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Bewertung

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Company
2024

Es immer schlechter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei team neusta GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation ist hier fehl am Platz. Es wird halbherzig versucht, die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen. Mehr schlecht als recht. Es ist so weit, dass die PM Jobs verteilen, die EoD fertig sein müssen, ohne Briefing, keine Antwort auf Fragen und man am Ende dafür angemault wird.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs war es ein schönes Miteinander, hat sehr stark abgenommen in den letzten 4 Jahren

Work-Life-Balance

War anfangs auch ok, heute MUSS man solange arbeiten, bis alles abgeschlossen ist. Auf Privatleben wird keine Rücksicht mehr genommen

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte sieht nur sich und seine Firma. Alles zu seinem Wohle, keinerlei Rücksicht oder Anpassung an den Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Interessanten Aufgaben bekommen die "Pro's", die, die am besten in den Allerwertesten kriechen können. Die anderen bekommen den Dreck

Arbeitsbedingungen

Man ist auf sich allein gestellt. Um alles muss der Mitarbeiter betteln, wenn es um Neuanschaffung technischer Geräte oder auch Schreibtisch- und Stuhl geht. Das dauert eine ganze Weile, bis es realisiert wird. Realisierung: Das Günstigste vom Günstigsten Mousepad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesagt und nicht getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Vor 6 Jahren war es noch der obere Durchschnitt, mittlerweile ist das Gehalt unterdurchschnittlich. Nach mehrfacher Ansprache über eine Gehaltserhöhung: Nö!

Image

"Der Schein trügt"

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen. Gelegentlich halten ältere Mitarbeiter, die länger im Betrieb sind Vorträge -> Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gianna KretzschmarUnternehmenskommunikation

Liebe:r Mitarbeiter:in,

erstmal vielen Dank für dein Feedback. Deine Kritik nehmen wir ernst.

Es ist schade, dass du nicht das direkte Gespräch mit deiner Geschäftsführung gesucht hast. Denn wir pflegen eine offene Kommunikation innerhalb der team neusta Gruppe. Dieses Angebot gilt für jeden im Team, damit frühzeitig Rückmeldungen, Kritik oder Anregungen geäußert werden können. Deswegen tut es uns leid, dass deine Anmerkungen bisher unbeachtet blieben.

Gerne möchten wir deine Kritikpunkte besser nachvollziehen können. Darum würden wir uns freuen, wenn du das Gespräch mit einem der Geschäftsführer auf Holding-Ebene suchst. Dann können wir gemeinsam deine Anmerkungen besprechen und über eine Lösung diskutieren.

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