13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Praktikum hat mir sehr gefallen. Ich konnte viel lernen, durfte viel Verantwortung übernehmen und würde jedem der sih für ein Praktikum in dieser Branche interessiert Team Wandres ans Herz legen. Auch nach einem Abschluss könnte ich mir gut vorstellen, dort fest zu arbeiten
Die Atmosphäre ist sehr herzlich, freundlich und locker. Es herrscht fast immer gute Laune im Büro.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
Der gute Zusammenhalt unter den Kollegen ist auch Grund für die schöne Arbeitsatmosphäre. Man wird herzlich ins Team aufgenommen und bei Schwierigkeiten hilft man sich gegenseitig aus.
Egal ob alt oder jung, viel Erfahrung, weniger Erfahrung...Alle gehen freundlich miteinander um und lernen voneinander
Team Wandres arbeitet mit vielen unterschiedlichen Kunden zusammen, was die Aufgaben dort so abwechslunsgreich macht. Es gab immer viel zu tun und es wurde nie langweilig.
Die flache Hierarchie, das tolle Verhältnis zu allen! Kollegen und der wirklich tolle Teamzusammenhalt der seit einigen Jahren endlich wieder da ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich klasse. Natürlich gibt es auch mal ein kreatives Gewitter oder Reibung aber am Ende ist man ein Team und schafft auch schwierige Aufträge oder Situationen gemeinsam.
Das Image der Agentur ist sicher gut bis sehr gut. Das liegt zum einen an der Art, wie das Team arbeitete aber auch in der Art, wie wir mit den Dingen und den Kunden umgehen.
Das beste Statement ist daher die Zufriedenheit unserer Kunden.
Ich kann für meine Person sagen, dass die Work-Life-Balance passt und sicher viel besser ist, als in den meisten anderne Agenturen.
Auch hier passt es. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte ist eine Förderung oder Übernahme der Kosten meist kein Problem. Ein Vorrankommen in der Agentur ist jederzeit möglich und auch Anpassungen oder Veränderungen des Jobprofils sind immer möglich.
Man muss es nur besprechen und schauen wie es am besten passt. Ich kann davon ein Lied singen!
Das Gehalt ist in der Branche sicher gut und besser als in vielen anderen Agenturen.
Das Team ist auch hier am Ball, schon weil wir durch den ein oder andern Job jau auch verinnerlichen und daher Dinge die passen auch gern integrieren.
Ich kann es nicht anders sagen aber der Name ist hier endlich wieder Programm. Es gab in meiner langen Arbeitszeit auch ganz andere Phasen aber seit ein paar Jahren ist das Team wieder ein echtes Team und hält zusammen! Für mich wirklich mit das Wichtigste. Hier ist man noch wirklich Kollege, Kumpel und Freund und das auch mit der Führungsebene!
Da ich mich zu den älteren Kollegen zählen kann kann ich mich hier nur wiederholen. Das Team ist ein Team und lebt das auch. Egal ob junge Kollegen oder die Älteren.
Vielleicht kann mir ja demnächst mal jemand die Tür auf halten ;)
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich toll. Ich für meinen Teil bin froh solche Vorgesetzte zu haben. Die Agenturleitung interessiert sich für die Mitabreiter, leitete die Agentur seit Jahren erfolgreich und hat uns auch durch die schwierigen Situationen und Perionden geführt. Gerade in meiner derzeitigen Situation weiß ich es um so mehr zu schätzen nicht nur eine Nummer auf dem Papier zu sein sondern ein Kollege oder eine Human Resource.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeite eingegangen und wenn man etwas benötigt wird es in der Regel beschafft.
Die Kommunikation ist prima. An der ein oder andern Stelle kann man sicher noch was verbessern aber im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation über alle Abteilungen wirklich gut.
Meiner Meinung nach sind hier alle Menschen gern gesehen und auch auf einem Level.
Zu tun gibt es reichlich und die Aufgaben sind meist auch herausfordern und interessant. Natrürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen auch Aufgaben die man weniger gern macht oder die eher stupide sind aber auch das wird im Team nicht langweilig :)
Es wird viel mit Druck gearbeitet und die Mitarbeiter bekommen Unzufriedenheiten sofort zu spüren. Läuft etwas gut, wird wenig gelobt. Läuft etwas schlecht, bekommt man es direkt und unsachlich kommuniziert.
Nach außen steht das Unternehmen besser da, als es tatsächlich ist. Lebt und zerrt am alten Image, dass von Vorgänger geprägt wurde und nicht mehr wirklich verkörpert wird.
Wenn man Dinge einfordert, werden sie möglich gemacht. Arbeitsaufwand im Branchenvergleich vermutlich im Mittelmaß.
Sehr viel Eigenverantwortung in der Arbeit, jedoch wenig Förderung oder Mentoring.
Keine guten Gehaltsangebote und keine Entlohnung gemessen an der Arbeitsleistung bzw. dem Wert des Mitarbeiters.
Nach außen eine bessere Darstellung als es tatsächlich umgesetzt wird.
Innerhalb der Kollegen sind alle immer nett zueinander. Leider eher auf privater Ebene. Geht es um die Arbeit, wird gerne auch mal die Verantwortung hin und her geschoben und nicht für einander eingestanden.
Sehr launisch und keine Gleichberechtigung zwischen verschiedenen Mitarbeitern. Personen von Interesse werden überschwänglich nett behandelt, während andere eher die schlechten Seiten zu spüren bekommen. Generell sehr konservativ, alt und festgefahren.
Sehr chaotisch. Fehlende Absprachen führen zu Mehrarbeit und schlechteren Ergebnissen, als es sein müsste.
Nicht wirklich spürbar. Urlaubstage werden nach dem Alter der Mitarbeiter bemessen, was für junge Leute demotivierend ist.
Abwechslungsreiche Kunden und durch viel Akquise auch immer wieder neue Herausforderungen.
Alles oben gesagt!
Unternehmensführung so bleiben wie sie ist!
14 Jahre plus ist eine lange Zeit, in denen man Teams und Kollegen kommen und gehen sehen hat - gerade in dieser Phase, war und ist es immer wichtig gewesen neue Mitarbeiter zu integrieren, willkommen zu heißen - nicht umsonst heißt es TEAM. Und ich kann von meiner Seite aus sagen, dass es dies auch ist!
Moderne langjährige Agentur mit Sitz am Hafen, die über die Ideen-Grenzen hinaus geht, um für Kunden bestmögliche Projekte zu entwickeln.
Auf Urlaubswünsche wird stets Rücksicht genommen. Auch als Eltern, werden viele Wünsche nach Rücksprache möglich gemacht und Verständnis gezeigt!
Es gibt gleitende Arbeitszeiten.
Auch hier, Kommunikation ist alles - man kann über alles Reden.
Soweit wie möglich, wird papierloses Arbeiten möglich gemacht und darauf geachtet.
Durch die projektbezogene Arbeit in individuellen Teams, ist man mit jedem Kollegen in Kontakt. Neben den Jobs, verbringt man auch gerne die Mittagspausen zusammen! Der Zusammenhalt im Team und die interne Kommunikation ist allen sehr wichtig.
Langjährige Mitarbeiter sowie auch nach Elternzeit wieder eingestiegene Mitarbeiter sind dort anzutreffen.
Der Chef ist mit Leib und Seele dabei, er hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Er gibt den Mitarbeitern Freiheit und Vertrauen - erwartet dafür selbstverständlich bestmöglichen Einsatz. Mitarbeitergespräche werden fair und loyal geführt, Ziele und Wünsche besprochen und festgehalten. Er steht immer hinter seinen Mitarbeitern.
Modernes Großraumbüro mit genug Abstand zu den Kollegen, welches ruhiges Arbeiten ermöglicht. Alle arbeiten mit modernsten Macs, teilweise auch mit mehreren Monitore. Persönliche Besprechungen oder Kundentermine finden in einem separaten Raum statt.
Die Arbeit im modernen Großraum Büro bringt Abwechslung und tägliche Kommunikation mit den Kollegen. Durch wöchentliche Team Meetings ist man immer informiert und kann die Projekte mit den Kollegen besprechen und planen.
Hier wird als TEAM gearbeitet und jeder kann sein Können zeigen, egal welches Geschlecht.
Wie oben geschrieben, werden die Teams für die jeweiligen Kunden nach den individuellen Facetten der Mitarbeitern eingeteilt, somit hat jeder die Chance sein Können zu festigen oder auch in neue Bereiche reinzukommen.
traurig
komplett hinüber
auch Anarchie genannt
was bleibt einen übrig, geteiltes Leid ist halbes Leid
cholerisch, konservativ
nicht vorhanden
konservativ
Die Atmosphäre ist immer super, was natürlich zum einen an den Kollegen und zum andern an dem schönen Großraumbüro direkt am Wasser liegt.
Das Agentur-Team arbeitet nach Gleitzeitsystem – insofern flexibel und auch planbar.
Als Freelancer erhielt ich in dieser Agentur die Möglichkeit, all meine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und konnte auf diese Weise auch meinen Aufgabenbereich dort erweitern. In meinem früheren Praktikum konnte ich sämtlichen Kollegen über die Schulter schauen und in Projektarbeiten eigene Ideen umsetzen.
super
Wir arbeiten auf einer freundschaftlichen Basis zusammen.
Gute und ruhige Stimmung trotz Großraumbüro, Kaffee- und Wasserflatrate. Auch ein gelegentliches Feierabendbier wird nicht abwertend zur Kenntnis genommen.
Es gibt regelmäßige Wochenmeetings für das Team, als Freelancer erhält man alle Informationen per Mail oder telefonisch. Ein Punkt Abzug dafür, dass man öfters mal nachfragen muss.
Die Agentur betreut verschiedenste Kunden, daher sind die Aufgaben sehr vielfältig und unterschiedlich. Ein gutes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit bzw. Selbstständigkeit
Kein Tag ist wie der andere. Kurze Entscheidungswege. Eigenständigkeit und Initiativen werden geschätzt und gefördert. Sensationeller Arbeitsplatz am Hafen in Münster. Mitarbeiter werden am Erfolg beteiligt.
Rummelige Athmosphäre im Großraumbüro
Mehr Zeit für Gespräche über persönliche Belange, wirklich kritischer Austausch zwischen Kollegen und Führung.
Der Veränderungsprozess hinterlässt Spuren.
Im Veränderungsprozess, aber immer noch eine der renommiertesten Agenturen Münsters!
Es gibt Flexible Arbeitszeit, Montags gemeinsames Frühstück, auf 98% der Urlaubswünsche wird eingegangen, auf Kindergartenzeiten wird die persönliche Arbeitszeit angepasst, bei Aus- und Weiterbildungen werden Lernzeiten gegeben - kurzum: es wird viel persönliche Rücksicht genommen. Übrigens sind wir eine der wenigen Agenturen, wo Mitarbeiter ziemlich pünktlich Feierabend machen können.
Es gibt keine strategische Weiterbildung, aber es werden persönliche Entwicklungen ermöglicht, Initiativen gefördert.
Pünktlichkeit, BAV, Tarifkonform und mehr.
Im Prinzip schon, aber nicht konsequent. Hier geht mehr. Gut ist, dass wir soziale Projekte unterstützen.
Alt und jung dürften noch etwas mehr zusammenwachsen, wir arbeiten dran!
Bei den meisten Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen, wir achten sehr darauf, dass diese nachvollziehbar sind.
Großraumbüro erschwert die Konzentration, wenn Unruhe herrscht. Computerprogramme Sind auf aktuellem Stand.
Jährliche Meetings mit Übersicht über Bilanz und wirtschaftlichem Status. Wöchentliche Meetings zur Aufgabenplanung, ausführliche Briefings zu Projekten! Direkte Feedbackgespräche nach Präsentationsterminen. Was will man mehr?
Ohne Wenn und aber!
Die Vorgesetzten gehen in Punkte Einsatz mit gutem Beispiel voran, Initiativen auf die Ausgestaltung und Entwicklung des eigenen Aufgabengebietes werden gefördert!
Fair, ehrlich, auch für persönliche Belange ein offenes Ohr
Irgendwie zwischen strukturiert und impulsiv.
Das ist eine der coolsten Agenturen Münsters, ganz sicher.
Es gibt Gleitzeit, Montagsfrühstück, Rücksicht auf auf private Termine, das ist noch ausbaufähig.
Habe ich nicht so kennengelernt.
Könnte mehr sein
Es gibt soziale Projekte, die Team Wandres sponsert.
Selbst als Freelancer gehöre ich dazu!
Genauso
Die beiden machen einen guten Job und haben ein offenes Ohr! Nicht immer einfach aber fair.
Super Location am Hafen. Im Großraum manchmal laut.
Privates oder beruflich, eigentlich kann man über alles reden. Auch mit den Vorgesetzten.
Da gibt es keine Unterschiede
Meine sind es auf jeden Fall.
Es war meist sehr unterhaltsam, man hat viel gelacht
Der Umgang mit Mitarbeiter war fast ausschließlich fordernd, selten bis nie fördernd
Führungsstruktur muss moderner werden, Schulungskonzepte und Wertschätzung
Da ist mittlerweile viel Lack ab
Wenig Extras
Man leidet nicht, aber im Vergleich ist es eher niedrig
Es gibt allerdings bis auf den Inhaber und seine Frau keine wirklich "älteren Arbeitnehmer"
Frauen wurden eindeutig benachteiligt, was die Bezahlung und Leistungsanforderungen betrifft
Büro am Hafen ist nett.
Die Agentur ist nicht das, was sie vorgibt zu sein. Nach aussen wirkt alles frisch und jung – innen ist alles altmodisch und hierarchisch. Versprechen werden nicht gehalten. Neue Mitarbeiter halten es nie lange aus. Hier haben wir den ganzen Haufen Arbeit und können zusehen wie die Versprechen der Chefs gelöst werden. Das Image beruht auf zwei Typen die nicht mehr hier arbeiten. Mogelpackung!
Angespannt. Jobs müssen immer auf die letzte Sekunde fertig gemacht werden.
Nach aussen gut...
Manchmal ja - manchmal nein
Naja
Haha
Entweder oder....sagt alles
Nicht vorhanden
Naja...
Manchmal
So verdient kununu Geld.