Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt unter Kollegen. Das Produktportfolio. Das Klientel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Bereitschaft, gute Leistung angemessen zu würdigen.
Weder Sozialleistungen sowie Mitarbeiterevents. Arbeitsumgebung mangelhaft. Kollegialer Zusammenhalt unter den Abteilungen ist nicht vorhanden. Schlechter Kaffee!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal das Potenzial erkennen. Barrierefreiheit schaffen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten als Standard einführen.
Moderne Arbeitsbedingungen und Mitarbeitermotivation müssen aktiv verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von co.Tec ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hard- und Software-Reseller mit Spezialisierung auf den deutschen Bildungsmarkt
Sehr komplex und spannend! Tolles Kundenklientel
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von co.Tec ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weniger als unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht existent
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- co.Tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet co.Tec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen co.Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei co.Tec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.