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Teamgeist 
West 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Teamgeist West die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teamgeist West
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Teamgeist West
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Ich bin sehr dankbar, dass ich ein Praktikum machen durfte. Die Kollegen sind alle sehr nett gewesen und haben mir bei Fragen immer weitergeholfen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Atmosphäre im Büro ist soweit locker und freundschaftlich. Auf Events gehts dann ein wenig stressiger zu und demnach wirds auch angespannter. Gelobt wurde ich persönlich nicht.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es wurden mir nie wirklich Aufgaben gegeben, gescheige denn eine Einarbeitung. Ich habe versucht das zu machen, was die anderen auch taten oder ich musste selbst auf meine Aufgaben kommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Kollegen verstehen sich alle untereinander gut.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Im Vertrag war festgehalten 9-18 Uhr arbeiten. Das war aber nie der Fall. Es gab einen Kalender mit den Terminen für die Events, welchen ich jedoch nie bekommen habe. Ich habe also immer am Abend vorher erfahren, wann ich anfangen soll und am selben Tag, wann ich gehen darf. Anfangen durfte ich zwar meistens um 10/11 Uhr, aber dafür musste ich bis teilweise 20 Uhr arbeiten, ohne vorheriger Absprache.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Wie bereits gesagt wurden mir keine Anweisungen gegeben. Unterhalten wurde sich auch eher mit anderen Mitarbeitern. Ich fühle mich etwas ausgegrenzt.

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