Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Team Schnell die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alle helfen sich untereinander. in schwierigen Situationen können wir Kollegen und Führungskräfte auch nach Feierabend noch erreichen, sollte es mal zu einem Engpass kommen
Die Auftäge können nicht geplant werden, dadurch kann jeder Tag auch eine Überraschung sein, das macht den Job aber auch so interessant.
Super offen, fair und ehrlich. Auch für persönliche Angelegenheiten haben die Chefs immer ein offenes Ohr.
Kein Tag ist wie der andere. Sehr abwechslungsreich.
Außergewöhnlich toll. Jeder steht für jeden ein. Man hilft sich untereinander.
Kommunikation ist super.