Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei teamative Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hilft sich, wo man kann und man hat Spaß bei und an der Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut. Jeder hatte seine eigenen Themen. Bei Herausforderungen erhielt man von allen Seiten Unterstützung durch die Kolleg:innen.
Die Kommunikation war im Großen und Ganzen transparent. Wenn man Themen haben sollte, wurden diese (meistens) angenommen. Vereinbarte Absprachen hatten nicht dauerhaft Bestand. Dadurch entstand der Eindruck, dass Zusagen nicht immer verlässlich umgesetzt werden.
locker, aber dennoch professionell. Start up Vibe