5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
fair, respektvoll, verlässlich
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Betriebsklima - fair und kollegial. Kurze Entscheidungswege da Geschäftsführung in allen Geschäftsabläufen involviert ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima Kollegen arbeiten wertschätzend zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Dies ist von der Unternehmensführung so gewünscht. Weiter so....
Verbesserungsvorschläge
Der Aussendienst und die Zeiten auf der Autobahn sind manchmal nerven raubend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin seit 10 Jahren ein zufriedener Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine freundliche und zuvorkommende Atmosphäre. Gibt es mal Unklarheiten oder Meinungsverschiedenheiten werden diese besprochen und somit bereinigt. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt und bei privaten Problemen mal AdHoc zu fehlen ist überhaupt kein Problem. Also ein Arbeitgeber für den man nicht nur eine Nummer in der Liste der Arbeitnehmer ist.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten wären schön, sind aber auf Grund der konstanten Erreichbarkeit für unser Kunden nicht möglich (ich arbeite im Bereich Support).
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nur wenige Wochen dort ausgehalten. Ein Choleriker welcher null Ahnung von Mitarbeiterführung oder Miarbeiterzufriedenheit hat und seine Angestellten sogar zum Weinen brachte!
Verbesserungsvorschläge
Lernen, wie man mit Mitarbeitern umgeht!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man muß man aber nicht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TEBO durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TEBO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.