mitarbeiter an einer einfachen E-Mail sitzen, um mögliche Fehler und einen damit verbundenen Anruf des Vorgesetzten zu vermeiden. Ständiger Druck von oben. Man wird zu "Mitarbeiterevents" gezwungen, um das tolle Image der Firma nach außen zu tragen. Ich habe noch nie so viele Mitarbeiter während der Arbeitszeit weinen sehen...
Image
Unter den Mitarbeitern und auch denjenigen, die den Absprung geschafft haben, ist das Image sehr schlecht. Außerhalb jedoch (noch) gut. Die hohe Fluktuation sollte jedoch mal auffallen.
Auffällig ist auch, dass schlechte Bewertungen plötzlich verschwinden?
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten und Überstunden gehören dazu. Wie sonst soll ein Trainer nach einem Training noch seine Mitarbeiter erreichen?!
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kollegenzusammenhalt würde man dort zusammenbrechen. Allerdings leidet der Zusammenhalt auch stark...
Vorgesetztenverhalten
Habe in meiner Laufbahn noch keinen schlimmeren Vorgesetzten erlebt. Mündliche Versprechungen werden nicht eingehalten. Man kann kaum glauben, dass so jemand andere Vorgesetzte in Themen wie "Mitarbeitergespräche" schult.
Kommunikation
Schlecht. Es wird eine Aussage kommuniziert, am nächsten Tag oder Stunden später sofort zurückgerufen. Die Schuld trägt natürlich der Mitarbeiter ;)