Alter Wein wird in neuen Schläuchen nicht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gäbe im Prinzip viel Potential. Man versucht, eine Feedback-Kultur einzuführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bleibt top-down und schwerfällig. Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheiden und machen und sich nicht in klein-klein und Meetings verzetteln!
Arbeitsatmosphäre
Verliert durch dauerhafte Umstrukturierungen. Wenig Wertschätzung und
dementsprechend sinkt die Motivation. Überaltete Führung, viel top-down Orientierung. Agil = mach du mal wie ich mir das vorstelle
Image
Gutes Image. War schonmal besser und innovativer. Man arbeitet daran.
Work-Life-Balance
Die gibt es, hat man ja selbst in der Hand!!
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeit, Weiterbildung ist nicht so einfach, aber das Management wird gefördert
Gehalt/Benefits
Mittelmaß, viele Nullrunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Top auf gleicher Ebene!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind sehr lang dabei.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und überaltertes Management sind Kostentreiber und Motivationskiller.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich und Position gut bis gefühlt sehr gut. Einzelbüros, Homeoffice, etc. Hardware könnte besser sein.
Kommunikation
Wirkt unglaubwürdig, zuviel marketinggewäsch.
Stern für Flurfunk!!
Gleichberechtigung
Viele internationale Kollegen. Kaum Aufstiegschancen. Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele. Oft zu viele.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Freut uns, dass Du Potenzial, interessante Aufgaben und den Teamzusammenhalt positiv hervorhebst. Deine Kritik an Führung, Kommunikation und Entscheidungsprozessen nehmen wir ernst. Mit unserem bereits gestarteten langfristigen Leadership-Programm und weiteren Maßnahmen arbeiten wir daran, uns hier spürbar weiterzuentwickeln. Nochmal Danke für Deine Impulse.