Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Teamwill Consulting Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf AVANTALION trifft das generelle Verständnis der Arbeitsbedingungen in Beratungen in abgeschwächter Form zu. D.h. in Kundenprojekten kann die Arbeitszeit stark zunehmen - in On-the-bench Phasen ist die Belastung andererseits sehr gering
Aktiver Austausch wird gefördert und gefordert
Direkte 1-zu-1 Personalentwicklung
Abhängig von Kundenbeauftragungen
viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Ich komme mit meinen Kollegen sehr gut aus. Wir verstehen uns super und sind ein gutes Team!
Durch viele Events (mind. 5 pro Jahr) wird der Austausch durch den Arbeitsgeber bereits forciert!