Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei teamKRAFT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird an einem Strang gezogen so wie es sein soll.
Vorbildlich immer erreichbar und beantworten Fragen auch außerhalb der Arbeitszeit.
Man macht auf Gut-Mensch, baut Heuchlerisch Vertrauen auf um Informationen zu erhalten (Hier gehen selbst die Vorgestetzen so weit, das Sie über Ihrer eigenen Vorgesetzten lästern/rum jammern, wie schlecht es Ihnen doch geht, nur damit Sie als Angestellter über sich erzählen) ⚠.
Gibt es keine. Es zählt nur das Eigeninteresse des Unternehmens.
Höffliche und sehr tolle Arbeitsatmosphäre