Team 

Gold

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten
Offenes und ehrliches Miteinander
Führungs- und Unternehmenskultur
Interessante Aufgaben
Büroräume
Konstruktive Fehlerkultur

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird hier groß geschrieben und eine konstruktive Fehlerkultur selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit. In Hochzeiten bleibt man auch mal ein bisschen länger, aber das kann auch direkt wieder abgefeiert werden. Die Kollegen unterstützen sich hier gegenseitig und wenn man mal früher weg muss oder später kommt, ist das nie ein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Fordern und fördern im richtigen Verhältnis. Jeder ist hier seines Glückes Schmied und kann viel erreichen.

Gehalt/Benefits

Soweit ich das beurteilen kann, kann sich hier keiner beschweren. Es werden überdurchschnittliche Gehälter bezahlt und natürlich pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, partnerschaftliches Miteinander und transparente Zielsetzungen. In Entscheidungen wird man einbezogen. Wertschätzung wird hier täglich gelebt.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro mit top Technik. Jeder hat drei Bildschirme, der Raum ist klimatisiert und wenn jemand noch etwas braucht, wird es entsprechend besorgt.

Kommunikation

Transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und bei Herausforderungen wird man nicht alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich ideal! Das Arbeitsumfeld kann und soll jeder aktiv mitgestalten. Wenn man mit so viel Freiheit innerhalb der Firmenwerte umgehen kann, eine große grüne Wiese voller Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kunden, perfektionistische Umsetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal die eigenen Seminare besuchen und die Inhalte umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin der Meinung, dass es nicht gewünscht ist, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt. Meiner persönlichen Einschätzung nach trägt die Geschäftsführung zu einem Klima der Konkurrenz gezielt bei

Image

Das Image nach außen ist sehr gut. Für mich persönlich hat es das noch schwieriger gemacht. Ich habe mich wie eine Schauspielerin gefühlt. Daher nur ein Stern, die Diskrepanz ist in meinem Empfinden sehr groß.

Work-Life-Balance

Life? Ich habe den Eindruck, dass es gewünscht ist, kein Privatleben zu haben. Ich bin der Meinung, dass ich zuviel Stunden arbeiten musste. In manchen Einzelgesprächen wurden aus meiner Sicht die allgemeinen Regeln einer wertschätzenden Kommunikation nicht beachtet.

Karriere/Weiterbildung

Da war das Unternehmen großzügig bei mir.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich mitbekommen hab, war das nie ein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

S.o. Natürlich spiegelt alles nur meine persönliche Meinung wider, da kununu andere negative Bewertungen löschen musste.
Ich berichte von meiner Erfahrung und meinem Gefühl. In einem Einzelgespräch wurde ich aus meiner Sicht nicht korrekt behandelt. Trotz eines psychischen Zusammenbruchs meinerseits habe ich die Führungskraft so verstanden, dass ich das Gespräch nicht verlassen darf, weil mir sonst Konsequenzen drohen würden. Es war aber nur mein subjektiver Eindruck, dass ich über eine Stunde weinend vor einer sehr laut sprechenden Führungskraft saß, die mich lediglich fragte, ob ich mich nachschminken wolle, bevor ich die Kollegen wieder sehe. Von anderen Kollegen wurden mir ähnliche Situationen geschildert. Schwer krank habe ich schließlich dieses Unternehmen verlassen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung war ok.

Kommunikation

Ich habe das Gefühl, dass nur Informationen weiter gegeben werden, die dazu beitragen, die Mitarbeiter zu pushen. Ich hatte den Eindruck, dass sehr schlecht über Kollegen gesprochen wurde, die gerade nicht anwesend waren.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, nach oben zu kommen und tief zu fallen.

Interessante Aufgaben

Mein Traumjob.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der digitalen Strukturen und Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Man achtet aufeinander und das Klima ist gut

Work-Life-Balance

Es war schon etwas stressiger in den vergangenen Monaten, was vmtl. auch Corona geschuldet ist, aber mittlerweile ist es bei mir wieder ein normales pensum, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Super Angebote

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber zufriedenstellend für mich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzte, wie ich es auch nur erwarten kann beim Anbieter für Führungskräfte trainings

Kommunikation

Man tauscht sich regelmäßig zu den Neuigkeiten aus

Gleichberechtigung

Kenne keine Ungleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In meinem Fall abwechslungsreich und erfüllend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Vorgesetzte wären angebracht bzw. sollte man sich an die eigenen Trainings und Methoden orientieren.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise tyrannisch; die kleinsten Fehler werden sofort extrem gerügt, so dass manchmal drei Mitarbeiter an einer einfachen E-Mail sitzen, um mögliche Fehler und einen damit verbundenen Anruf des Vorgesetzten zu vermeiden. Ständiger Druck von oben. Man wird zu "Mitarbeiterevents" gezwungen, um das tolle Image der Firma nach außen zu tragen. Ich habe noch nie so viele Mitarbeiter während der Arbeitszeit weinen sehen...

Image

Unter den Mitarbeitern und auch denjenigen, die den Absprung geschafft haben, ist das Image sehr schlecht. Außerhalb jedoch (noch) gut. Die hohe Fluktuation sollte jedoch mal auffallen.
Auffällig ist auch, dass schlechte Bewertungen plötzlich verschwinden?

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten und Überstunden gehören dazu. Wie sonst soll ein Trainer nach einem Training noch seine Mitarbeiter erreichen?!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Habe in meiner Laufbahn noch keinen schlimmeren Vorgesetzten erlebt. Mündliche Versprechungen werden nicht eingehalten. Man kann kaum glauben, dass so jemand andere Vorgesetzte in Themen wie "Mitarbeitergespräche" schult.

Kommunikation

Schlecht. Es wird eine Aussage kommuniziert, am nächsten Tag oder Stunden später sofort zurückgerufen. Die Schuld trägt natürlich der Mitarbeiter ;)

Verbesserungsvorschläge

Die Inhalte der eigenen Trainings selbst anwenden. Man kann anderen nicht beibringen, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht und es selbst nicht können.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet unter dauernder psychischer Belastung und Druck. Immer wieder rufen Vorgesetzte an und man wird wegen Kleinigkeiten aufs extremste gerügt. Es herrscht das ständige Gefühl „wie man es macht, es ist falsch“.

Image

Nach außen hin ist es gut. Allerdings wissen viele Kunden und Teilnehmer nicht, wie die Vorgesetzten intern mit den Mitarbeitern umgehen. Durch verschiedene Veranstaltungen wird der Schein nach außen gewahrt.

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden! Ein Leben außerhalb ist kaum möglich, da Überstunden zur Regel gehören. Man wird sogar am Wochenende, Feiertagen und im Urlaub von Vorgesetzten angerufen.

Gehalt/Benefits

Es ist ok. Aber für das, was erwartet wird, eindeutig viel zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Narzisstisches Verhalten durch Vorgesetzte gegenüber den Mitarbeitern gehört leider zum Alltag. Noch nie habe ich so viele Kollegen weinen gesehen, während der Arbeit, danach und sogar schon davor.

Kommunikation

Sehr verbessungswürdig