Guter Weg, bestes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung auch im privaten Umfeld (zum Beispiel Sondersituationen mit Corona, spontane Arzttermine), Homeoffice mit sehr guter Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation über die Unternehmensstrategie
Arbeitsatmosphäre
Aussenstelle in Mainz, kleines Team vor Ort, unglaublich starker Zusammenhalt
Kommunikation
Wöchtenliche Abstimmungen im Team und einzeln mit dem direkten Vorgesetzten. Seit Corona per Teams.
Kollegenzusammenhalt
Keine Neider oder Egoisten, jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und basieren auf Vertrauen. Mit benefit@work kann sich jeder Unterstützung holen wo er sie braucht, Grippeschutzimpfungen werden organisiert
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal, es wird jeder gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwägen können als Hybrid beschafft werden. Bahncard trotz Firmenwagen ist kein Problem
Image
Einige Veränderungen die nicht jeder gut findet. Das Ziel ist klar.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kollege/-in, vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass es Dir bei Proact gefällt und Du von unserer hilfsbereiten und menschlichen Unternehmenskultur profitieren kannst. Besonders stolz sind wir darauf, dass Du unsere Bemühungen hinsichtlich der Pandemie schätzt und hier so lobenswert erwähnst, dass die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle steht. Nachdem das Thema Kommunikation in vergangenen Bewertungen als deutlich verbesserungswürdig angemahnt wurde, sind wir froh zu lesen, dass die Kommunikation innerhalb Deines Teams und mit Deinem Vorgesetzten ausgezeichnet klappt. Die IT Branche befindet sich im stetigen Wandel, was uns immer wieder vor die ein oder andere Herausforderung stellt. Wenn es hierbei Themen gibt, die Dich beunruhigen, wende Dich gerne an HR oder nutze den Postweg, wenn Du anonym bleiben möchtest. Über die Unternehmensstrategie wollen wir im bevorstehenden KickOff Meeting informieren und fortan regelmäßig Updates hierzu geben. Wenn Du Vorschläge hast, wie und über welche Kanäle wir Informationen streuen sollen, freuen wir uns von Dir zu hören! Beste Grüße Tamara