Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Agiles und flexibles Arbeitsumfeld, tolles Büro im Herzen von Stuttgart. Nahbare Führungskräfte und guter Kollegen Zusammenhalt
Bei Weiterbildungs- sowie Entwicklungsangeboten gibt es noch die ein oder andere Verbesserungsmöglichkeit. Die Geschäftsführung ist jedoch sehr offen!
Angenehmes Arbeitsklima, schönes, modernes Großraumbüro mit allen Annehmlichkeiten.
Gehaltlich eher im unteren Mittelfeld, bei guter Leistung ist hier dennoch einiges möglich und man zeigt sich verhandlungsbereit.
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, wer es gerne dynamisch mag ist hier richtig
- flache Hierarchien
- coole Teamevents
- offen für konstruktives Feedback
- regelmäßige, abteilungsübergreifende Meetings
Das Büro ist wirklich top, aber im Sommer wäre eine Klimaanlage super.
Ein Mülltrennsystem und eine Klimaanlage würden das Büro noch besser machen.
Während der Einarbeitung wird man von allen Seiten unterstützt. Auch danach kannst du dich jederzeit mit Fragen an Kollegen und Vorgesetzte wenden.
Solange man seine Aufgaben ernst nimmt, gibt es relativ viel Freiraum.
Das Team ist einfach super!
entspannt, direkt und offen
Das Unternehmen hat sich 2024 umstrukturiert, die Prozesse sind noch nicht in Stein gemeißelt und es ist deswegen sehr offen für Verbesserungsvorschläge. Man kann seine Ideen frei einbringen (auch wenn man relativ neu im Team ist).
Egal, ob Praktikant, Azubi, Junior oder Senior, man wird gleich und mit Respekt behandelt.
- tolle Benefits
- engagierte Vorgesetzte
-
aktuell keine
Im neuen Büro ist die Arbeitsatmosphäre super, sehr modern und für unterschiedliche Arbeitsweisen gut geeignet.
Im Team ist die Atmosphäre auch toll.
Vertrauensarbeitszeit
für manche Bereiche gibt es Karrierepfade, darüber hinaus können individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten vereinbart werden.
man kann zu jederzeit Unterstützung bekommen. Bei Fragen kann man auf die Kollegen zugehen und findet gemeinsam Lösungen.
authentisch, ehrlich, immer ein offenes Ohr. Die Vorgesetzten sind sehr motiviert und unterstützen wo sie können.
schönes Büro, Vertrauensarbeitszeit, tolles Team und unzählige Benefits
regelmäßige Meetings für Updates
wer möchte, kann sich auch in Projekten und Events außerhalb seines täglichen Aufgabenbereichs einbringen.
Insgesamt hatte ich eine intensive, lehrreiche und manchmal auch sehr anstrengende Zeit im Unternehmen. Die Kolleg:innen waren top, die Projekte oft spannend, aber es fehlten klare Strukturen, Unterstützung und eine gesunde Balance. Wer eigenverantwortlich arbeiten kann und Spaß an Herausforderungen hat, wird hier sicher gefordert – sollte aber aufpassen, dass die Work-Life-Balance nicht in Work-Work-Work übergeht.
(Aber die Events: die waren echt immer Bombe!)
Die Arbeitsbelastung war oft hoch – manchmal fühlte ich mich wie eine Ein-Personen-Marketing-Agentur auf Speed: Unterstützung, Strukturen und Prozesse waren eher so ein „work in progress“.
Entscheidungen wurden gerne mal spontan getroffen, was dann für sportliche Zeitpläne sorgte. Besonders die Umstrukturierung 2024 brachte ordentlich Verwirrung: Wer macht jetzt eigentlich was? Gibt es noch ein Marketing-Team? Wer ist mein Chef? Fragen über Fragen, auf die es oft keine Antworten gab.
Ein weiteres Thema, das mich sehr beschäftigt hat, war der Umgang mit psychischer Gesundheit. Trotz frühzeitiger Hinweise, dass die Belastung zu hoch wird, passierte ... nun ja, nicht viel. Hier hätte ich mir mehr Sensibilität gewünscht – weniger „Warum bist du krank?“ und mehr „Wie können wir unterstützen?“.
Um das Arbeitsumfeld zu verbessern, wäre es wichtig, Mitarbeitenden stärker zu entlasten und mehr Transparenz in Entscheidungsprozesse zu bringen.
Generell mehr wertschätzen und auch mal nachfragen, was los ist, wenn mal etwas nicht optimal läuft. (Ging das Jahr sehr unter.)
Besonders beim Thema psychische Gesundheit wünsche ich mir, dass das Unternehmen ein bisschen feinfühliger wird. Wer monatelang auf dem Zahnfleisch geht, braucht keine Motivationssprüche, sondern echte Unterstützung. Stress ist wie Glühwein: In kleinen Dosen nett, in großen Mengen katastrophal.
Trotz der Herausforderungen hatte ich eine wirklich schöne Zeit mit meinen Kolleg:innen (und werde sie allesamt tierisch vermissen). Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich flexibel an chaotische Situationen anpassen kann, wird hier spannende Aufgaben finden. Aber eine bessere Struktur und ein bisschen mehr Unterstützung für die Mitarbeitenden wären echt nicht verkehrt. Ich wünsche dem Unternehmen das Beste – denn es hat definitiv Potential!
Durch die Situation mit der Umstrukturierung und der Unklarheiten (was passiert genau, was verändert sich etc.) war die Stimmung eher angespannt.
Bis das Unternehmen mal weiß, wo es genau hinmöchte, ist Innen- und Außenwirkung noch eher diskrepant.
Generell war die Auslastung meist gleichmäßig. Während der Umstrukturierung wurde aber schnell klar, dass das Team erweitert werden musste. Leider ist das nicht passiert und der Rest ist Geschichte.
Keine Möglichkeit weil keine Zeit und kein Feedback, was aus dem Team etc. eigentlich genau wird, weil Zukunft und Struktur der Abteilung unklar.
Nie ohne mein Team.
Ich bin ein großer Fan meiner Vorgesetzten, aber die mangelnde Empathie bzw. fehlende Zeit, sich mit mir und meiner Situation auseinanderzusetzen, hat mich wirklich schwer enttäuscht.
Ein überfülltes, lautes Großraumbüro mit nur einem Besprecher und Tropenklima im Sommer waren sensorische Hölle. 2025 erfolgte aber der Umzug in ein neues und wirklich schönes Büro. Das ist noch halbe Baustelle, aber 2024 hat bewiesen: Die Kolleg:innen sind anpassungsfähig wie Chamäleons.
Ich würde mir mehr Empathie wünschen. Wirklich. Manchmal hilft ein einfaches Nachfragen mehr, als dass man gleich verbal oder via Teamsnachrichten Klatschen austeilt.
Ich war zufrieden mit meinem Gehalt und die Benefits sind wirklich toll.
Ich sage mal so: Eine weibliche Person in der Führungsetage würde dem Unternehmen sicher gut tun und eine andere Perspektive auf bestimmte Themen lenken.
Die Aufgaben waren wirklich immer super: Von Social Media bis hin zu Druckprodukten war alles dabei und auch von Konzeption bis zur Umsetzung und Produktion konnte ich alles selbst handeln. Mir wurde seitens der Kreation auch immer sehr stark vertraut. Allerdings war dadurch auch die Auslastung sehr hoch.
freundliches Team
Im Moment ist alles in Ordnung
Habe ich keine, alles ist gut
gutes Arbeitsklima, Benefits, unbeschränktes HO, korrektes Verhalten, Events :)
super Kollegen
unbeschränktes HO
direkt, effektiv, freundlich
sehr gute Projekte, immer so weiter und ran an die neuen Sachen
Benefits, Events, Arbeitsatmosphäre...
Die Verbesserungsvorschläge wurden von meiner Seite direkt mit meinem Vorgesetzen besprochen.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr freundlich.
Ein spezifisches Thema, das für mich sehr wichtig ist :)
Alles top :)
Es finden regelmäßige Treffen und Feedback statt.
nahezu Hierarchie-frei, schnelle Wege und Entscheidungen, gutes Arbeitsklima. Man hat Lust ins Büro zu kommen.
Im Moment platzt das Büro aus allen Nähten. Aber es ist Besserung in Sicht; denn im Dezember zieht das Unternehmen in neue, größere Büros um.
Mitarbeiter-/Firmen-/Weihnachtsfeierevents auf überdurchschnittlichem Niveau.
Die Kommunikation ist freundlich und wertschätzend.
Als familiengeführtes Unternehmen ehrlich und verlässlich.
Ist innerhalb meines Aufgabenbereiches definitiv gegeben.
Selbstverständlich wird Müll getrennt. Das HQ in Stuttgart ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln prima erreichbar.
Ich bin selber ein "älterer" Kollege und wurde von der doch deutlich jüngeren Belegschaft herzlich aufgenommen.
Habe die Familie Stingel und leitende Angestellte als sehr menschlich kennengelernt.
Ich bin nicht häufig onsite im HQ, bin aber gerne da!
Informationsweitergabe mit ausführlichen E-Mails inkl. PDF-Anleitung. Bei größeren Bekanntmachungen trifft man sich auch persönlich im HQ.
Transparent, Fair, Equal Pay. Selbstverständlich kommt das Gehalt pünktlich.
Die Tätigkeiten in meinem Projekt sind vielseitig herausfordernd. Selbstständiges Arbeiten und Eigenmotivation können gut vereinbart werden.
- Den Zusammenhalt des Teams
- Die Möglichkeit sich und seine Ideen einzubringen
- Viele Feedbackgespräche und generell die Möglichkeit jederzeit ein Gespräch aufzusuchen
- Die Bemühungen den Angestellten auch abseits der Arbeit etwas zu bieten (Qualitrain, Teamevents etc.)
Etwas mehr Verständnis für diejenigen aufbringen, deren Arbeit nicht an erster Stelle steht.
Einarbeitungsprozess von neuen Kolleginnen / Kollegen weiter verbessern
Tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und respektiert unabhängig von Position und Aufgabengebiet. Jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Typisch für diese Branche wird, vor allem im Recruiting, sehr lang gearbeitet. Unterschwellig wird das auch von allen anderen erwartet. Die flexible Arbeitszeit wird zwar angeboten, dennoch hatte ich das Gefühl, mich rechtfertigen zu müssen, wenn ich vor 16:30 Uhr das Büro verließ.
Nach Absprache gab es nie Schwierigkeiten private Termine wahrzunehmen oder aus dem HO zu arbeiten.
Aufgrund des noch recht jungen Unternehmens, sind die Aufstiegsperspektiven recht überschaubar. Durch das rasante Wachstum bieten sich eventuell langfristig Möglichkeiten.
- Monatsgehalt war gut und kam immer pünktlich!
- Diverse Extraleistungen (VVS- Ticket, Qualitrain, Corporate Benefits etc.) runden das ganze Paket ab
- Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt, so dass teilweise ein freundschaftliches Verhältnis entstand.
- Meinungen konnte man frei äußern und wurden respektiert.
- Diskussionen wurden sachlich geführt
Mir viel hier nichts negatives auf
Es wird viel gefordert und viel kommuniziert, die Ziele sind klar. Bei den meisten Themen gibt es die Möglichkeit sich und seine Ideen einzubringen.
Kritik und Feedback sind teilweise hart (aber immer sachlich!). Ein "dickes Fell" schadet hier nicht.
- Arbeitsplatz im Untergeschoß mit wenig Tageslicht
- Aufgrund des offenen Büros war der Lärmpegel oftmals sehr hoch
- Technische Ausstattung war sehr gut
- Tägliche Meetings und Absprachen
- Ich konnte zur jeder Zeit die Kolleginnen und Kollegen um Unterstützung beten
Mir viel hier nichts negatives auf
Für meinen Teil waren die Aufgaben (langfristig gesehen) nichts für mich. Das Unternehmen versucht jedoch immer eine Lösung zu finden womit beide Parteien glücklich sind. Aufgrund des noch recht kleinen Spielraums der Aufgabengebiete ist dies nicht immer möglich.
So verdient kununu Geld.