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Proact 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Proact Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen in der Breite bekannter zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr und bei regelmäßigen Austauschterminen mit der Führungskraft hat man stets die Möglichkeit zum Austausch.

Kommunikation

Die meisten Dinge lassen sich auf dem kurzen Weg klären und man weiß stets an wen man sich wenden kann. Die Kommunikation von "ganz oben" ist manchmal ungenau und erreicht nicht alle Mitarbeiter in angemessener Zeit.

Image

Das Unternehmen hat bei den Bestandskunden ein gutes Image ist allerdings in der Breite kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungswünsche werden in der Regel erfüllt. Entwicklungsmöglichkeiten werden regelmäßig mit der Führungskraft besprochen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja KühnelTalent Attraction Manager

Lieber/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre so positiv bewertest und bisher die Erfahrung machen konntest, bei Deinen Kolleg:innen und Deiner Führungskraft ein offenes Ohr zu finden. Der regelmäßige Austausch ist sehr wichtig, egal ob es darum geht, sich gegenseitig bei Problemen zu helfen oder seine Erfolge gemeinsam zu feiern und sich so gegenseitig zu motivieren, was wir beispielsweise mit Formaten wie dem Technik-Freitag auch stets fördern möchten. Vielen Dank auch für den Hinweis zur Kommunikation. Gerne möchten wir hier auch in Zukunft weiter an unserer Unternehmenskommunikation arbeiten, sodass diese noch genauer wird und alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen in einer angemessenen Zeit erreicht. Für Ideen und Verbesserungsvorschläge sind wir stets aufgeschlossen und würden uns über einen Hinweis Deinerseits oder konkrete Beispiele freuen. Auch Deinen Verbesserungsvorschlag, als Unternehmen in der Breite bekannter zu werden nehmen wir gerne mit. Ein Schritt in die richtige Richtung ist hier sicherlich schon einmal der Zusammenschluss mit der ahd, mit der einhergehenden Erweiterung von Know How sowie der Möglichkeit der Erschließung von Kunden im Westen Deutschlands.
Es freut uns sehr, dass Deine Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßig mit Deiner Führungskraft besprochen werden. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig und ist essentiell um auch als Unternehmen voranzukommen.

Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und Deine Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns auf ein weiterhin gutes Miteinander mit Dir.

Viele Grüße

Nadja im Namen des HR Teams

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