14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal ein sehr guter Arbeitgeber. Hat sich leider zum schlechten entwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt. Weihnachtsgeld. Kostenloser Parkplatz. Kaffee und Wasser kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen. Viel Chaos. Lernt nicht aus Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Personal verbessern. Bürokratie reduzieren. Projekte sauber abschließen .
Arbeitsatmosphäre
Nervig. Konzentriertes arbeiten ist kaum möglich. Toxisches Arbeitsklima
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und es gibt eine Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar haben sowas, aber werden immer weniger.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich mieß behandelt
Vorgesetztenverhalten
Erschaffen toxisches Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Laut und nervig.
Kommunikation
So gut wie nicht existent
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Nicht viel und werden immer weniger
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Vorherrschende Unschärfe der Zuständigkeiten einzelner Abteilungen / Mitarbeiter, jeder macht Alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, tolle Lage der Geschäftsräume, offenes Ohr für alle Anliegen jeder Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühltes Desinteresse der vorhandenen Führungskräfte an den augenblicklich herrschenden Zuständen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellstmöglich geeignete Führungskräfte zu finden, schärfere Grenzen der Zuständigkeiten zwischen den Abteilungen ziehen ( jeder macht Alles nur nicht richtig ist, m.E. der falsche Weg.) , gut ausgebildetes Fachpersonal einstellen und entsprechend entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Produktionsleitung herrscht in der Fertigung / Produktion augenblicklich das Durcheinander.
Image
Nicht beurteilbar.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht liegt die Verantwortung für diese Balance beim Angestellten selbst, hier kann der Arbeitgeber entsprechend reagieren auf die Belange des Einzelnen, das geschieht hier auch.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, entsprechende Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Kleines Unternehmen, entsprechende Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht um das Geschäft.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in Positionen auf gleicher Ebene werden ungleich behandelt, das führt zu Spannungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay.
Vorgesetztenverhalten
Die augenblicklich fehlende Leitung für Produktion/Logistik/Einkauf/Service sorgt dafür, dass sichtlich ungeeignete bzw. ungeschulte Mitarbeiter versuchen die Führungsrolle zu übernehmen, das gelingt mäßig.
Arbeitsbedingungen
Schöne Sozialräume, allerdings mobile und wechselnde Arbeitsplätze, muss man mögen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern klappt sehr gut, das muss auch so sein, wie bereits erwähnt herrscht ausgeprägte Unschärfe die Kompetenzen einzelner Bereiche betreffend.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeprägt, nichts zu monieren.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Spektrometer und deren Funktion und Anwendung interessiert findet hier eine spannende und interessante Tätigkeit.
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Ein Hoch es ist vorbei!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma tec5 zeigt ein alarmierendes Muster von organisatorischem Chaos und mangelnder strategischer Ausrichtung. Ihre Hierarchien sind undurchsichtig, Innovationen sind rar gesät, und es fehlen klare Einarbeitungspläne sowie langfristige Strategien. Mitarbeiter werden mit falschen Versprechungen angelockt, während die Führungskräfte sich gerne von äußeren Faktoren wie einem beeindruckenden Gebäude oder der Frankfurter Skyline blenden lassen.
Es herrscht ein spürbarer Druck von oben, der oft in Hektik und Planlosigkeit resultiert. Anstatt klare Pläne und Richtungen vorzugeben, scheint die Firma von Tag zu Tag zu leben, ohne eine klare Vision oder geordnete Arbeitsgruppen. Man versteckt sich hinter Managertalk und Phrasen, ohne wirkliche Lösungen für Probleme anzubieten.
Ein "Weiter so" scheint die vorherrschende Mentalität zu sein, und wer sich diesem nicht anschließt, riskiert, an den Rand gedrängt zu werden. Der kollegiale Zusammenhalt ist zwar vorhanden, aber er ist oft selektiv und nicht allumfassend. Insgesamt erscheint tec5 äußerlich attraktiv, aber intern geprägt von Mismanagement und Desorganisation.
Trotz einiger Lichtblicke durch engagierte Mitarbeiter ist es ratsam, diese Firma zu meiden, um nicht Teil einer Liste von Enttäuschten zu werden, die ihre Zeit in einer unproduktiven Umgebung verschwendet haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier sollte man schnell die Beine in die Hand nehmen und rennen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive. Keine richtige Unternehmspolitik. Keine Führungskräfte!
Verbesserungsvorschläge
Aufhören eigene Beurteilung zuschreiben. Ein Konzept er arbeiten, warum innerhalb von 2 Jahre Kollegen im zweistelligen gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur. Leistung bringen sehr schwer.
Gehalt/Benefits
Der einzige Punkt gewesen für meine Entscheidung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos arbeiten, ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ein Fremdwort!
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche. Wir sind aber im Jahre 2023
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro
Kommunikation
Man setzt Meeting für jedes Thema an, egal wie Wichtig oder nicht.
Gleichberechtigung
als Neuling schwer sich zubehaupten. Daswegen gehen neue Mitarbeiter sehr zeitnah!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf die Mitarbeiter. Üben Sie kein Druck aus. Unternehmen Sie gegen die hohe Fluktation was!
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaotisch. Es gibt nur ein "Ich" kein "Wir"
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf das Team an.
Gehalt/Benefits
Wo anderes verdient man mehr.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positive. Rentner stets willkommen
Vorgesetztenverhalten
Keine richtige Führung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Vorbildlich!
Kommunikation
Wer schreibt der bleibt. Bei tec5 setzt man auf Meetings.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte gibt es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Habe hier meine ersten Berufserfahrungen gesammelt; Klasse, hilfsbereite Kollegen + Vorgesetze; Würde ich nochmal machen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und konstruktive Arbeitsatmosphäre; Nette Kollegen; Flexible Arbeitszeiten;
Interessante Aufgaben
Soweit, wie es für einen Werkstudenten in der Produktion möglich ist; Repetitive Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wachsendes Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachsendes Business und spannende Tätigkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen - sogar abteilungsübergreifend.
Image
Da überwiegend im OEM-Business tätig, ist die Größe des Unternehmens nach außen oft nicht in der Fülle erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden vom Mitarbeiter erwartet und dann auch gerne berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Benachteiligung älterer Kollegen - besonders die Rentner haben noch regen Kontakt mit tec5 und besuchen regelmäßig die Firmenfeiern und Jubiläen.
Vorgesetztenverhalten
"open door" Philosophie
Arbeitsbedingungen
große Büros, modernes Equipment, schöne neue Sozialräume
Kommunikation
Überwiegend gute Kommunikation in den verschiedenen Abteilungen.
Gehalt/Benefits
typ. für Rhein-Main Region. Sonderleistungen (Mineralwasser, Kaffee, Tee, Obst, Müsli, wöchentliche Rückenschule, uvm.)
Interessante Aufgaben
Industrie 4.0 in sämtlichen Märkten - immer wieder spannende neue Kunden, Märkte und Applikationen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen mit vielen Extraleistungen, gutem Arbeitsklima, abwechslungsreichem Betätigungsfeld und Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
Image
In der Branche annerkanntes Unternehmen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Feeling, viele langjährige Mitarbeiter, gutes Klima
Vorgesetztenverhalten
Für alle Fragen ansprechbar, keinerlei Beanstandungen
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, viel Platz, Zusatzleistungen (Kaffee, Wasser, Obst, Parkplätze, ...)
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, auch zwischen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Sehr breites Betätigungsfeld im High-Tech Sektor
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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GuterArbeitgeber / empfehlenswert ***
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens, gutes Arbeitsklima, Interessantes Aufgabengebiet, familiäres Umfeld, kollegiales Verhalten gegenüber Mitarbeiter und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine große Familie !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass herausragende Leistungen jedes einzelnen Mitarbeiters gesehen und honoriert werden.
Das Verständnis für familiäre Angelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktionsleitung / Management
Verbesserungsvorschläge
Ein größeres Augenmerk auf die Qualität in der Fertigung zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offene Ohren für Alles !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tec5 durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden tec5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tec5 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.