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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei co.Tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
co.Tec
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
co.Tec
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöner Standort, relativ schönes Büro, gut ausgestattete Küche

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen sehr gut, von oben nach unten jedoch sehr mangelhaft

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt hat hohes Niveau. Familiär und freundschaftlich. Loyal

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Tage Urlaub. Mangelhafter Überstundenausgleich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation. Wenig Empathie und Wertschätzung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr komplex und spannend! Tolles Kundenklientel

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