„Oft pflegt im Gold viel Übel zu stecken“ - Tibull
Verbesserungsvorschläge
Die Inhalte der eigenen Trainings selbst anwenden. Man kann anderen nicht beibringen, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht und es selbst nicht können.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet unter dauernder psychischer Belastung und Druck. Immer wieder rufen Vorgesetzte an und man wird wegen Kleinigkeiten aufs extremste gerügt. Es herrscht das ständige Gefühl „wie man es macht, es ist falsch“.
Image
Nach außen hin ist es gut. Allerdings wissen viele Kunden und Teilnehmer nicht, wie die Vorgesetzten intern mit den Mitarbeitern umgehen. Durch verschiedene Veranstaltungen wird der Schein nach außen gewahrt.
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden! Ein Leben außerhalb ist kaum möglich, da Überstunden zur Regel gehören. Man wird sogar am Wochenende, Feiertagen und im Urlaub von Vorgesetzten angerufen.
Gehalt/Benefits
Es ist ok. Aber für das, was erwartet wird, eindeutig viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen geht man vor die Hunde. Leider sind diese aber selbst in der gleichen Situation und müssen selbst „ums überleben“ kämpfen
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisches Verhalten durch Vorgesetzte gegenüber den Mitarbeitern gehört leider zum Alltag. Noch nie habe ich so viele Kollegen weinen gesehen, während der Arbeit, danach und sogar schon davor.
Kommunikation
Sehr verbessungswürdig