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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die starken Bemühungen um- und die Unterstützung der Mitarbeiter. Teamgeist wird hier besonders groß geschrieben!
Sommerfest. das die oberen chefs zu uns auf die halle gehen und uns zuhören. Perso hilft auch bei problemen,
Das familiäre Umfeld, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie den starken Teamzusammenhalt.
Interessante arbeit
Immer loyal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation alles wird unter denn Teppich gekehrt.
Keine Verständnis
Unfaire Kollegen
Gehaltspolitik
Keine Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte denn Führungskräfte Schulen wie sie mit Menschen umzugehen haben.
Als Führungskraft unter 20euro Stundenlohn ist schon ne Frechheit
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter eingehen
Kaum bis keine Vorschläge, außer die Überlegung Teams intensiver zu nutzen um Barrieren zu vermeiden
Entscheidungen sollten schneller und einfacher getroffen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Teamlog Spedition und Logistik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Einblicken in verschiedene Bereiche der Logistik und Organisation.
Einige Aufgaben gut aber man kann nicht alles machen da einige Leute nicht alles machen wollen .
Abwechslungsreiche Arbeit durch die verzweigten Prozesse der Spedition und Logistik
Da muss ich leider sagen dass man z.B ein Kommissionierer eher uninteressante Aufgeben hat und das eher langweilig ist.
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, hohe Entscheidungskompetenzen, Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und oftmals realisiert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teamlog Spedition und Logistik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider Gottes ist es eher gering für die Lagermitarbeiter auch wenn man nicht ausgebildet als Kommissionierer Arbeitet oder als Fachlagerist sind die Gehälter etwas zu wenig man könnte da echt mehr dazugeben. Da so einige auch Finanziell schlecht aufgestellt sind lieber etwas mehr verdienen möchten und auch Privat mehr machen zu können. Außerdem sind die Spritpreise immens gestiegen und machen es schwer für Leute die etwas weiter weg wohnen. Da es leider mehr Verlust ist als Gewinn also sollte man ...
branchengerechte Bezahlung mit einer Vielzahl von Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Unfallversicherung, Kantinenzuschuss, Gesundheitsangebote)
Mit dem Gehalt das ist so eine Sache für sich. Der Gehalt ist OK aber es könnte etwas mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es finden immer schulngen statt,
Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden unterstützt.
Wer fordert wird auch gefördert. Es gab viele Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden fast alle Anträge auf Weiterbildung genehmigt.
Da muss ich Sagen wie vorhin, dass man da viel lernen kann weil es viele verschiedene Arbeitsplätze gibt, ich habe auch gesehen wie manche Leute es geschafft haben von Kommissionierer zum Schichtleiter.
sehr gute Entwicklungschancen, Führungskräfte werden bevorzugt aus eigenen Reihen gezogen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teamlog Spedition und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Teamlog Spedition und Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Teamlog Spedition und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teamlog Spedition und Logistik als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Teamlog Spedition und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Teamlog Spedition und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik