Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Praktikum hat mir sehr gefallen. Ich konnte viel lernen, durfte viel Verantwortung übernehmen und würde jedem der sih für ein Praktikum in dieser Branche interessiert Team Wandres ans Herz legen. Auch nach einem Abschluss könnte ich mir gut vorstellen, dort fest zu arbeiten
Die flache Hierarchie, das tolle Verhältnis zu allen! Kollegen und der wirklich tolle Teamzusammenhalt der seit einigen Jahren endlich wieder da ist.
Alles oben gesagt!
Kein Tag ist wie der andere. Kurze Entscheidungswege. Eigenständigkeit und Initiativen werden geschätzt und gefördert. Sensationeller Arbeitsplatz am Hafen in Münster. Mitarbeiter werden am Erfolg beteiligt.
Fair, ehrlich, auch für persönliche Belange ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Agentur ist nicht das, was sie vorgibt zu sein. Nach aussen wirkt alles frisch und jung – innen ist alles altmodisch und hierarchisch. Versprechen werden nicht gehalten. Neue Mitarbeiter halten es nie lange aus. Hier haben wir den ganzen Haufen Arbeit und können zusehen wie die Versprechen der Chefs gelöst werden. Das Image beruht auf zwei Typen die nicht mehr hier arbeiten. Mogelpackung!
Der Umgang mit Mitarbeiter war fast ausschließlich fordernd, selten bis nie fördernd
Rummelige Athmosphäre im Großraumbüro
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung so bleiben wie sie ist!
Mehr Zeit für Gespräche über persönliche Belange, wirklich kritischer Austausch zwischen Kollegen und Führung.
Führungsstruktur muss moderner werden, Schulungskonzepte und Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von TEAM Wandres ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich kann es nicht anders sagen aber der Name ist hier endlich wieder Programm. Es gab in meiner langen Arbeitszeit auch ganz andere Phasen aber seit ein paar Jahren ist das Team wieder ein echtes Team und hält zusammen! Für mich wirklich mit das Wichtigste. Hier ist man noch wirklich Kollege, Kumpel und Freund und das auch mit der Führungsebene!
Innerhalb der Kollegen sind alle immer nett zueinander. Leider eher auf privater Ebene. Geht es um die Arbeit, wird gerne auch mal die Verantwortung hin und her geschoben und nicht für einander eingestanden.
Der gute Zusammenhalt unter den Kollegen ist auch Grund für die schöne Arbeitsatmosphäre. Man wird herzlich ins Team aufgenommen und bei Schwierigkeiten hilft man sich gegenseitig aus.
Durch die projektbezogene Arbeit in individuellen Teams, ist man mit jedem Kollegen in Kontakt. Neben den Jobs, verbringt man auch gerne die Mittagspausen zusammen! Der Zusammenhalt im Team und die interne Kommunikation ist allen sehr wichtig.
Alt und jung dürften noch etwas mehr zusammenwachsen, wir arbeiten dran!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM Wandres ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr viel Eigenverantwortung in der Arbeit, jedoch wenig Förderung oder Mentoring.
Es gibt keine strategische Weiterbildung, aber es werden persönliche Entwicklungen ermöglicht, Initiativen gefördert.
Habe ich nicht so kennengelernt.
Wenig Extras
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEAM Wandres wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TEAM Wandres schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEAM Wandres als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TEAM Wandres
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TEAM Wandres
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR