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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tec2date die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tec2date
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tec2date
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Büros wären ganz schön.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team ist 1A.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man private Termine hat wird darauf Rücksicht genommen und es lässt sich in der Regel immer einrichten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich familiär gehalten.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann dort ganz gut selber Ideen einbringen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Um im kleinen Team den Support ausreichend besetzt zu halten sind fixe Arbeitszeiten nötig. Mit Absprache versuchen alle Kollegen aber wechsel u.a. Möglich zu machen. Homeoffice ist nicht die Regel aber bei Bedarf in Ausnahmefällen möglich.

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