6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
War mal ein sehr guter Arbeitgeber. Hat sich leider zum schlechten entwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt. Weihnachtsgeld. Kostenloser Parkplatz. Kaffee und Wasser kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen. Viel Chaos. Lernt nicht aus Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Personal verbessern. Bürokratie reduzieren. Projekte sauber abschließen .
Arbeitsatmosphäre
Nervig. Konzentriertes arbeiten ist kaum möglich. Toxisches Arbeitsklima
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und es gibt eine Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar haben sowas, aber werden immer weniger.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich mieß behandelt
Vorgesetztenverhalten
Erschaffen toxisches Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Laut und nervig.
Kommunikation
So gut wie nicht existent
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Nicht viel und werden immer weniger
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Vorherrschende Unschärfe der Zuständigkeiten einzelner Abteilungen / Mitarbeiter, jeder macht Alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, tolle Lage der Geschäftsräume, offenes Ohr für alle Anliegen jeder Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühltes Desinteresse der vorhandenen Führungskräfte an den augenblicklich herrschenden Zuständen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellstmöglich geeignete Führungskräfte zu finden, schärfere Grenzen der Zuständigkeiten zwischen den Abteilungen ziehen ( jeder macht Alles nur nicht richtig ist, m.E. der falsche Weg.) , gut ausgebildetes Fachpersonal einstellen und entsprechend entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Produktionsleitung herrscht in der Fertigung / Produktion augenblicklich das Durcheinander.
Image
Nicht beurteilbar.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht liegt die Verantwortung für diese Balance beim Angestellten selbst, hier kann der Arbeitgeber entsprechend reagieren auf die Belange des Einzelnen, das geschieht hier auch.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, entsprechende Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Kleines Unternehmen, entsprechende Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht um das Geschäft.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in Positionen auf gleicher Ebene werden ungleich behandelt, das führt zu Spannungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay.
Vorgesetztenverhalten
Die augenblicklich fehlende Leitung für Produktion/Logistik/Einkauf/Service sorgt dafür, dass sichtlich ungeeignete bzw. ungeschulte Mitarbeiter versuchen die Führungsrolle zu übernehmen, das gelingt mäßig.
Arbeitsbedingungen
Schöne Sozialräume, allerdings mobile und wechselnde Arbeitsplätze, muss man mögen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern klappt sehr gut, das muss auch so sein, wie bereits erwähnt herrscht ausgeprägte Unschärfe die Kompetenzen einzelner Bereiche betreffend.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeprägt, nichts zu monieren.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Spektrometer und deren Funktion und Anwendung interessiert findet hier eine spannende und interessante Tätigkeit.
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Hier sollte man schnell die Beine in die Hand nehmen und rennen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive. Keine richtige Unternehmspolitik. Keine Führungskräfte!
Verbesserungsvorschläge
Aufhören eigene Beurteilung zuschreiben. Ein Konzept er arbeiten, warum innerhalb von 2 Jahre Kollegen im zweistelligen gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur. Leistung bringen sehr schwer.
Gehalt/Benefits
Der einzige Punkt gewesen für meine Entscheidung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos arbeiten, ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ein Fremdwort!
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche. Wir sind aber im Jahre 2023
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro
Kommunikation
Man setzt Meeting für jedes Thema an, egal wie Wichtig oder nicht.
Gleichberechtigung
als Neuling schwer sich zubehaupten. Daswegen gehen neue Mitarbeiter sehr zeitnah!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf die Mitarbeiter. Üben Sie kein Druck aus. Unternehmen Sie gegen die hohe Fluktation was!
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaotisch. Es gibt nur ein "Ich" kein "Wir"
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf das Team an.
Gehalt/Benefits
Wo anderes verdient man mehr.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positive. Rentner stets willkommen
Vorgesetztenverhalten
Keine richtige Führung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Vorbildlich!
Kommunikation
Wer schreibt der bleibt. Bei tec5 setzt man auf Meetings.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte gibt es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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GuterArbeitgeber / empfehlenswert ***
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens, gutes Arbeitsklima, Interessantes Aufgabengebiet, familiäres Umfeld, kollegiales Verhalten gegenüber Mitarbeiter und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine große Familie !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinbach (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass herausragende Leistungen jedes einzelnen Mitarbeiters gesehen und honoriert werden.
Das Verständnis für familiäre Angelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktionsleitung / Management
Verbesserungsvorschläge
Ein größeres Augenmerk auf die Qualität in der Fertigung zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offene Ohren für Alles !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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