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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei teamEXPERTE der Profi in der Erlebnispädagogik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist immer transparent, es wird von alle Seiten Platz für Kritik, Wünsche und freie Kommunikation gegeben. Ob in großer gemeinsamer Runde oder in Mitarbeitergesprächen, jede/r bekommt ein offenes Ohr!
Es wird sich gegenseitig unterstützt, geholfen und auch mal eingesprungen! Man hat stehts ein starkes Team hinter sich!
Den Mitarbeitern werden zusätzliche Events geboten auch unabhänig vom Arbeitsalltag.
Die Vorgesetzen sind stehts erreichbar und offen für jeglich Art von Unterstützung.
In jedem Bereich gibt es eine Vielfalt an Aufgaben, die einem immer an Erfahrung wachsen lassen und für einen abwechslungsreichen Alltag sorgen. Man lernt sich, seine Talente und Fähigkeiten neu kennen und kann so viele neue Aufgaben entdecken.
In alle Bereichen wird darauf geachtet, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist und sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und gerne Ihren Aufgaben nachgehen.