Kommt zu uns ins TEAM wir wachsen und brauchen gute Leute
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang, super Kollegialität, es werden einem viele Freiheiten gewährt solange das Ergebnis seiner Arbeit stimmt
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Auch Blödsinn was einige geschrieben haben... das sind halt frustrierte Ex-Kollegen. TEAMDREI gehört zu den führenden B2B Werbeagenturen hier im Großraum. Namhafte Mittelständler, die in der Regel schon lange (14 Jahre) betreut werden. Was ja zeigt, dass TEAMDREI einen exzellenten Job macht. Von solch einer Kundentreue können viele Agenturen nur träumen. Ferner gewinnen wir jedes Jahr neue Kunden hinzu. Kollegen, die in anderen Bewertungen etwas gegenteiliges geschrieben haben, waren vielleicht nicht in der Lage solche Top-Kunden oder Neukunden selbständig zu betreuen, weil sie fachlich nicht das Zeug dazu hatten?
Work-Life-Balance
Für eine Werbeagentur sind die Arbeitszeiten wirklich human, klar gibt es auch mal Phasen vor Messen oder Events, wo wir ranklotzen müssen, aber über das Jahr verteilt wirklich human. Ferner werden dann von der Geschäftsleitung Überstunden auf verschiedenste Arten und Weisen honoriert - wirklich sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Es empfiehlt sich hier seine Ziele und Vorstellungen mit der Geschäftsleitung zu besprechen, dann läuft es auch.... wie oben geschrieben gibt es hier Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Wer Leistung zeigt der wird auch leistungsgerecht bezahlt. Wer meint er muss einen 0815 Job machen a la Beamter, der brauch sich auch nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
besser geht`s nicht, kein Mobbing, alle hilfsbereit, Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibts nichst besonderes zu berichten - passt wir sind ein TEAM.
Vorgesetztenverhalten
Oft im Stress, allerdings man kann mit Ihnen über alles reden und wenn man Hilfe brauch sind sie für einen da.
Kommunikation
untereinander Top - Geschäftsleitung könnte noch mehr informieren zu Neukunden und Co, da wir eine gute Auslastung haben bleibt dazu halt manchmal zu wenig Zeit
Interessante Aufgaben
Passiert sehr viel, neue Geschäftsbereiche, neue Dienstleistungen, wir entwickeln uns stark weiter und die GL ist auch nicht sparsam sondern gibt auch ordentlich Geld aus für Weiterbildungen. So gesehen kann ich die anderen Kommentare nicht verstehen, aber das sind halt Ex-Kollegen, die nicht ins Team gepasst haben und es hat ja auch immer Gründe warum manche das Unternehmen verlassen oder gekündigt werden.