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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Teamsport Hofbauer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teamsport Hofbauer
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Teamsport Hofbauer
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es eine negative Bewertung?

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals 12h gearbeitet. Kein einziges mal Lob oder ähnliches bekommen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss immer Recht haben und will nichts in seine Angestellten investieren.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter manchen Kollegen gut

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sagst du das falsche bist du weg

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den meisten ok, andere sind falsch

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