2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TEAM Technology, Engineering & Marketing GmbH Bewertungen
TEAM
Technology,
Engineering
&
Marketing
GmbH
Herten
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer es sich leisten kann, fängt nicht bei dieser Firma an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber TEAM Technology, Engineering and Marketing GmbH finde ich gut, dass das Betriebsklima und der freundliche Umgang, den die GL mit den Mitarbeitern pflegt, die Fluktuation fördert. Sogar Stellenbewerber verlassen das Unternehmen schnell und unauffällig nachdem sie das erste Gespräch hatten. Dass Bewerber trotz fester Vorstellungsgesprächstermine stundenlang warten müssen, ist ein K.O.-Kriterium für die GL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL sollte ein paar Lehrgänge in Menschenführung und Kommunikation belegen. Freundlichkeit und ein Lächeln soll auch nicht schaden - leider fehlt das alles der GL
Verbesserungsvorschläge
Die GL gegen freundliche Menschen, die andere Menschen respektieren und in Kommunikation geübt sind, austauschen - anderenfalls wird das nichts mit Fluktuationsvermeidung.
Arbeitsatmosphäre
Rüdes und respektloses Verhalten schon in der GL - was erwartet man da ?
Image
Wenn die GL kein gutes Image benötigt, ist das Image derzeit bestens.
Work-Life-Balance
Mit Bekanntwerden der privaten Telefonnummer hat sich so etwas wie Feierabend, Wochenende, Freizeit erledigt - man muss 24/7 erreichbar sein und wird auch aus dem Urlaub zurückgeholt.
Karriere/Weiterbildung
Autodidaktische Fortbildung ist möglich. Unterstützung ist in sehr geringem Umfang möglich. Schulung ist ein im Vokabular nicht vorhandenes Wort
Vorgesetztenverhalten
Sehr rüde / respektloser und kränkender Umgangston direkt in der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind heruntergekommen - wie eine Kneipe aus den 50er Jahren. Es fehlen nur die Stehpulte und Ärmelschoner, das Mobiliar gab es kurz nach den Krieg sicherlich mal neu!
Kommunikation
Keine Kommunikation von Unternehmensentscheidungen bzw. Lage des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Weihnachts-, Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
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Trostlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit wird jederzeit vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Nur autodidaktische Fortbildung möglich. Unterstützung durch z.B. Fachliteratur etc. wird in geringem Umfang ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Weihnachts-, Urlaubsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Leider herrscht teilweise ein sehr rüder, respektloser und kränkender Ton.
Arbeitsbedingungen
Leider ist die gesamte Infrastruktur sehr stark runtergekommen.
Kommunikation
Keine Kommunikation von Unternehmensentscheidungen bzw. der generellen Lage des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise interessant und anspruchsvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEAM Technology, Engineering & Marketing durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEAM Technology, Engineering & Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.