Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Team4Process die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Überlegt handeln oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit einem mulmigen Gefühl ins Büro fahren, war leider der Alltag.
Wie schon in anderen Punkten beschrieben.
Lästern und egoistisches Verhalten, so wurde miteinander umgegangen.
Ist gleich null. Man erfährt nie etwas und wird immer im Dunkeln stehen gelassen. Ist aber auch sehr wahrscheinlich so gewollt.
Jeder versucht dem anderen ein Bein zu stellen. Auch wenn immer das Gegenteil beworben wird.
Nicht vorhanden. Nicht mal am Wochenende oder im Urlaub bekommt man seine Ruhe. Man soll ständig und überall erreichbar sein. Wenn nicht wird über einen hergezogen.
Im Krankenschein per Home-Office weiter arbeiten