team neusta Unternehmensgruppe als Arbeitgeber

team neusta Unternehmensgruppe

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wie erwartet, macht nen guten Eindruck.

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei neusta webservices GmbH | we are a member of the digital family team neusta in Köln als Web Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Führung durch das Büro wäre schön gewesen.
Man sollte vielleicht noch klarer zeigen welche Techniken man benutzt.
Java wusste ich, war also erwartet, aber als PHP Entwickler nicht machbar.
Ich hasse Java :D
Ein Link zu stackshare.io oder so würde es perfekt machen.
Vielleicht gibt es das auch als Art Widget.
Sehr schön das man einen Gesrächspartner hat der sich mit der Technik auskennt und den Geschäftsführer dabei zu haben ist kein muss, aber zeigt die wichtigkeit und das Interesse der Firma.

Bewerbungsfragen

  • Warum gehst du von deiner Firma weg ?
  • Was ist dein Abschluss ?
  • Was hast du für deine Firma gemacht ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Überhebliche selbsternannte Profis

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jemand der vor etlichen Jahren mal Software entwickelt hat, sollte sich nicht als Profi aufspielen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Was war das denn ? Von Beginn an unprofessioneller Prozess.

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah antworten und nicht erst auf Nachfragen. Sich auf den Bewerber vorbereiten und fachliche Fragen statt Fallen stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vor fast 12 Monaten beworben, bis heute auch nach mehrmaliger Nachfrage keine Antwort.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen als Praktikant im Bereich Software Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- dem Bewerber eine Rückmeldung geben und wenn es nur eine Absage ist
- seinen Bewerbungsprozess soweit optimieren, dass auf Nachfrage mehr zurückkommt als ein "es liegt auf dem entsprechenden Tisch"
- auf E-Mails antworten, wenn man erneut nachfragt weil sich nach Monaten immer noch nichts getan hat und den Bewerber nicht ignorieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Ottenzentrales Marketing für die gesamte Gruppe

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir werden deine Bewertung zum Anlass nehmen, um unsere Prozesse zukünftig zu verbessern und für die Bewerber transparenter zu gestalten.

Viele Grüße vom team neusta Kununu-team

Leider keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei neusta aerospace GmbH in Bremen als Projektmanager Office beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Automailer für Bewerbungsposteingang, damit man überhaupt weiß, das alles angekommen ist
- Generell eine Rückmeldung geben


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Vor dem Bewerbungsgespräch super Prozess, nach (2ten) Bewerbungsgespräch Katastrophe!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei neusta experience GmbH | we are a member of the digital family team neusta in Bremen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Feedback-Prozess nach einem Bewerbungsgespräch verbessern, selbst wenn es sich um eine Absage handelt. Respekt gebührt beiden Seiten und man sollte nicht fallen gelassen werden wie ein alter Fisch! Es gab absolut keine Angaben zum Feedback, nicht nach telefonischer oder elektronischer Nachfrage. Die Mitteilung der Absage kam weit nach dem angepriesenem Datum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach eigener mündlicher Zusage folgt die Absage?

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei team neusta GmbH in Bremen als Java-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Bewerbungsdurchlauf wurde mir am Ende des Gespräches eine mündliche Zusage gegeben. Hierbei wollte man mir zeitnah die Unterlagen zukommen lassen, welche nie eingetroffen sind. Nach relativ kurzer Zeit (9 Tage) folgte die Absage, mit der Begründung , man habe sich für wen anderes entschieden. Die Anzeige verblieb allerdings nach wie vor auf der eigenen Seite - völlig ir­ri­tie­rend, was die Wahrheit ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Klasse Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei team neusta GmbH in Bremen als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies, Persönlichkeit
  • ein wenig über den Werdegang sprechen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller moderner freundlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei neusta portal services GmbH | we are a member of the digital family team neusta in Bremen als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt was mir wichtig ist an einem Job und wie ich mir das Arbeiten vorstelle.
  • Des Weiteren wurde gefragt, ob ich eher im Team arbeite oder alleine.
  • Zu wenig Gehalt, keine Aufstiegsmöglichkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Trotz hoher Umsätze extrem niedriges Gehalt

2,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt dem Markt angleichen. Die Argumente dass in Bremen die Nebenkosten niedriger sind ist völliger Unsinn. Mieten sind nicht das einzige Kriterium. Der Big Mac kostet hier genausoviel wie in München.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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