Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich mit dem Abteilungsleiter auf Augenhöhe bei Problemen unterhalten.
Vielfältiger Aufgabenbereich für Anfänger gerade interessant.
Regelmäßige Teamevents die lange gehen.
Man wird bei fehlendem Wissen gerne an die Hand genommen.
Kurze Wege in der Herarchie, Selbstverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Teamevents und auch mal Spontanes ausser der Reihe, super Arbeitsklima.
Die Familienartige Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern.
Respekt- und Verständnisvoller Ausbilder
Der Gemeintschaftssinn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langes Warten auf Personalgespräche mit dem GF.
Stunden buchen jeden Tag.
Gehalt.
Abteilungsübergreifende Kommunikation nicht auf Augenhöhe.
Ein par Nachteile, die vor allem dem (noch) recht kleinen Team und der oft direkten Arbeit mit Kunden geschuldet sind. Also Einschränkungen bei der Flexibilität in Arbeits- und Urlaubszeiten. Etwas relativierend wirkt sich hier jedoch aus, dass alle im Team versuchen wichtige Wechsel möglich zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell neuere Räumlichkeiten,
Renovieren,
Surfaces leider nicht geeignet für heavyweight development.
Keine der Einzige echte Kritikpunkt (Büroräume) ist bewusst und es wird bereits daran gearbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von tec2date ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Team ist 1A.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tec2date ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider nur für FISIS interessant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tec2date wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tec2date schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tec2date als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tec2date als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.