Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Manche Kollegen, die es erträglich gemacht haben
Offenheit, Work/Life Balance und Flexibilität
Arbeitszeiten, Branche
Breites Spektrum an Tätigkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stimmung, fehlende Wertschätzung, persönlicher Umgang
Professionalität, Arbeitsklima
Kleinigkeiten, gehören hier aber nicht hin
Dauerhaftes Geschrei, unfaires Verhalten nach ausgesprochener Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Offenerer Austausch mit den Mitarbeitern und positiveres Arbeitsklima
Weniger Aggression, weniger Druck
Teamfähiger, bessere Bezahlung
Schwierig, es wird alles getan, die Menschen sollten mehr im Geschäft kaufen als online
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Teamsport Hofbauer ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiblich sein hat Vorteile
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teamsport Hofbauer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Möglichkeit sich weiterzubilden.
Starres System
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teamsport Hofbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Teamsport Hofbauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Teamsport Hofbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teamsport Hofbauer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.