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Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Head of Controls Engineering beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • übliche Fragen
  • übliche Fragen
  • übliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächspartner, offene ehrliche Gesprächsatmosphäre

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Strategischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bsp: Vorstellung des Werdegangs mit eingehenden Fragen zu den einzelnen Aufgabenschwerpunkten, eigene Einschätzung wie weit das Aufgabenfeld beherrscht wird, Gründe für den Wechsel
  • Beschreiben von Vorgehensweisen in bestimmten Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offene, gute Kommunikation

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Montagefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt noch keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung. Arroganter Abteilungslieter der von sich selbst überzeugt ist und keine anderen Meinungen zu lässt.

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Leitende Funktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozesse verbessern. Rückmeldungen geben. Freundlichkeit gegenüber dem Bewerber ist ein muss. Arroganz ist fehl am Platz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marie Saar, HR Business Partner
Marie SaarHR Business Partner

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Aufgrund der sehr unzufrieden stellenden Erfahrung, die Sie beschreiben, würden wir gerne das Gespräch zu Ihnen suchen. Grundsätzlich erhalten alle Bewerber von uns schnellstmöglich Rückmeldung unabhängig des Ergebnisses. Da jede Bewerbung umfassend gemeinsam mit den Fachbereichen geprüft wird, entstehen kleinere zeitliche Verzögerungen. Dies kann auch im Nachgang eines Vorstellungsgespräch der Fall sein. Dass Sie im Gespräch aus Ihrer Sicht eine nicht wertschätzende Situation erlebt haben, bedauern wir. Wir würden uns freuen, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, um über den von Ihnen geschilderten Eindruck zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr strukturiert, professionell und angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Specialist International Sales Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziel in 5 Jahren
  • Motivation für Bewerbung bei der Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller Prozess. Angenehmes Persönlichesgespräch. Angebot innerhalb von 3 Wochen nach der Bewerbung erhalten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Steuerungstechnik Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Alles war perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Atmosphäre, wenig Interesse an der Person

3,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Teamleiter in der IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Viel zu wenige, Einbahnstrassendialoge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Prozess war strukturiert und zeitlich im Rahmen. Wertschätzung in beiden Gesprächen erhalten. Angenehmes Gesprächsklima

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Management/Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Zweitgespräch wäre eine persönliche Absage stilvoller

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen
  • Übliche Fragen
  • Nach dem telefonischen Erstgepräch Einladung zum Zweitgespräch mit Bitte um Präsentation einer vorgegebenen Aufgabenstellung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach eigentlich gutem Bewerbungsgespräch keine Antwort erhalten

4,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als International Auditor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Absage schicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und gut organisiert

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Gruppenleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess ging zwar über mehrere Monate, aber man wurde stets gut informiert. Angenehme Gespräche auf Augenhöhe. Für das zweite Gespräch wurden zwei Aufgaben gestellt, für die Lösungsansätze präsentiert werden mussten.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen
  • Die üblichen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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