Gute größere IT-Firma. Versucht wie Start-Up rüber zu kommen, man spürt aber Konzern-Luft
Verbesserungsvorschläge
Echte Mitarbeitergespräch, sowas wie Tarife oder regelmäßige Gehaltsverhandlungen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut. Hängt stark vom Projekt ab in dem man ist.
Kommunikation
Schwierig. Man merkt, dass die Firma sehr schnell sehr groß geworden ist.
Kollegenzusammenhalt
Super, hier merkt man den Team Spirit auch über Projektgrenzen
Work-Life-Balance
Je nach Projekt mehr oder weniger freie Arbeitszeit Einteilung. Oft Vertrauensarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich als Arbeitnehmer um alles kümmern, um Mitarbeitergespräche muss man förmlich betteln.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Projekt ab.
Gleichberechtigung
Super, außer dass alle Geschäftsführer männlich sind.
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Unterstützung fürs Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tut sich viel momentan, z.B. eine CoP Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Für so eine Firma ziemlich traurig. Gehalt ist maximal mittelmäßig, Zulagen gibt es überhaupt nicht. Weihnachtsbonus nach Corona trotz Gewinn und angesagter Weihanchtsfeier waren 4 Schokokugeln für jeden... Vielleicht auch der Grund warum jeder Versuch einen Betriebsrat zu gründen verhindert wird
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Firma ist in der Community bekannt
Karriere/Weiterbildung
Weitbildung intern super, CoPs, Coding Dojos, Vorträge, Coaching Team.
Karriere macht man hier allerdings aufgrund der flachen Hierarchie nicht. Junior dann Senior, fertig. Man kann aber Richtung Scrum Master oder PO abbiegen.