team4innovation - der Name ist Programm
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, der Teamgedanke wird wirklich gelebt, sehr erfahrene und kompetente Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, man freut sich ins Büro zu kommen
Image
Innerhalb der Mutterfirma verfügt team4innovation über ein sehr gutes Image, eine Außenbewertung ist aufgrund des Geschäftsfelds nicht möglich.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter kann sich die Arbeitszeit im Rahmen der offiziellen Arbeitszeitregelung flexibel und eigenständig einteilen, wodurch sich zeitweise hohes Arbeitsaufkommen ausgleichen lässt, Urlaub kann nach individuellem Wunsch genommen werden. Es gibt eine Reihe von Benefits, z.B. kostenlose Getränke, Kantine, mobiles Arbeiten, RMV Ticket, etc.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich innerhalb der Firma zu entwickeln und erhält darauf abgestimmte Fortbildungen, die er selbst mitgestalten kann
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter werden gut und gerecht bezahlt, die Gehälter werden immer pünktlich - oft sogar früher als erwartet - überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma arbeitet wo immer möglich und kundenbasiert umwelt- und sozialbewusst, sie verfügt über eine Reihe von Zertifizierungen in unterschiedlichen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist toll, man kann sich immer aufeinander verlassen, jedem ist der gemeinsamen Erfolg extrem wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde mich mit Mitte 50 zu den älteren Kollegen zählen und fühle mich jederzeit respektiert und wertgeschätzt, einen Eindruck den ich auch bei anderen Kollegen habe.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte, mit dem ich und mehrere andere Kollegen seit mehr als 10 Jahren zusammenarbeiten, setzt sich sehr für sein Team ein und ist für alle Mitarbeiter ansprechbar. In Krisensituationen werden schnelle und pragmatische Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich sehr gut. Wir arbeiten in neu eingerichteten, hellen Räumen und haben eine gute technische Ausstattung. Die älteren Gebäude bieten an einigen Stellen allerdings einige Herausforderungen. Dieser Punkt wird aber in der Führungsebene wahrgenommen, und es wurde bereits kommuniziert, dass an einer Lösung gearbeitet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut, aber dieses Thema kann meiner Meinung nach grundsätzlich immer noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es zählt Kompetenz und Persönlichkeit, sonst nichts.
Interessante Aufgaben
Es gab seit meinem Eintritt ins Unternehmen noch kein Tag, an dem ich nichts neues dazugelernt hätte. Die Aufgaben sind sehr interessant, und es gibt immer die Möglichkeit der Mitgestaltung.