Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Lage
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr Ausbildet um Azubis zu „übernehmen“ kümmert euch darum, dass innerhalb der Ausbildung auch etwas gelehrt wird. Verantwortung nicht abweisen, keine „Ausbilder“ die ihre Position falsch verstanden haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenige bis keine Leute im Büro
Karrierechancen
Sehr dünn, Prämien sind auch Phantasie, für Branchen typische und vergleichbare Unternehmen = unterbezahlt
Arbeitszeiten
Normal
Ausbildungsvergütung
Sehr veraltet und um in einer Großstadt zu leben viel zuwenig
Spaßfaktor
Zu Beginn war es Mega und hat stark Spaß gemacht, aber im verlauf noch viel stärker nachgelassen
Aufgaben/Tätigkeiten
Innerhalb der Ausbildung keinen klaren Ausbilder, Verantwortung auf nicht kompetente Mitarbeiter delegiert.
Variation
Gab’s nicht viel sehr monoton und frustrierend, dass man nichts gelehrt bekommt und wenn man Aufgaben erhaltet ohne Anweisung, wundert man sich wieso das nicht läuft, anstatt das auszubessern wird der Kopf in den Sandgesetzt.
Respekt
Schauspiel Angesicht zu Angesicht aber hinterrücks 0 Respekt