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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei teamative Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
teamative Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
teamative Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war immer gut. Jeder hatte seine eigenen Themen. Bei Herausforderungen erhielt man von allen Seiten Unterstützung durch die Kolleg:innen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war im Großen und Ganzen transparent. Wenn man Themen haben sollte, wurden diese (meistens) angenommen. Vereinbarte Absprachen hatten nicht dauerhaft Bestand. Dadurch entstand der Eindruck, dass Zusagen nicht immer verlässlich umgesetzt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter Kollegen war immer gegeben. Das Team ist super.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegen Ende leider stark nachgelassen:

Es wurden mir widersprüchliche und wenig nachvollziehbare Informationen vermittelt, was die Verlässlichkeit der Kommunikation stark beeinträchtigt hat. Das Management zeigte teilweise keine Bereitschaft, getroffenen Entscheidungen zu hinterfragen und wies zudem, meinem Empfinden nach, ein vorwurfvolles Verhalten auf.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsklima, schönes, modernes Großraumbüro mit allen Annehmlichkeiten.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, wer es gerne dynamisch mag ist hier richtig

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