team neusta Unternehmensgruppe als Arbeitgeber

team neusta Unternehmensgruppe

4 von 223 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Auf den zweiten Blick kommt es an ... wird immer schlimmer

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Freiheiten (keine Stechuhr o.ä.), dass diese auch ausgenutzt werden, wird in Kauf genommen, da die Kontrollstrukturen (noch) gescheut werden.
- Durch die Größe des Konzerns, gibt es viele verschiedene Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bei einigen Geschäftsführern spielt der Nasenfaktor eine große Rolle. Vor allem wenn diese früher selbst noch mit Mitarbeitern Software entwickelt haben, wird man sehr unterschiedlich behandelt.
- Bei größeren Problemen wird schnell und massiv Fingerpointing zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitern betrieben.
- Klatsch und Tratsch zerstören die ehemals tolle Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen müssen der Größe des Unternehmens angepaßt werden (Betriebstrat ist notwendig).
Know-how zu neuen Technologien muss früher aufgebaut werden und darf nicht vor allem vom Engagement in der Freizeit abhängen.
Weniger Inhouse Projekte oder die dortigen Probleme (durch schlechtes Management) zumindest nicht auf die Mitarbeiter schieben.

Arbeitsatmosphäre

Inhouse Projekte sollte man meiden. Bei externen Einsätzen hat neusta natürlich keinen Einfluß.

Karriere/Weiterbildung

Entweder man wird Geschäftsführer oder bleibt Mitarbeiter, Karriere kann man also im klassischen Sinne nicht machen.
Einen echten Plan gibt es zum Thema Weiterbildung nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

nur durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht feststellbar

Kollegenzusammenhalt

Bei fachlichen Fragen wird sich gegenseitig immer geholfen.
Man darf sich aber nichts vormachen, es ist wie in jedem Unternehmen dieser Größe:
Mitarbeiter ziehen über Mitarbeiter her,
Mitarbeiter über Geschäftsführer,
Geschäftsführer über Mitarbeiter,
und selbst Geschäftsführer über Geschäftsführer.
Albern wenn so getan wird, als sei das nicht so.
Bedenklich, dass dies gefühlt von Jahr zu Jahr schlimmer wird.
Man sollte sich oft in den entsprechenden Ecken (Raucher) aufhalten, um die aktuelle Gerüchtelage nicht zu verpassen.

Vorgesetztenverhalten

Extrem unterschiedlich. Soziale Kompetenz ist aber sicher kein Kriterium, um Geschäftsführer zu werden. Gerade wenn diese selbst vorher Software entwickelt haben.
Offiziell gibt es nur Geschäftsführer und Mitarbeiter. Tatsächlich haben sich natürlich informelle Hierarchien gebildet.
Wenn nicht immer so getan würde, als wäre dies nicht so, wäre das auch ok.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro muß man mögen. Ich mag es meißtens.
Persönlich kann ich den teilweise extremen Lärmpegel meißtens ausschalten.
Im Sommer ab über 30 Grad unterträglich.

Kommunikation

Das Märchen der "offenen Kommunikation" wird offiziell aufrecht erhalten.
Da dies in der Realität nicht so ist, wiederholen sich bestimmte Dinge immer wieder und es gibt viel zu viele sinnlose meetings.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Ottenzentrales Marketing für die gesamte Gruppe

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für dein Feedback. Wir haben deine Bewertung zum Anlass genommen, uns intern über die von dir angesprochenen Themen auszutauschen. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst, da wir möchten, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Gerne kannst du dich jederzeit an deinen oder einen anderen Geschäftsführer deiner Wahl wenden, um einen möglichen Lösungsansatz zu finden.

Viele Grüße von deinem team neusta-Kununu-team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Billiger agiler Anstrich, dahinter sieht es anders aus

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmodell bei Arbeitnehmerüberlassung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flurfunk und Gerüchteküche. Unehrlichkeit der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich viele Jahre etliche Dinge angestossen und umgesetzt (bzw. versucht) habe, haben mich inzwischen mehrere Geschäftsführer zum Umdenken gebracht. Es ist besser die eigene Energie anders zu investieren.

Karriere/Weiterbildung

"Dann bist du hier falsch" (Zitat der Geschäftsführung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Ottenzentrales Marketing für die gesamte Gruppe

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass Du so fühlst und zu einer Ansicht gekommen bist, wie Du sie hier vorgebracht hast. Gerne möchten wir mit Dir das Thema besprechen und lösen - auch wenn Du sagst, dass Du schon mit mehreren von uns versucht hast ins Gespräch zu kommen. Unser Aufruf an dich kann nur sein, dass Du bitte noch einmal auf uns oder direkt auf mich zukommst. So wie Du hier schreibst, entspricht das nicht unseren Ansprüchen. Wir möchten gern Missverständnisse und Unklarheiten aufklären. Ich glaube, dass das geht, wenn Du noch einmal auf uns zukommst. Gerne kannst Du auch durch einen vertrauten Kollegen mit uns sprechen oder einem anderen Geschäftsführer der team neusta Gruppe Deiner Wahl.

Danke Dir und Viele Grüße,
im Namen von Fabian Gutsche
(Geschäftsführer neusta GmbH)

Finger weg von Produktentwicklungen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neusta sollte auf keinen Fall Produkte entwickeln. Das weiß intern eigentlich auch jeder, aber aus politischen Gründen, wird es dennoch immer wieder versucht.

Work-Life-Balance

Gerade wurde wieder einer wegen Burnout krankgeschrieben

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht und will man sich nicht leisten, weil Hierarchien Geld kosten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ab 30 Grad wirklich unzumutbar. Zum Glück gibt es einen lockeren Umgang mit Homeoffice.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie OttenMarketing, Kommunikation & Events

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir pflegen bei team neusta eine direkte und offene Art der Kommunikation. Dieses Angebot gilt für jeden im Team, damit frühzeitig Rückmeldungen, Kritik oder Anregungen geäußert werden können. Deswegen hätten wir uns gefreut, wenn du das direkte Gespräch mit deinem Geschäftsführer gesucht hättest, um so Feedback zu geben. Wir glauben, Kommentare und Bewertungen im Internet sind keine Lösung und laden dich deshalb ein, die Thematik mit einem Geschäftsführer oder auch einem Mitglied der Holding-Geschäftsführung zu besprechen. Bitte nutze die Möglichkeiten und die kurzen Wege – auch wenn dir das vielleicht nicht leichtfällt. Nur in einem persönlichen und offenen Gespräch lassen sich alle Aspekte besprechen, Unklarheiten aus dem Weg räumen und sicher auch Lösungen finden.

Viele liebe Grüße,
im Namen von Dirk Schwampe
(Geschäftsführer team neusta GmbH und neusta GmbH)

Guter Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neusta software development GmbH| we are a member of the digital family team neusta in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Gründer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten Meyer-HederGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo Mitarbeiter(in),

danke für Deine Bewertung, wenn Sie auch leider nicht so toll ist. Danke auch, dass Du mich ausgenommen hast. Trotzdem muss sich ja da in Deinem Arbeitsumfeld mit einem GF etwas ereignet haben, was Dich diese Bewertung schreiben liess.

Ich würde Dir gerne anbieten, dass Du nochmal auf mich zu kommst. Vielleicht können wir ja in einem Gespräch, das ein bischen aufarbeiten und wenn möglich verbessern.

Beste Grüße
Carsten

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.