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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Dringend am Verhalten ggü der Angestellten arbeiten.
Der Standort muss erneuert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von team4innovation ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Männer und Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen, es wird niemand aufgrund seines Geschlechts, seiner Herkunft, seines Glaubens oder seines Aussehens benachteiligt. Wiedereinsteiger haben viele Möglichkeiten, z.B. die Arbeitszeiten sehr flexibel zu gestalten.
Hier zählt die Leistung. Alles andere ist Nebensache.
Es zählt Kompetenz und Persönlichkeit, sonst nichts.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von team4innovation ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, das Bürogebäude... Es ist stark in die Jahre gekommen und bietet tägliche Herausforderungen... Zumindest wird aber derzeit an einer Lösung gearbeitet! Mal schauen wie lange das noch dauert...
Die Arbeitsausstattung (IT-Technik, sonstige Arbeitsmittel) ist Standard, würde ich sagen. Es wird auch überwiegend papierlos gearbeitet, was ich persönlich super finde.
Wie oben schon beschrieben, absolut unterirdisch. Es ist einfach alles eine absolute Katastrophe und die Chefs interessiert es nicht.
Man versteckt sich hinter dem bekannten Namen der Mutter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte die Chance, mich in meinen 9 Jahren als Produktmanager stetig weiter zu entwickeln. Klar, in einem Konzern geht das vermutlich schneller mit den Titeln und der Beförderung, aber das muss man auch wollen.
Meine Vorgesetzte hat meine Stärken gefördert und mir geholfen, an meinen Schwächen zu arbeiten, z.B. durch Weiterbildungen. Ich habe die Möglichkeit erhalten, mich zunächst als Senior und dann als Team Lead weiterzuentwickeln. Und nun habe ich zum Jahreswechsel die Chance erhalten, mich innerhalb der Gruppe ...
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich innerhalb der Firma zu entwickeln und erhält darauf abgestimmte Fortbildungen, die er selbst mitgestalten kann
Mitarbeiter werden entsprechend ihren Fähigkeiten entwickelt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- team4innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet team4innovation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen team4innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei team4innovation als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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