18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschwendung meiner letzten 4 1/2 Jahre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen! Das Team hält wirklich 1A zusammen und hilft sich immer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Loyalität gibts hier nicht!
Man kann sich nicht auf ein gesprochenes Wort verlassen! Am besten alles schriftlich machen! Und selbst das ist keine Garantie!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen! Damit man evtl. mal irgendeine Chance hat seine Rechte auch wahrzunehmen! Denn entweder man nimmt diverse Dinge einfach so hin, selbst wenn diese glasklar nicht rechtens!!! sind, oder man geht halt! (Wortlaut: wenn’s dir nicht passt kannste dir ja was anderes suchen)
Ein Betriebsrat könnte hier ggf. helfen um als Puffer zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu agieren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super! Wie eine Familie! Wirklich toll, denn jeder hilft Jedem wo er nur kann.
Alles was die GF angeht: Katastrophe!
Wer darauf steht vor versammelter Mannschaft nieder gemacht zu werden ist hier genau richtig…
Es zieht sich durch fast alle Kollegen! Jeder ist mal „das schwarze Schaf“ auf das man es dann einige Zeit abgesehen hat. Dann ist derjenige weg (weil gekündigt hat) dann ist der nächste an der Reihe!
Wenn das noch lange so weitergeht dann tun mir die übrigen Kollegen leid, weil die ganze Arbeit dann an denen hängen bleibt!
Neue Mitarbeiter einstellen? Neeee das können die übrigen ja abfangen! (Selbstverständlich sage ich das unter bedacht dass man auch Arbeitsabläufe optimieren kann)
3 Ausgelernte Techniker können nunmal nicht durch 2 Azubis ausgeglichen werden!
Image
Leider zu gut!!!!!
Egal ob Mitarbeiter oder Kunde!
Ich würde mir eine andere Firma suchen!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!!!!
Man macht Überstunden ohne Ende und kann diese nicht Mals zeitnah abfeiern! Irgendwann nach X Monaten werden diese zwar ausbezahlt, das bringt aber gar nichts wenn man dafür mehrere Wochen am Stück durchgehende 6 Tage Wochen hat. Bei einigen Technikern kann ich mich nicht erinnern wann die das letzte mal ein „normales“ Wochenende hatten.
Und es ist auch nicht so, dass man bzgl der Zusatz Arbeit gefragt wird, es heißt: das muss gemacht werden also kommst du!
Als Ansprechpartner für gewisse Bereiche wird man außerdem 24/7 privat per WhatsApp angeschrieben.
Urlaub, Krankheit, Feiertag, Sonntag, Feierabend? So etwas gibt es nicht!
Man wird bereits vor Dienstbeginn um 7:30 Uhr angerufen um Dinge zu besprechen die IN die Arbeitszeit gehören!
Wochenende oder Urlaub abschalten? Nicht möglich, da man auch hier zu jeder erdenklichen Zeit kontaktiert wird! (Und ich rede nicht von Dingen die wirklich notwendig sind, sondern von Nichtigkeiten!)
Das ein normales Maß an Mehrarbeit und mehr Erreichbarkeit zu gewissen Zeiten erforderlich ist, ist klar! Aber hier wird maßlos übertrieben und ausgenutzt!
Privatleben ist also so gut wie gar nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen, wenn man sich mit den oben genannten Dingen abfindet
Weiterbildung nur bedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird absolut ungerecht bemittelt!
Als wenn die Zahlen gewürfelt werden.
Und für das was man an Arbeit einbringt ist es auch viel zu wenig! (Das sehe ich jetzt anhand anderer Jobangebote! Dass man sich hier sehr schnell unter wert verkauft bzgl sich klein reden lässt!
Es wird immer gesagt: ja du verdienst ja schon gutes Geld, aber ich sage euch:! Für die gleiche Arbeit bekommt ihr wo anders einfach mehr und habt auch noch ein Privatleben!
Sozialleistungen gibt es erst ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und so lange hat es bisher kaum einer dort ausgehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen einen auf Öko mit ihrer Solaranlage und den E-Autos für Techniker
Der Vertrieb fährt aber die dicksten Audis (Benziner/Diesel natürlich) :D
Jeder Zettel wird ausgedruckt nur um ihn direkt am Drucker wieder in den Müll zu schmeißen! So viel Papierverschwendung hab ich noch nie gesehen!!!
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was hier wirklich toll ist!!! Die Kollegen sind der Wahnsinn!!! Jeder hilft jedem ohne nur zu blinzeln!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives bekannt
Jedoch gibt es auch nicht so viele wirklich ältere Kollegen (alles bis 50/60 ist für mich nicht alt)
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht!!!
Man (und ich rede nicht nur von mir sondern allgemein weils einfach mehreren Kollegen passiert ist) wird mitten im Büro angemacht, teilweise sowas wie: wie dämlich man doch wäre
Ob man die letzten Wochen denn überhaupt gearbeitet hätte. Usw
Sachen die wirklich teilweise absolut überzogen, unfair und beleidigend sind!
Einen sachlichen Ton sucht man hier oft vergebens.
Thema Krankheit:
Natürlich wird eine Kündigung nie auf Grund der Krankheit ausgesprochen, aber jeder der hier arbeitet hat mindestens 3 Personen mitbekommen wo man nur 1+1 zusammen zählen muss, dafür muss man wirklich nicht Sherlock Holmes sein.
Krankheit wird hier grundsätzlich nicht gern gesehen, egal wie schlimm es ist oder was man hat, das Misstrauen bleibt und es schwebt immer in der Luft man würde „blau machen“
Das teilweise die Arbeit einen krank macht wegen zB Überlastung wird dann ganz schnell ausgeblendet!
Arbeitsbedingungen
Ich zB saß in einem Großraumbüro (in einer Halle die zum Büro abgeteilt wurde)
Das Fenster war 20m weit am Ende des Büros, sodass man weder Frischluft noch natürliches Licht hatte!
Nur künstliches Licht und Luft aus der Klima! Das man hier täglich unter Kopfschmerzen litt kann man sich wohl denken!
Ergonomische Stühle oder Tische? Nein! Die Tische sind fest und auf einer bestimmten Höhe eingestellt!
Die Stühle sind die billigsten Stühle die ich jeh gesehen hab! Sind schon gefühlt 10 Jahre alt! Kein Sitzpolster mehr, lose Armlehnen! Sowas einem Mitarbeiter der jeden Tag 8-12 std im Büro sitzt hinzustellen grenzt schon fast an Körperverletzung!
Wenn man neue Bürostühle mal anspricht dann heißt es: ja kein Geld dafür!
Thema Corona: 10 m2 pro Person im Büro?! Ha!! Schön wärs
Ganzen Tag mit Maske sitzen, ja klar, dass das vom Gesundheitsamt gesagt wird dass das nicht geht interessiert nicht. Jegliche Art von Raumaufteilung oder dergleichen um diese Masken zu verhindern wurde nicht gemacht! Trennwände nur sporadisch.
Homeoffice nur für manche, manche musste dauerhaft ins Büro obwohl man die Arbeit auch von zuhause machen konnte! Begründung: darum! Schikane und Willkür!!!
Kommunikation
Wenn man auf Monologe steht….
Egal was man anspricht, es wird sich vielleicht angehört aber dann auch sofort unter den Teppich gekehrt mit irgendwelchen lächerlichen Argumenten…
Zettel aus dem „Kummerkasten“ werden ebenfalls nicht beachtet bzw. umgesetzt.
Es gibt einzelne Personen mit denen man sprechen kann, jedoch sind dies leider die falschen die was bewirken könnten.
Gleichberechtigung
Ist tatsächlich vorhanden könnte aber besser sein (Grade was das Gehalt angeht)
Interessante Aufgaben
Hier tatsächlich Mittelmaß.
Es gibt immer mal neue Produkte oder spannende Projekte die Spaß machen könnten… ich sage könnten, weil einfach die „Lehrkraft“ fehlt den Jungs diese Projekte vernünftig zu erklären und die an die Hand zu nehmen damit sowas auch Erfolg bringt und Spaß macht.
Die Jungs werden so dareingeschubst ohne jemanden wirklich gut an der Hand zu haben, machen sie einen Fehler dann ist der Ärger natürlich vorprogrammiert!
Produkte werden nicht vernünftig geschult sondern es heißt: guckt euch das Webinar an (es heißt zwar man dürfe es während der Arbeitszeit gucken aber jedes Mal wenn man es machen möchte dann kommt etwas anderes was wichtiger ist! Es verstreichen so mehrere Wochen bis man dann angemacht wird warum man es noch nicht gemacht hat! Und wird dann aufgefordert es in der Freizeit zu gucken!
Ist ein klares Schema weils einfach immer so ist.)
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Ein Unternehmen mitten im durchaus positiven Wandlungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann man sich derzeit nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Gab es schon deutlich schlechtere Zeiten.
Durch strukturelle Veränderungen im Unternehmen gibt es kaum noch Überstunden.
Und falls doch meistens geplant und okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich mich im Vergleich zu früher nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Fuhrpark der noch weiter aus gebaut wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich finds super.
Durch viele Homeoffice Situationen kommt man derzeit wenig zusammen das sollte sich ja aber auch wieder ändern lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereit und nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Happy Employer Happy Chief
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel .
Am Diensthandy könnte lediglich mal ne Schippe nachgelegt werden.
Kommunikation
Wird immer transparenter und strukturierter meines Erachtens.
Gleichberechtigung
Ob Männlein oder Weiblein....
unsere Technikleitung ist ne Frau und hat’s besser im Griff als es je ein Kerl hatte...
Interessante Aufgaben
Luft nach oben ist ja fast immer.
Es gibt mittlerweile viele Inhouse Schulungen.
Externe Schulungen könnten mal wieder ins Auge gefasst werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Bitte nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Image
Leider zu Gut, da man internes kaum mitbekommt.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden und wird auch vom Arbeitgeber nicht gewünscht, so wie das Gehalts System gestaffelt ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur geschult wenn unbedingt notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausreichend für den Einstieg in die Branche. Nichts für die Zukunft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umang untereinander und das Kollegium, welches wie eine Familie agiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzen, Firmenstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierteres Führungspersonal einstellen. Gehälter erhöhen und Stress reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Geprägt von Kontrollen, Meetings, zu vielen Absprachen und viel zu viel Arbeit.
Work-Life-Balance
Wenn man sich einmal darauf eingelassen hat mehr zu tun als man muss ist die work-life-balance später kaum noch vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden meist intern durch erfahrenere Kollegen durchgeführt. Die Themen sind jedoch immer dieselben. Es wird aber zunehmend dafür gesorgt, externe Schulungen anzubieten und dieses Angebot zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Durchschnitt, trotz steigender Verantwortung und Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägt und mit unter das Beste am gesamten Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig und oft nicht akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet, diese weiter zu verbessern.
Kommunikation
Teilweise sehr schwierig. Meinungen und Aussagen werden schnell gewechselt, Dinge neu entschieden und die hälfte vergessen. Am Ende ist man es selber Schuld wenn man keine schriftliche Vereinbarung vorlegen kann.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Durchaus viele interessante Kunden in einem sehr breiten Geschäftsfeld. Viele Möglichkeiten zu Lernen, Kontakte zu Knüpfen und täglich neue Aufgaben zu meistern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich kann TEC-SAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
das Team ist einfach super
Man ist keine Nummer
Verbesserungsvorschläge
- grössere , übersichtlichere Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Gut
Work-Life-Balance
Luft nach oben gibt es , bringt aber die Branche mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Durch Wachstum in Zukunft ganz sicher gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist doch immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles gut
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos
Vorgesetztenverhalten
war immer alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Ein Umzug in grössere Räumlichkeiten wäre in Zukunft nicht schlecht. Gerade wenn man so wächst wie TEC-SAS
Kommunikation
Luft nach oben ist immer
Gleichberechtigung
Immer vorhanden!
Interessante Aufgaben
gegeben
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Zum Glück da weg
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsdruck
Überstunden für Azubis
Verbesserungsvorschläge
Ja, sondern Finger weg!
Die positiven Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Jeder kann sein eigenes Unternehmen nach oben aufpushen. ;)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eine gut aufgestellte Firma, mit viel Potenzial und Know-How
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Frühstück und Getränke sind frei, es wird versucht alles so angenehm wie möglich zu machen.
Work-Life-Balance
Dieses hat nichts mit der Firma zu tun, viel mehr mit der Brache.
Kollegenzusammenhalt
Man Hilft sich wo man kann, beispiellos.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Teil eines Teams
Gleichberechtigung
Es befinden sich Frauen wie Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und immer wieder neue Aufgabengebiete
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bürojob, familiär und mit Spaß
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man schnell in viele Aufgaben integriert wird und Verantwortung erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist schon ein wenig Druck da, den Leistungsansprüchen zu entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich groß anders machen, sollte das Unternehmen wohl nichts. Ich glaube es funktioniert ganz gut so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Manchmal ist es ein bisschen stressig, aber wenn man am Ball bleibt und seine Aufgaben gut organisiert, klappt das ganz gut.
Karrierechancen
Wenn man sich anstrengt und es wirklich will, hat man glaube ich sehr gute Karrierechancen. Die Firma will seine Azubis auch übernehmen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind ganz normal, also 8 Stunden/Tag, 1 Stunde Pause, 5 Tage/Woche. Zumindest bei den Kaufmännern und -frauen. Bei den Technikern sieht es manchmal anders aus, das ist aber den Job allgemein geschuldet, nicht dem Betrieb. Wenn mal etwas wichtiges ist, ist es auch kein Problem mal etwas später zu kommen oder früher zu gehen.
Ausbildungsvergütung
Klar mehr geht immer, aber ich würde sagen ist so der Durchschnitt. Die Löhne sind immer Pünktlich und auch vorausschauend auf dem Konto.
Die Ausbilder
Die Ausbilder und Vorgesetzten nehmen sich Zeit für einen und bringen viel bei.
Spaßfaktor
Es ist kein schnöder Bürojob, sondern macht Spaß und bringt einen dazu, gerne auf der Arbeit zu sein. Das ist auch sehr der Atmosphäre am Arbeitsplatz geschuldet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten, denen man sich stellen muss, sind sehr vielseitig. Man bekommt sehr schnell Verantwortung und fühlt sich wie ein wichtiger Teil der Firma.
Variation
Wie schon gesagt, sehr unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgaben.
Respekt
Jeder respektiert den anderen, keiner wird ausgeschlossen oder blöd angemacht.
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Sehr interessantes und lehrreiches Praktikum! Ich habe viel gelernt und würde jederzeit wieder bei Tec-Sas arbeiten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für gut ausgeführte Arbeiten wird man gelobt. Mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen...auf Familie wird Rücksicht genommen....Urlaub muss 2 Wochen vorher eingereicht werden. Das finde ich völlig in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann das nicht bewerten da ich für mein Praktikum keine Vergütung bekommen habe. Da ich von einem anderen Leistungsträger bezahlt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen gehen die Kollegen familiär miteinander um. Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Sie sagen aber auch ehrlich wenn man mal was nicht so gut umgesetzt hat.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer bezieht sein Team in Entscheidungen mit ein. Dazu werden regelmäßig Meetings gehalten.
Kommunikation
Man bekam immer die notwendigen Infos für die ihm zugetragen Arbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Sie bekommen die selben Möglichkeiten sich weiterzubilden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima mit super Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle freundschaftliche Atmosphäre!
Mitarbeiter werden gefördert und bei Entscheidungen mitbefragt.
Vorgesetzte lassen dies nie raushängen sondern verhalten sich sehr cool und locker.
Bisher rundum tolle Arbeitsstelle!
Verbesserungsvorschläge
Sonderzahlungen zu "bestimmten Jahreszeiten" wären nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
klasse Atmosphäre! sehr freundschaftlich
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten; bei Wunsch können auch vereinzelt mal Tage flexibel gestaltet werden
Gehalt/Sozialleistungen
leider keine Sozialleistungen oder zus. Sonderzahlungen zu "bestimmten Jahreszeiten"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir könnten durchaus ein bisschen "grüner" werden
Kollegenzusammenhalt
klappt ziemlich gut, jeder unterstützt wo er kann und hilft aus
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersklasse ist vertreten und es klappt toll
Vorgesetztenverhalten
auch die sind immer für einen Spaß zu haben, müssen aber halt manchmal Ernst bleiben
Kommunikation
ist im Grunde ganz guzt, geht aber immer besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEC-SAS durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEC-SAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.