Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei teamgeist WERBUNG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spitzenmäßig! Vertrauensvolles Miteinander mit jeder Menge Spaß bei der Arbeit.
Offene Einstellung gegenüber Sonderwünschen bzgl. Urlaub, Arbeitszeitgestaltung etc. Nach Rücksprache und durch Mitwirkung des ganzen Teams wird nahezu alles ermöglicht.
Strukturierte und zielorientierte Team- und Einzelmitarbeitergespräche, die zur stetigen Weiterentwicklung der Persönlichkeit und auch des unternehmerischen Erfolgs beitragen und das in einem respektvollen, vertrauensvollen Umgang mit viel Transparenz bzgl. Geschäftsabläufen und Unternehmensentwicklung.
Täglich wechselnde spannende Aufgaben.
Freundschaftlicher Umgang. Ausgeprägtes WIR-Gefühl.