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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teamlog Spedition und Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teamlog Spedition und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Teamlog Spedition und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anspruchsvoll

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel zu tun

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist super ab und zu kann es mal zu Meinungsverschiedenheiten geben aber ansonsten Top!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn einer ein Problem hat kann man das mit der oberen Etage super abklären, die haben immer ein Offenes Ohr und versuchen Probleme zu lösen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten zusammen aber es gibt auch so paar Schwarze Schafe die heraus Stechen und einem Schlechte Laune geben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Arbeitszeiten meistens sehr früh am Morgen beginnen ist es dadurch möglich noch einen entspannten Nachmittag zu haben sowie einen Abend.

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