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Proact 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Das Gesamtpaket hat sich etwas verändert...

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Proact Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen überwiegend einen sehr guten Zusammenhalt haben. Auch private Freundschaften können hier durchaus wachsen.

Kommunikation

Glaube das könnte in jedem Unternehmen besser sein, ist aber "nur" menschlich! Man bekommt jedoch immer Antworten wenn man fragt.

Kollegenzusammenhalt

So wie man in den Wald hineinruft... so hallt es auch zurück ;)
Sehr aufgeschlossene Kollegen und absolut hilfsbereit!

Work-Life-Balance

Kommt stark auf die Abteilung an. Man kann auch mal arbeiten wenn alle anderen schlafen, damit man mehr Zeit für die Familie hat.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte hatte sich doch viel Mühe gegeben. Hier kommt eher das Sprichwort zum tragen "Der Fisch stinkt vom Kopfe"...

Interessante Aufgaben

Um so mehr ein MA Interesse zeigt um so interessantere Aufgaben bekommt er! Es liegt also an einem selbst.

Arbeitsbedingungen

Es wird veruscht die Arbeitsbedingungen wirlich gut zu gestalten. Schokolade, Getränke, Kaffe... gute IT Ausstattung etc. Allerdings gehören hierzu auch die Arbeisinensität.. und wenn es dem "obersten" Vorgesetzten egal ist, dass man im Urlaub ist und er trotz dessen eine Zusammenfassung oder Liste bearbeitet haben möchte, dann ist das Geschmackssache.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade bei Sozialleistungen gibt es nach meiner Meinung noch Verbesserungspotential.

Karriere/Weiterbildung

Wer es will kann hier viel lernen und sich entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Rankovic, Talent Acquisition & Retention Manager
Tamara RankovicTalent Acquisition & Retention Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung. Ein offener und konstruktiver Austausch ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldung wie diese ernst. Wir freuen uns, dass Du unsere Differenzierungsmerkmale positiv herausgestellt hast, denn ein kollegiales Arbeitsumfeld, in welchem man gefordert und gefördert wird, ist uns besonders wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Angebot für Mitarbeiter wie z.B. Sozialleistungen zu verbessern, was uns beispielsweise mit einem überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss bereits gelungen ist. Unser selbst gestecktes Ziel sind zufriedene Mitarbeiter in einem leistungsförderlichen Umfeld. Gerne können wir uns in einem persönlichen Dialog über dein Feedback austauschen, melde dich gerne unter HR@proact.de bei mir. Viele Grüße Tamara

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