Ausbildung gut, man lernt viel muss aber bei einigen anderen Themen VIEL einstecken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s bewertungspunkte
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Angestellten, ob Familienmitglieder oder nicht.
Faire Bezahlung aller Betriebsangehörigen
Arbeitsatmosphäre
Lob an den Mitarbeiter gibt es, allerdings oftmals ungleich verteilt. Gibt es ein "Problem" mit einem Angestellten, wird die Arbeitsleistung anders bewertet.
Fairness und Vertrauen waren nicht vorhanden, da einige Leute immer bevorzugt behandelt wurden und Themen die man vertraulich weitergegeben hatte per E-Mail an andere weitergeleitet wurden. Emailkonten waren für jedermann zugänglich.
Kommunikation
Besprechung einmal wöchentlich in der Mittagspause (1h und mehr) Essen an diesem Tag wurde von der Firma bezahlt. Nette Idee, allerdings kam bei den Besprechungen nie sonderlich viel bei rum. Für die persönliche ebene ganz nett, allerdings legt darauf auch nicht jeder Mitarbeiter wert und man möchte seine Pause evtl auch so verbringen wie man selbst das gerne hätte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Angestellten war sehr eng, fast freudschaftlich. Dies wurde auch benötigt um in stressigen Situationen einen Vertrauten zu haben der das ganze vollumfänglich versteht.
Work-Life-Balance
Überstunden, welche man unter der Woche angesammelt hatte, fielen leider unter den Tisch und es wurde einem der Eindruck vermittelt, dass man ohne Überstunden keine gute Arbeit abliefern würde.
Urlaub wurde nicht immer gewährt, teilweise waren die Begründungen nicht nachvollziehbar.
Bei heißem Wetter wurden wir einige Male früher heimgeschickt.
Gleitzeitmodell wurde eingeführt, allerdings nur in vorheriger Absprache mit den Kollegen könnte man früher gehen/später kommen und auch nur wenn alle anderen Kollegen aus dem Bereich da waren. Im Fall von Veranstaltungen, Urlaub, Krankheit war das also hinfällig.
Vorgesetztenverhalten
Die hier teilweise genannte Fläche Hirachie trifft bedingt zu, in kleineren Themen wurde die Idee/Meinung des Mitarbeiters mit aufgenommen, in gröberen Themen durften auch zwar seine Meinung äußern, die Entscheidung war aber schon lange gefallen und wurde auch so umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder spannend und abwechslungsreich, oftmals aber auch extrem stupide und im privaten Bereich. Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabenbereichs hat man nur bedingt, die Vergabe der Veranstaltungen übernahm die Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Frauen sind Männern mE sogar bevorzugt behandelt worden.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter verfügt über einen eigenen Arbeitsplatz, allerdings kein Einzelbüro. 4-5 Leute teilten sich ein Büro, was teilweise sehr anstrengend aufgrund des Lärmpegels war.
Beleuchtung und Belüftung waren gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde strickt eingehalten, es wurde allerdings wahnsinnig viel Papier verdruckt und entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, hätte aber besser sein können bei der Verantwortung. Geld war stets pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen wurden keine Geboten.
Image
Mitarbeiter waren oft nicht zufrieden mit der Firma. Das Image stimmte nicht mit der Realität überein.