Innovatives Unternehmen mit sehr guten Entwicklungschancen, angenehmen Betriebsklima und vielen Zusatzleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Entwicklungschancen, freundlicher und offener Umgang in jeglicher Hinsicht
Verbesserungsvorschläge
Da für jüngere und kommende Generationen die Work-Life-Balance eine Große Rolle spielt, würde ich Homeoffice - Angebote und Maßnahmen im Zuge eines Sabbatjahres oder Social-Sabbatical in Betracht ziehen
Arbeitsatmosphäre
modernes Arbeitsumfeld in freundlicher Umgebung
Image
geschätzter Arbeitgeber mit hoher Identifizierungsquote der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Freizeitausgleiche, Urlaubsanträge und Schichtwechsel möglich
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Entwicklungschancen, Führungskräfte werden bevorzugt aus eigenen Reihen gezogen
Gehalt/Benefits
branchengerechte Bezahlung mit einer Vielzahl von Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Unfallversicherung, Kantinenzuschuss, Gesundheitsangebote)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifiziertes Unternehmen, wo die Mitarbeiter im Fokus stehen
Kollegenzusammenhalt
offener und familiärer Umgang sowohl unter den Kollegen als auch mit und unter den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
respekt- und rücksichtsvoller Umgang, Unterstützung und Eingliederung von älteren Menschen (Leila 50+)
Vorgesetztenverhalten
fairer und situativer Führungsstil (sehr gut geschulte Führungskräfte)
Arbeitsbedingungen
bestens ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
viele Informationskanäle werden geboten (direkter Kontakt, monatliche Mitarbeiterinformationen als Beiblatt der Lohnabrechnung, Aushänge am schwarzen Brett und im Playstore zum Downloaden die NEUE TEAMLOG APP :-)
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, hohe Entscheidungskompetenzen, Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und oftmals realisiert