19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem hohe soziale Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Anliegen werden gehört, Ernst genommen und versucht, gelöst zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht organisatorisch bisweilen etwas strukturierter vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teampower hoch 3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, neuste Technik, der Grundgedanke immer Neues auszuprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Ausgleich für die Überstunden der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr cooles Team. Es ist eine Freude mit diesem Team Projekte zu machen.
Image
Eine Fullservice Agentur die das auch wirklich halten kann.
Work-Life-Balance
Stressige Phasen und entspannte Phasen wechseln sich ab. Wenn viel zu tun ist bleibt man länger und wenn nichts zu tun gibt kann man auch früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter bekommen externe Schulungen um sich weiter/umzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur spendet an mehr als ein halbes Dutzend Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Besser kann man es sich nicht wünschen.
Vorgesetztenverhalten
In wichtigen Situationen kommt der Vorgesetzte immer auf einen zu.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist top. Die Räumlichkeiten sind etwas klein, was an dem alten aber schönem Fachwerkhaus liegt.
Kommunikation
In den stressigen Phasen fällt dies manchmal zu kurz.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Aufgaben die einen herausfordern. Beste Qualität wird hier groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nichts ist beständiger als der Wandel, beim Personal zumindest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes altes Fachwerkhaus, allerdings mit vielen Nachteilen. Alte Ausstattung, im Winter kalt, im Sommer warm, keine wirklichen Wände in manchen Bereichen, sehr hellhörig und laut
Work-Life-Balance
40h Woche wird häufig gelebt, außer zur Messezeit, da geht es drunter und drüber
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen, leider werden diese nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden oder Gleichgültigkeit - Wahlmöglichkeit zwischen Pest und Cholera.
Umgang mit älteren Kollegen
Abstellgleis!
Vorgesetztenverhalten
Persönliche, private Beziehungsstreitigkeiten werden im Büro ausgetragen. Schlechte Arbeitsanweisungen an die Mitarbeiter, man muss alles riechen können und Nachfragen sind nicht erwünscht. Es gibt nur eine richtige Meinung.
Kommunikation
Selten bekommt man die Wahrheit erzählt, sehr viel Verschleierung.
Gleichberechtigung
Frauen werden deutlich schlechter behandelt als Männer!
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Kunden gibt es wechselnde Herausforderungen, jedoch sind die angebotenen Maßnahmen sehr oft deckungsgleich mit dem Projekt eines anderen Kunden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Zukunfsfähiges und umfangreiches Polio an 3D, Film, Web, Social Media, SEO, klassischen Medien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien
Image
In der Industriebrache sehr gut
Work-Life-Balance
Da etwas unterbesetzt kommt das etwas zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich jemand fortbilden will geht das immer
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischt von 17 - 60 - alle kommen gut aus
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial, müssen aber noch an der Struktur arbeiten, was Sie auch tun
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitszeiten, nur wenn es mal hoch geht, dann sind alle gefragt und dann wird's auch etwas später, moderne Arbeitsplätze, tolles Bistro/ küche
Kommunikation
gute Wochenbesprechung und detail-Besprechungen in kleinem Kries
Interessante Aufgaben
absolut Abwechslungsreich und auch auf top Niveau
Gleichberechtigung
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Auch als Azubi mittendrin im Geschehen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Während Briefings, in Meetings oder vor Ort bei Kundenterminen ist der Student „Junior“ und nicht „Praktikant“, der den Kaffee kocht. Ferner erbringt die GL einen beispiellosen Vertrauensbeweis, da vertrauliche oder strategische Themen nicht unter Vorbehalt diskutiert werden. Im Sommer lädt die GL zum gemeinsamen Volleyballspielen ein, an Weihnachten und zu besonderen Anlässen wird in der Runde gefeiert.
Karrierechancen
Die GL folgt dem Grundsatz, das eigene Team weiterzuentwickeln bevor neue Stellen neu besetzt werden. Aufgrund der flachen Hierarchien begegnet man den Kollegen auf Augenhöhe. Mit Ausnahme der GL gibt es intern keine leitenden Stellen und auch Teamstrukturen sind nicht etabliert.
Arbeitszeiten
40-Stunden-Woche mit geregelter Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr, die GL zeigt sich aber sehr kompromissbereit und ermöglicht flexibles Arbeiten, sofern Aufgaben erledigt oder wichtige private Termine wahrzunehmen sind.
Ausbildungsvergütung
Entspricht im kreativen Bereich in etwa dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
„Den“ Ausbilder gibt es nicht, dafür stehen alle Kollegen mit Rat und Tat zur Seite und selbst die GL sorgt sich um die Aus- und Weiterbildung. Neben der Montagsbesprechung finden regelmäßige Jourfix-Gespräche statt, in denen ein Austausch über die aktuellen Projekte erfolgt. Aufgaben werden dabei eigenverantwortlich umgesetzt und die eigene Selbstständigkeit gefördert.
Spaßfaktor
Mit den Kollegen gibt es immer was zum Lachen. Während der „heißen Phase“ durchaus auch mal stressig und hektisch, aber eine angenehme Stimmung bleibt erhalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende Aufgaben, vom ersten telefonischen Kundenkontakt über die die Beratung und Konzeption von Webseiten-Relaunches, auch als Azubi/Student lernt man jeden Bereich eines Unternehmens kennen. Neben dem Daily Business wird genügend Zeit zur Weiterbildung eingeräumt. Hochschularbeiten können während der Bürozeit erledigt werden. Für die Erledigung aller Aufgaben stehen wahlweise Laptop oder PC zur Verfügung mit allen wichtigen Programmen.
Variation
Ein buntes Sammelsurium an Aufgaben! Zu Praktikumszeiten noch Basics in der Grafik und Typo3-Pflege gesammelt, während der Ausbildung klassische und digitale Medien sowie Strategie/Business Development kennengelernt.
Und die Grundzüge der Buchführung werden auch erlernt.
Respekt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist 1A, auch die Wertschätzung der GL erfährt man jeden Tag aufs Neue durch Lob, aber auch konstruktive Kritik.
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Mal familiär, mal hektisch. Ein wenig Ambivalent trotz solider Basis.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die einem eingeräumt wird, gepaart mit Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unreflektierte Bauchentscheidungen, die nicht hinreichend erläutert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standardprozesse einführen, die auch zur Anwendung kommen.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht eine im Grunde familiäre Atmosphäre. Mitunter gibt es "heiße" Phasen, in denen es so richtig ab geht und auch mal "die Fetzen fliegen", wenn es sein muss. Erfolgreiches Arbeiten ist hier trotzdem gut möglich.
Work-Life-Balance
Arbeiten und Familie "unter einen Hut" zu bringen ist hier gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mir persönlich wird dieses Praktikum sehr viel für meine berufliche Zukunft nützen. Ich bin sehr froh, dass ich die Chance erhalten habe mein Wissen praktisch anzuwenden und weitere nützliche Berufserfahrung gesammelt zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung für Praktikanten ist OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur ist in der Region aktiv. Sie unterstützt z.B. den hiesiesen Dorfladen, macht bei Sportveranstaltungen mit. Es gibt zudem des öfteren leckeres Vesper für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles Team, mit richtig gutem Team-Spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr Kollegial. Guter Umgang von Jung bis Alt.
Vorgesetztenverhalten
Man ist per "Du", entsprechend begenet man sich auf Augenhöhe.
Es gibt aber auch die ein oder andere "Überraschung" oder einen unvohergesehenen Richtungswechsel, der z.T. unbegründet bleibt und wo vorgebrachte Sachargumente nichts bringen.
Arbeitsbedingungen
Für notwendiges Arbeitsmaterial ist ausreichend gesorgt. Es wird nicht an Equipment gespart.
Kommunikation
Schnell auf den Punkt kommen ist hier gern gesehen. Mitunter fehlen hier und da mal eindeutige Anweisungen oder ausführliche Infos . Aber dafür hat man ja auch seinen eigenen Kopf - zum mitdenken.
Gleichberechtigung
Ein wenig mehr Frauenpower würde nicht schaden...
Interessante Aufgaben
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. Selbst als Praktikant darf man in Kundenkontakt stehen und bekommt Projektverantwortung übertragen.
Image
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Unprofessionell, fehlende Führungs- und Sozialkompetenz sowie cholerisches Verhalten der Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle und Überwachung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Kompetenz nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Es wird immer reingeredet und rumgeschrien
Kommunikation
Kommunikation findet nur in eine Richting statt, geistige Aufnahmefähigkeit der Führungsebene nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Unter Männern
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kommt zu uns ins TEAM wir wachsen und brauchen gute Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang, super Kollegialität, es werden einem viele Freiheiten gewährt solange das Ergebnis seiner Arbeit stimmt
Image
Auch Blödsinn was einige geschrieben haben... das sind halt frustrierte Ex-Kollegen. TEAMDREI gehört zu den führenden B2B Werbeagenturen hier im Großraum. Namhafte Mittelständler, die in der Regel schon lange (14 Jahre) betreut werden. Was ja zeigt, dass TEAMDREI einen exzellenten Job macht. Von solch einer Kundentreue können viele Agenturen nur träumen. Ferner gewinnen wir jedes Jahr neue Kunden hinzu. Kollegen, die in anderen Bewertungen etwas gegenteiliges geschrieben haben, waren vielleicht nicht in der Lage solche Top-Kunden oder Neukunden selbständig zu betreuen, weil sie fachlich nicht das Zeug dazu hatten?
Work-Life-Balance
Für eine Werbeagentur sind die Arbeitszeiten wirklich human, klar gibt es auch mal Phasen vor Messen oder Events, wo wir ranklotzen müssen, aber über das Jahr verteilt wirklich human. Ferner werden dann von der Geschäftsleitung Überstunden auf verschiedenste Arten und Weisen honoriert - wirklich sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Es empfiehlt sich hier seine Ziele und Vorstellungen mit der Geschäftsleitung zu besprechen, dann läuft es auch.... wie oben geschrieben gibt es hier Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung zeigt der wird auch leistungsgerecht bezahlt. Wer meint er muss einen 0815 Job machen a la Beamter, der brauch sich auch nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
besser geht`s nicht, kein Mobbing, alle hilfsbereit, Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibts nichst besonderes zu berichten - passt wir sind ein TEAM.
Vorgesetztenverhalten
Oft im Stress, allerdings man kann mit Ihnen über alles reden und wenn man Hilfe brauch sind sie für einen da.
Kommunikation
untereinander Top - Geschäftsleitung könnte noch mehr informieren zu Neukunden und Co, da wir eine gute Auslastung haben bleibt dazu halt manchmal zu wenig Zeit
Interessante Aufgaben
Passiert sehr viel, neue Geschäftsbereiche, neue Dienstleistungen, wir entwickeln uns stark weiter und die GL ist auch nicht sparsam sondern gibt auch ordentlich Geld aus für Weiterbildungen. So gesehen kann ich die anderen Kommentare nicht verstehen, aber das sind halt Ex-Kollegen, die nicht ins Team gepasst haben und es hat ja auch immer Gründe warum manche das Unternehmen verlassen oder gekündigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Marketing, interessante Kunden, viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht es Spaß zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum, man kann sich frei entfalten wenn man bewiesen hat, dass man es kann und verbindlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich finde ich nix zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEAMDREI durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEAMDREI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.