Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tec2date die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Um im kleinen Team den Support ausreichend besetzt zu halten sind fixe Arbeitszeiten nötig. Mit Absprache versuchen alle Kollegen aber wechsel u.a. Möglich zu machen. Homeoffice ist nicht die Regel aber bei Bedarf in Ausnahmefällen möglich.
Mit der hohen Bandbreite an Kunden gibt es immer wieder interessante aufgaben. Aber auch Standardaufgaben müssen natürlich erledigt werden. Die kollegen achten immer wieder darauf das die ToDos sich die Waage halten und nehmen einem gegebenenfalls auch Arbeiten ab.
Es gibt Regelmäßige Events mit Informationen, Teambuilding und zum Kennenlernen von Kollegen aus anderen Standorten. Auch zwischendurch werden wichtige Informationen schnell kommuniziert.